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2025年甘肅省三支一扶考試公共基礎知識:管理學知識模擬題

1.(單選)直線職能制組織形式一般適用于:

A.中小企業(yè)

B.大企業(yè)

C.所有企業(yè)

D.不能判斷

2.(單選)現(xiàn)在許多單位,臟活累活沒人干,不得不請臨時工干,從需要層次理

論對該現(xiàn)象進行解釋最合理的是:

A.正式工覺得干這樣的活丟面子,所以不愿意去做

B.正式工希望能更好地實現(xiàn)自我價值

C.臨時工更多考慮生理需要,多賺錢養(yǎng)家糊口

D.正式工考慮的是安全需要及更高層次的需求

3.(單選)“治病不如防病,防病不如講衛(wèi)生”,根據(jù)這一說法,以下哪種控制

方法最重要?

A.預先控制

B.實時控制

C.反饋控制

D.現(xiàn)場控制

4.【2019-甘肅】(多選)管理者需要具備良好的管理技能。一般說來,企業(yè)管理

者應該擁有的技能包括:

A.專業(yè)技術技能

B.人際溝通技能

C.建立長期目標和員工共享愿景的技能

D.激勵技能

答案解析

1.【答案】A。解析:直線—職能型組織結構對中小型組織比較適用,但對于規(guī)模大、決策時需要考慮的因素復雜的組織則不太適用。故本題答案為 A。

2.【答案】C。解析:馬斯洛需要層次理論包括五大類:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。其中,生理需要是指人類生存最基本的需要,如食物、不、住所等。當基本的生活需要得到滿足后,生理需要就不再是推動人們工作的最強烈的動力,取而代之的是安全需要。臨時工干臟活累活是因為他們更多考慮生理需要。

故本題選 C。

3.【答案】A。解析:本題中強調(diào)的防病和講衛(wèi)生顯然屬于預先控制的范疇,故本題答案為 A。

4.【答案】ABC。解析:管理者應具備的技能和前面講過的管理者的角色相關。通常而言,一名管理人員應該具備的管理技能包括技術技能、人際技能、概念技能(觀念技能)三大方面。

(1)技術技能是指使用某一專業(yè)領域內(nèi)有關的工作程序、技術和知識完成組織任務的能力。

(2)人際技能是指與處理人事關系有關的技能或者說是與組織內(nèi)外的人打交道的能力。

(3)概念技能是能夠洞察組織與環(huán)境相互影響的復雜性,并在此基礎上加以分析、判斷、抽象、概括并迅速做出正確決斷的能力。建立長期目標和員工共享愿景的技能屬于概念技能。故本題答案為 ABC。

(責任編輯:李明)

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