2024年浙江教師招聘公告-溫州科技職業(yè)學院誠聘海內外人才若干人
學校簡介
溫州科技職業(yè)學院系??茖哟喂k普通高等職業(yè)學校,由溫州市人民政府舉辦,同時掛溫州市農科院。
我校是全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校,浙江省高水平專業(yè)群建設單位,溫州市人民政府與浙江省農業(yè)農村廳“共建單位”,全國高職院校服務貢獻50強單位,高職院校學生發(fā)展指數100所院校,人才培養(yǎng)卓越校50強,第一批省級現代學徒制試點單位,省級大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地,浙江省高校省級產教融合示范基地,首批全國新型職業(yè)農民培育示范基地,中德農民培訓合作試點單位,全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育先進單位,全國高職院??蒲泄ぷ飨冗M單位,浙江省科技特派員工作先進單位,首批教育部全國黨建工作樣板支部培育單位,浙江省4A平安校園,浙江省園林式單位,第一批溫州市文明校園。
一、常年誠聘對象
(一)人才類型及要求
學校高層次人才引進分為四個類別:頂尖人才(第一類),領軍人才(第二類),骨干人才(第三類),博士人才(第四類)。
人才引進基本條件:具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的團隊合作意識,具有較強的教學科研和社會服務能力,身心健康。
1、頂尖人才(第一類)
擁有良好的學術聲譽和學術領導能力,相關領域學術研究處在世界科技前沿,已取得國內外公認的重要成就,能引領本學科性發(fā)展,達到國內外領先水平能力的人才。
2、領軍人才(第二類)
具有較高的學術影響力,為相關領域知名學者、或技術能手,研究成果具有顯著經濟和社會效益,有較強的創(chuàng)新能力和技術水平。
3、骨干人才(第三類)
原則上年齡45周歲以下,具有博士學位,近5年內有重要學術研究成果,在科研成果轉化與應用方面業(yè)績比較突出或具有較強實踐經驗的高級專業(yè)技術的人才。
4、博士人才(第四類)
年齡40周歲以下的海內外博士(后),有穩(wěn)定的研究方向,具備較強的教學科研能力和較大的發(fā)展?jié)撡|。
(二)團隊類型與要求
1、科研團隊
團隊由1名團隊帶頭人和2-4名核心成員組成,符合學院專業(yè)發(fā)展,具有在國內外院校、科研機構或重大項目平臺工作經歷,具有較高的科技創(chuàng)新能力,在本專業(yè)領域內具有突出的業(yè)績。
2、產業(yè)團隊
團隊由1名團隊帶頭人和2-4名核心成員組成,團隊要求具有的服務產業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經驗,擁有自主知識產權且具有較好的市場前景,在成果轉化、技術推廣和社會服務方面具有推動性作用和能力的團隊。
二、全職引進人才相關待遇
1.予以一定的安家費和科研啟動經費,具體面議;
2.三年首聘期年薪含國家規(guī)定的工資、公積金、福利待遇以及工作津貼等,具體面議。
三、引進計劃
2024年,學校高層次人才引進具體招聘崗位和要求如下。
四、聯系方式
人事處聯系人:李老師, 聯系電話:0577-88423592
網址:wzvcst.edu.cn
簡歷統(tǒng)一發(fā)送郵箱:wkyrc312@wzvcst.edu.cn
簡歷發(fā)送要求:
符合上述崗位申請條件的應聘者將以下材料打包以“姓名+應聘崗位”命名發(fā)送郵箱。
(1)詳細個人簡歷,簡歷內容應包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經歷,取得的科研成果(發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、品種等)、負責的科研項目和其他方面取得的成就清單;
(2)學歷學位證書掃描件;
(3)能證明本人能力、水平的相關資料。
竭誠歡迎海內外人才加盟溫州科技職業(yè)學院,共創(chuàng)輝煌!
原標題:溫州科技職業(yè)學院(溫州市農業(yè)科學研究院)2024年誠聘海內外人才
文章來源:https://www.wzvcst.cn/info/1077/20704.htm
(責任編輯:李明)
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