為貫徹落實《重慶市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃》(渝委發(fā)〔2018〕1號)等文件精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等文件規(guī)定，面向社會考核招聘彭水自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重選拔臨床實用型人才的原則，采取考核招聘的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘單位為彭水自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(中心衛(wèi)生院)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。本次考核招聘專業(yè)技術(shù)人員7名。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.模范遵守憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.須取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證;

6.年齡30周歲及以下;

7.符合崗位所需的其他條件;

8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;在校期間曾受過留校察看及以上處份的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(三)年齡計算有關(guān)事項

年齡計算截止時間為2019年11月13日。

(四)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、報名及資格審查

(一)現(xiàn)場報名審核時間及地點

1.時間：2019年11月14日上午9：00-12：00;

2.地點：重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路82號重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校圖書館6樓。

聯(lián)系電話：18883870243(聶老師)。

3.報名所需材料：考生報名須持本人真實有效身份證、畢業(yè)證及報考崗位要求的其它證件原件、復(fù)印件各一份，經(jīng)資格初審合格后，如實、準(zhǔn)確填寫《彭水縣公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員報名表》，并交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張。

本次招聘不接受委托報名方式。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時間在現(xiàn)場報名時通知，逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動放棄此次考試資格。

五、考試考核

本次公開考核招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，重點測評應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)綜合能力、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)、語言表達能力、求職動機及擬聘職位匹配性等。對緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位數(shù)與通過資格審查的實際報名人數(shù)之比達到1:6的崗位，需先行進行筆試，并按照筆試成績高低以3∶1的比例確定進入考核環(huán)節(jié)人選;對未達到1:6的崗位，由縣人力社保局會同縣衛(wèi)計委結(jié)合實際確定是否進行筆試。對屬地化醫(yī)學(xué)類?？粕衅笉徫唤y(tǒng)一采取專業(yè)知識測試+面試(可進行專業(yè)技能操作)的方式進行。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，分值為100分，采取閉卷的方式進行。筆試時間定于2019年11月14日下午進行，具體時間及地點見準(zhǔn)考證，不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動放棄。

(二)面試

進入面試人選根據(jù)報考同一崗位人員專業(yè)科目測試成績從到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例確定，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算)，無法遞減的取消招聘;其中急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位進入面試。

面試考核采取面試和面談相結(jié)合的方式進行，主要考核和測評應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力、儀表禮儀、職業(yè)規(guī)劃以及入職意愿程度等，分值為100分。面試時間不低于10分鐘。成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績低于70分的不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報彭水縣人力社保局備案。

面試開始前因考生自動放棄而出現(xiàn)的面試缺額的，經(jīng)彭水縣人力社保局審核后，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從到低分依次進行一次性遞補。

(三)考試考核總成績計算

有筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，考生總成績=筆試(專業(yè)知識測試)成績×60%+面試考核成績×40%。未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，考生總成績=面試考核成績。

考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制量化計分，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）