2020廣西柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘公告【招12人】
一、學(xué)院簡介
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國100所國家示范性高職院校之一,國家“雙高計劃”建設(shè)單位,優(yōu)質(zhì)專科高職院校,全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強、全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強、全國職業(yè)院校教學(xué)資源50強、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強,具有全日制本科生培養(yǎng)資格。
學(xué)校擁有生產(chǎn)性實訓(xùn)基地2個,示范實訓(xùn)基地10個,自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓(xùn)基地5個,自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育實訓(xùn)基地14個,自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育建設(shè)實訓(xùn)基地2個,柳州市級千萬元實訓(xùn)基地2個,校內(nèi)外實訓(xùn)基地總共142個。教學(xué)1、全國教師、全國模范教師各1人,全國教育工作者2人,教學(xué)團隊2支。
學(xué)?,F(xiàn)有全日制高職生1.35萬余人,設(shè)有9個二級學(xué)院,開設(shè)50多個專業(yè)。其中骨干專業(yè)6個,重點專業(yè)10個,專業(yè)示范點1個,教改試點專業(yè)1個。現(xiàn)有精品課程6門,國家精品資源共享課5門,擁有教學(xué)成果獎7項,是廣西擁有教學(xué)成果獎勵最多的高職院校。
我校從2001年起至今,已與英國、德國、美國、加拿大、瑞典、挪威等18個國家與地區(qū)開展形式多樣的各類交流互訪與合作,如職業(yè)技術(shù)教育項目合作,教師、學(xué)生交流研修、互派或聯(lián)合培養(yǎng),專業(yè)的合作開發(fā)、實訓(xùn)基地共建等。學(xué)校深化國際化辦學(xué)水平,引入國際人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。自2012年以來,先后實施教育部-DMG MS數(shù)控專業(yè)領(lǐng)域合作項目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)中心項目、德國西門子先進自動化技術(shù)聯(lián)合示范實訓(xùn)中心項目、教育部-中德職業(yè)教育汽車機電(SGAVE)項目、英國現(xiàn)代學(xué)徒制項目、德國“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓(xùn)中心項目。
學(xué)校秉承“讓學(xué)生成為企業(yè)的”的使命和“求真務(wù)實、追求卓越”的價值觀,實施“國際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級、六化并舉,建成特色鮮明高職名校”發(fā)展戰(zhàn)略,向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。
(四)報考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
(五)擇業(yè)期內(nèi)的全日制碩士研究生,即2019年1月至2020年12月畢業(yè)的全日制碩士研究生。
(六)2020年事業(yè)編制人才招聘。
1.招聘崗位及其條件 見附件
2.人才類別及待遇 見附件
注:除以上待遇外,同時享受柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策,學(xué)校按柳州市政府、市教育局相關(guān)文件執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2020年2月26日—3月10日
2.報名材料
(1)填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員申請登記表》(詳見附件),也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載。
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,職稱證(或職業(yè)資格證)掃描件。
(3)應(yīng)屆碩士研究生需提供本科及研究生期間的成績單掃描件。
(4)主要科研成果及獲獎材料(包括論文、著作等)掃描件。
(5)其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料。
3.報名方式
應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名表(附件)和應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)郵箱。
(二)面試
1.面試時間:待定。
2.面試形式:綜合面試。
3.面試程序
(1)招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知報考人員本人。通知事項包含面試時間、地點、面試內(nèi)容和面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關(guān)記錄。
(2)考生于面試當(dāng)天持本人身份證原件,經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格,所有責(zé)任由面試人員自負。
(3)抽簽確定面試順序。
(4)按抽簽確定的面試順序進行面試。
(5)面試結(jié)束后,及時向面試人員公布面試成績。
受疫情影響,是否開展現(xiàn)場面試或其他面試形式,以通知為準(zhǔn)。
4.面試成績
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據(jù)學(xué)校實際需要,向上級部門提交不足比例面試申請,獲批準(zhǔn)后方可進入面試。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。
(三)組織考核
根據(jù)面試成績,從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況。
(四)查檔
對考核合格人選進行查檔。
(五)體檢
對考核、查檔均合格的人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用自理。
(六)公示、聘用審批
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在柳州市教育局網(wǎng)站、柳州市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,報上級部門審批,并辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動回避。
(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,取消應(yīng)聘資格
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
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柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員申請登記表
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人才類別及待遇
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位及其條件
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年2月26日
原標(biāo)題: 柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年人才招聘簡章(第二批)
文章來源:http://jyj.liuzhou.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/202002/14746.html
(責(zé)任編輯:李明)
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