為進(jìn)一步加強(qiáng)阿拉善盟教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)師資力量，深入貫徹盟委、行署《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施方案》(阿黨發(fā)〔2019〕10 號(hào))精神,根據(jù)阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于盟教育體育局2019年引進(jìn)教育緊缺人才工作的批復(fù)》(阿人才辦字〔2019〕17號(hào))要求，結(jié)合全盟部分學(xué)校教師緊缺的現(xiàn)狀，阿拉善盟教育體育局?jǐn)M引進(jìn)教育緊缺人才61名。

一、引才條件

1.熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，善于創(chuàng)新，為人正派，誠(chéng)實(shí)守信，品德良好，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感和協(xié)作精神，身體健康，年齡在35周歲以下(出生年、月、日截止時(shí)間以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))。

2.學(xué)歷條件：

(1)全日制碩士研究生(本科階段入學(xué)時(shí)必須是本科二批及以上錄取，同等條件下優(yōu)先考慮本科、研究生階段所學(xué)專業(yè)一致的師范類院校畢業(yè)生或本科階段入學(xué)時(shí)是本科一批錄取的畢業(yè)生);

(2)全日制本科畢業(yè)生(本科入學(xué)時(shí)必須是本科一批錄取，同等條件下優(yōu)先考慮師范類院校畢業(yè)生)，畢業(yè)生均需取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

(3)額濟(jì)納旗、阿拉善右旗可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件，可招聘內(nèi)蒙古師范大學(xué)、包頭師范學(xué)院、河西學(xué)院師范類專業(yè)本科二批錄取應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;

(4)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可參加引才(需在2020年7月底前取得畢業(yè)證書);

(5)所學(xué)專業(yè)與引才崗位一致或相近。

3.其他條件：

(1)具有從事教育教學(xué)工作的良好素養(yǎng)，應(yīng)聘語文教師、蒙授學(xué)校漢語文教師需具有二級(jí)甲等及以上普通話合格證書，應(yīng)聘其他學(xué)科教師需具有二級(jí)乙等及以上普通話合格證書。應(yīng)聘英語教師需通過英語專業(yè)八級(jí)。非師范類院校畢業(yè)生需在錄用一年內(nèi)取得教師資格證。

(2)能熟練使用office軟件和操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行多媒體教學(xué)。

4.下列人員不能引進(jìn)：

(1)在阿拉善盟已經(jīng)與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且服務(wù)期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

二、引才方式

應(yīng)聘人員 2019年12月28日上午9：00在內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)田家炳樓第七公共教室和第八公共教室參加專場(chǎng)招聘。在專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加面試、筆試。先進(jìn)行面試，形式為講課(時(shí)間為20分鐘)，面試結(jié)束后參加筆試(筆試語文學(xué)科時(shí)間為150分鐘，其他學(xué)科時(shí)間為120分鐘)。

三、引才程序

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人填寫并簽字的《阿拉善盟2019年引進(jìn)教育緊缺人才報(bào)名登記表》、提前打印好的有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、本人身份證、畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、普通話證書、獲獎(jiǎng)證書等應(yīng)聘崗位需要的證件原件和復(fù)印件各一份。本次招聘只接收現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，不接收電子簡(jiǎn)歷。

(二)資格審查。用人單位按照引才條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，篩選符合條件的學(xué)生，重點(diǎn)審查學(xué)歷和資格證書的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明，取消應(yīng)聘資格。

(三)考試。考試分為筆試、面試。筆試分值100分，面試分值100分，總成績(jī)?nèi)」P試、面試成績(jī)的平均分。先進(jìn)行面試，面試形式為講課(時(shí)間為20分鐘)，引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立專家評(píng)審小組，依據(jù)應(yīng)聘人員講課所反映出來的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)、能力水平進(jìn)行打分。應(yīng)聘人員面試結(jié)束后參加筆試(筆試語文學(xué)科為150分鐘，其他學(xué)科時(shí)間為120分鐘)。

(四)研究確定擬引進(jìn)人選。引進(jìn)緊缺人才專家評(píng)議組依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，集體研究擬引進(jìn)人選。

(五)公示。擬引進(jìn)人選在阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)、阿拉善盟教育體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有影響引才問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

(六)體檢與考察

(1)體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由盟教體局組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(2)擬引進(jìn)人選體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。

(3)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(4)考察工作由引才單位組織實(shí)施?？疾旆绞絽⒄展珓?wù)員錄用考察進(jìn)行，考察不合格的，取消引進(jìn)資格。

(七)報(bào)批。擬引進(jìn)人選經(jīng)公示無異議、體檢、考察合格后，報(bào)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(八)聘用。擬引進(jìn)人選經(jīng)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過后按照管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門辦理列編手續(xù)。用人單位與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)期限不低于5年的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)整崗位，具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未能在畢業(yè)時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消其引進(jìn)資格。在辦理聘用審批手續(xù)后放棄引進(jìn)資格或被取消引進(jìn)資格的，記入誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因被取消引進(jìn)資格或因個(gè)人原因放棄引進(jìn)資格，該崗位由引才專家評(píng)議組研究后從符合條件的應(yīng)聘人員中等額遞補(bǔ)。

(九)待遇。此次引進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理列編手續(xù)，試用期一年，試用期內(nèi)工資按照盟內(nèi)事業(yè)單位新錄用本科、研究生的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可入住教育人才公寓。

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2019年引進(jìn)教育緊缺人才報(bào)名登記表

2019年引進(jìn)教育緊缺人才崗位表

阿拉善盟引進(jìn)教育緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年12月20日

原標(biāo)題： 阿拉善盟教育體育局關(guān)于 2019年引進(jìn)61名教育緊缺人才的公告

文章來源：http://www.als.gov.cn/art/2019/12/23/art_46_255922.html

（責(zé)任編輯：李明）