2024年甘肅張掖山丹培黎職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次急需人才公告（第二批）

培黎職業(yè)學(xué)院是2020年由甘肅省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立并經(jīng)教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院占地面積1000余畝，基礎(chǔ)設(shè)施完備，校園環(huán)境優(yōu)美?，F(xiàn)開(kāi)設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、智能制造、健康管理、信息技術(shù)5大類(lèi)22個(gè)專業(yè)，掛牌設(shè)立華天學(xué)院、東軟信息產(chǎn)業(yè)學(xué)院、制冷空調(diào)產(chǎn)業(yè)學(xué)院等合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，是“高技能人才培訓(xùn)基地”“智能制造領(lǐng)域中外人文交流人才培養(yǎng)基地”“甘肅省職業(yè)教育紅色文化研學(xué)旅行示范基地”“甘肅省紅色基因傳承示范校”，榮獲“國(guó)家技能人才培育工作突出貢獻(xiàn)單位”“中巴教育國(guó)際合作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬學(xué)校和科研院所人才引進(jìn)的通知》(市組通字〔2019〕144號(hào))《張掖市引進(jìn)高層次急需人才辦法（試行）》（市委發(fā)〔2022〕13號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)建設(shè)需求，決定在核定的人員編制控制數(shù)內(nèi)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開(kāi)引進(jìn)人才共設(shè)置5個(gè)崗位擬引進(jìn)7人，具體引進(jìn)計(jì)劃詳見(jiàn)《培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才崗位簡(jiǎn)表（2024年第二批）》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》)。

二、引進(jìn)對(duì)象

符合專業(yè)要求和崗位條件的碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；

3.具有良好的品行，服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡應(yīng)符合《崗位簡(jiǎn)表》中明確的年齡要求；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7.符合公告中引進(jìn)崗位的具體要求和其他要求。

（二）有下列情況之一的，不予引進(jìn)

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過(guò)處分，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的；

4.在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

7.公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的；

8.與用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

9.張掖市及所轄縣（區(qū)）在編在崗人員及“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類(lèi)項(xiàng)目人員；

10.引進(jìn)對(duì)象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和成人教育學(xué)院畢業(yè)生；

11.2024年以來(lái)參加張掖市人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招考等被確定為錄用對(duì)象的；

12.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）專業(yè)條件

應(yīng)聘人員須具備崗位簡(jiǎn)表中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類(lèi)的，則該專業(yè)類(lèi)所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)，專業(yè)名稱以《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》（附件3）為準(zhǔn)。

有以下情形的按對(duì)應(yīng)要求執(zhí)行：

1.因參考目錄不一致，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位簡(jiǎn)表中所列目錄不完全一致的，在同一門(mén)類(lèi)專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，不屬于同一門(mén)類(lèi)專業(yè)目錄的，不得報(bào)考。

2.因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專業(yè)更名（專業(yè)代碼變更）導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名，應(yīng)聘人員需提供就讀院校出具的證明材料或者教育部相關(guān)文件。

3.應(yīng)聘人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的可以報(bào)名（應(yīng)聘人員須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）。

4.應(yīng)聘人員因所在院校開(kāi)設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書(shū)面證明確屬同一專業(yè)的可以報(bào)名。

四、政策待遇

1.薪酬福利。享受事業(yè)單位工資福利待遇，享受本校校內(nèi)績(jī)效工資。

2.人才公寓。引進(jìn)人才在山丹縣城區(qū)無(wú)固定住所的提供過(guò)渡性公租房或單身公寓。

3.支持引進(jìn)人才參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)與成果轉(zhuǎn)化推廣，用人單位給予項(xiàng)目資金扶持。

4.引進(jìn)人員經(jīng)認(rèn)定符合《張掖市引進(jìn)高層次急需人才辦法（試行）》（附件4）和《2024年張掖市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才急需緊缺專業(yè)目錄》（附件5）的，享受生活補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼、職稱評(píng)定、項(xiàng)目扶持、配偶子女安置等相應(yīng)政策待遇。

五、程序和要求

(一)報(bào)名

本次引才采取網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（僅限校園招聘）的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才報(bào)名登記表》（附件2，表內(nèi)照片為近期正面免冠藍(lán)底證件照），明確報(bào)考崗位。

網(wǎng)上報(bào)名人員將報(bào)名要件掃描為pdf格式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題和附件名為:崗位代碼—畢業(yè)院校及專業(yè)—姓名。報(bào)名要件為身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在線驗(yàn)證碼須在有效驗(yàn)證期內(nèi)，凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，取消聘用資格）。有工作經(jīng)歷的還需提供工作經(jīng)歷證明、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明，其他相關(guān)資格證書(shū)。在職人員報(bào)名時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考的證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須所在單位及其主管部門(mén)、同級(jí)組織或人社部門(mén)同意），2025年應(yīng)屆生報(bào)名要件不含畢業(yè)證、學(xué)位證。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供以上報(bào)名要件的原件、復(fù)印件，并準(zhǔn)備2張2寸正面免冠照片。

應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息、要件材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，追究相關(guān)責(zé)任。

報(bào)名時(shí)間為2024年9月23日8:30至10月12日18:00，網(wǎng)上報(bào)名以發(fā)送郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)資格初審

用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通知符合報(bào)名條件人員于考試前領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間地點(diǎn)電話通知），現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

用人單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，須攜帶2張2寸正面免冠照片和報(bào)名要件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格人員，按程序參加面試考核。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消引進(jìn)資格。

(四)面試考核

本次引進(jìn)采取面試考核方式組織，面試成績(jī)滿分100分。面試工作于資格審查結(jié)束后舉行，面試具體批次、時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員由培黎職業(yè)學(xué)院電話通知，面試結(jié)束后在培黎職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示。

面試采取專業(yè)課試講的方式組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。參加面試人員持《準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的身份證，在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的聘用入檔線，不論崗位報(bào)名人數(shù)多少，達(dá)不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。面試中出現(xiàn)末尾成績(jī)并列者采取加試的辦法確定擬聘人選，加試方式同面試。

(五)人選確定與聘用管理

1.擬聘人選確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃，按成績(jī)由高到低順序擇優(yōu)確定該崗位擬聘用人選，提交引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。確定的擬聘人選因個(gè)人原因放棄錄用資格的，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按成績(jī)從到低分遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察和體檢。擬聘人員確定后，由用人單位組織實(shí)施考察、體檢工作。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。考察采取審核檔案、個(gè)別談話、面談等方式，主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校(單位)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。擬聘人員考察合格后進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由擬聘人員負(fù)擔(dān)?？疾?、體檢不合格的取消引進(jìn)資格，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按成績(jī)從到低分遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.公示和聘用。正式聘用前，由用人單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘人員檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件進(jìn)行審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由市教育局向市人社局上報(bào)聘用備案報(bào)告，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，第一個(gè)服務(wù)期不少于5年，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作，第一個(gè)服務(wù)期內(nèi)違約的，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名后，應(yīng)保持電話暢通，凡未按要求參加資格復(fù)審、面試考核、考察體檢的，取消相應(yīng)資格。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

（三）本次引進(jìn)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

（四）本公告解釋權(quán)歸培黎職業(yè)學(xué)院。

七、組織實(shí)施及監(jiān)督

引進(jìn)教師工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，在張掖市委組織部、張掖市人社局、張掖市教育局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由培黎職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。引進(jìn)工作全過(guò)程接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0936-12388(張掖市紀(jì)委監(jiān)委)

0936-8360763(張掖市人社局)

0936-8225341(張掖市教育局)

咨詢電話:18809421860 (黃老師)

13629369983（樊老師）

附件：

附件1：培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表（2024年第二批）.xls

附件2：培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

附件3：研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄.doc

附件4：張掖市引進(jìn)高層次急需人才辦法（試行）.pdf

附件5：2024年張掖市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才急需緊缺專業(yè)目錄.docx

培黎職業(yè)學(xué)院