中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心(以下簡稱“中心”)其前身是華北兵工工業(yè)學(xué)校(現(xiàn)中北大學(xué))于1951年11月成立的實習(xí)工廠，2011年學(xué)校進行校內(nèi)實踐教學(xué)資源的整合，將原校辦工廠及工程訓(xùn)練中心進行重組，正式成立“中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心”。經(jīng)過60余年的發(fā)展，中心現(xiàn)已是山西省實驗教學(xué)示范中心。

中心現(xiàn)有建筑面積24244.48平方米，分為車、銑、鉗、鑄、鍛、焊6個主要傳統(tǒng)實訓(xùn)區(qū)域及1個先進制造實訓(xùn)區(qū)、1個創(chuàng)新實訓(xùn)室、1個3D打印實驗室、1個過程控制實驗室，建有7個多媒體教室、1個智慧教室，建設(shè)了10個學(xué)生創(chuàng)新工作平臺，現(xiàn)有主要設(shè)備461余臺套，設(shè)備值3000余萬元，承擔(dān)全校62個專業(yè)、6000余人、68萬人時數(shù)的實訓(xùn)任務(wù)。中心下設(shè)綜合管理部、創(chuàng)新實踐訓(xùn)練部、工程實踐訓(xùn)練部三個科室，現(xiàn)有教職工40人，主要由教師、工程師和技師組成。

根據(jù)中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心的發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘6名非事業(yè)編制教師。受中北大學(xué)人力資源管理處委托，本次招聘工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行良好，正直誠信;

(二)性格開朗，身心健康,年齡在30周歲以下(1989年10月31日以后出生)，具有中級及以上職稱且具有碩士學(xué)位學(xué)歷者可放寬到35周歲;

(三)工作認(rèn)真踏實、積極主動，有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備團隊協(xié)作精神，有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;

(四)具有所報崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

有以下情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有個人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、同時與其他單位保持勞動關(guān)系的;

5、曾經(jīng)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊和其他嚴(yán)重違紀(jì)行為者;

6、法律法規(guī)規(guī)定的不具備應(yīng)聘資格的人員。

二、招聘崗位

詳見附件1。

三、學(xué)歷要求

傳統(tǒng)銑工、熱處理及數(shù)控操作人員要求具有統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(不含獨立學(xué)院或民辦高校)，有市級、省級、相關(guān)職業(yè)技能大賽的獲獎證書或職業(yè)技能資格證書，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生也可報名。

綜合訓(xùn)練指導(dǎo)人員要求具有碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位，本科、碩士所在學(xué)科專業(yè)一致或相近，且本科畢業(yè)院校不低于中北大學(xué)層次(以武書連2019年大學(xué)排行榜為準(zhǔn))，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生也可報名。

四、用工形式

被錄用人員與山西浦東紅杰人力資源有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣至用工單位(中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心)工作。

五、工資待遇

被錄用人員的聘期為三年，試用期為六個月，聘期考核合格者可以續(xù)聘。被錄用人員的工資待遇按照《中北大學(xué)校聘人事派遣人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行,由基本工資、年終績效、年度工資、五險一金、取暖補貼、工會福利、精神文明獎勵等構(gòu)成，基本工資為本科3000元/月，碩士3500元/月，年終績效為1.5萬元/年，合格1.3萬元/年，試用期滿后，學(xué)校將每年對其進行考核，考核與合格者，學(xué)校將參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在下一年度進行基本工資調(diào)整，考核不合格者，學(xué)校將其退回山西浦東紅杰人力資源有限公司。

六、招聘程序

(一)報名時間：

2019年11月23 日— 2019年12月3 日8:30-18:00

(二)報名方式

1.現(xiàn)場報名

報名者應(yīng)到山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場現(xiàn)場送交以下材料并接受資格初審：

(1)2019年中北大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報名表(見附件2);

(2)身份證原件及2份復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及2份復(fù)印件;

(4)個人簡歷2份及近期一寸紅底照片4張;

(5)學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證2份;

(6)其他能反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件2份。(如外語四六級證書、計算機等級證書、職業(yè)技能證書等)

(7)本次招考每位考生需繳納考務(wù)費100元。

報名地點：山西紅杰旗下眾創(chuàng)源人才市場，山西綜改示范區(qū)龍盛街全季酒店一層?xùn)|側(cè)。

乘車路線：839路、840路公交終點站(經(jīng)濟開發(fā)區(qū)站)下車往東步行300米路北。

2.網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員登錄紅杰人力人才網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com)按要求下載并填寫《2019年中北大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報名表》進行，并將相關(guān)要求將現(xiàn)場報名的資料掃描件發(fā)送至指定郵箱：671374851@qq.com。

(三)資格審查

依照報考條件和要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試及面試(具體時間等待電話通知)

同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過招聘崗位人數(shù)的3倍需進行筆試，筆試內(nèi)容為專業(yè)基本能力測試(筆試結(jié)束后進行心理測試)，根據(jù)筆試成績按照1:3名額進入面試。如同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到3:1，則直接進入面試環(huán)節(jié)。

傳統(tǒng)銑工、熱處理及數(shù)控操作人員的面試采用試講、答辯和實際操作相結(jié)合的形式。面試成績滿分為100分，其中試講滿分30分，答辯滿分20分，實際操作滿分50分。綜合訓(xùn)練人員的面試采用試講和答辯相結(jié)合的形式，面試成績滿分為100分，試講和答辯各占50分。面試在規(guī)定時間、指定地點按照抽簽決定面試順序。面試考官不少于5人。

(五)確定擬錄用人選名單

根據(jù)筆試和面試成績，進行綜合排名(綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%)，綜合排名結(jié)果提交校長辦公會審議，根據(jù)實際需求確定擬錄用人選，擬錄用人選在人力資源管理處和人事派遣公司網(wǎng)站公布。

(六)體檢及政審

由山西浦東紅杰人力資源有限公司參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員統(tǒng)一組織進行體檢，體檢不合格者，依次遞補體檢。不按規(guī)定時間參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢費用自理。參加體檢的人員需提交戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》。

(七)公示與錄用

最終確定錄用的人員在中北大學(xué)和山西浦東紅杰人力資源有限公司官網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，擬錄用者與山西浦東紅杰人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)后到中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心工作。

七、注意事項

(一)按綜合成績排名最終確定錄取人員名單，若出現(xiàn)筆試成績相同的，按綜合面試成績確定先后順序，者錄取。

(二)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(四)咨詢電話

有關(guān)招聘信息，可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。

電話：0351—5686108 

本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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招聘崗位.docx

2019年中北大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員報名表.doc

中北大學(xué)人力資源管理處

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2019年11月22日

原標(biāo)題：中北大學(xué)工程訓(xùn)練中心招聘非事業(yè)編制教師公告

文章來源：http://www.nuc.edu.cn/info/1014/12717.htm#tips

（責(zé)任編輯：李明）