2020江蘇師范大學(xué)招聘管理和實(shí)驗(yàn)崗位人員公告【招14人】

因工作需要，江蘇師范大學(xué)面向社會(huì)公開招聘管理和實(shí)驗(yàn)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用性質(zhì)

碩士研究生聘用性質(zhì)為學(xué)校人事代理，博士研究生按照江蘇省相關(guān)要求辦理事業(yè)編制。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)碩士研究生要求年齡30周歲以下，博士研究生要求年齡35周歲以下。計(jì)算年齡的基準(zhǔn)時(shí)間為2020年5月1日。

(五)招聘對(duì)象中的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生是指：國(guó)內(nèi)普通高校2019年畢業(yè)尚未就業(yè)人員、2020年畢業(yè)且在2020年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員是指：在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致，并于2020年8月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者，在服務(wù)期滿取得合格證2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)按國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

(六)具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見附件)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年4月1日-2020年5月6日。

(二)報(bào)名方式：

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp.jsnu.edu.cn/或http://202.195.67.42:9080/(請(qǐng)使用IE6.0版本以上瀏覽器，不需上傳附件)。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息。江蘇師范大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^名單在江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.jsnu.edu.cn/)“人才招聘”欄公布，請(qǐng)報(bào)名考生務(wù)必及時(shí)查看?？忌Y格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.004和011崗位不設(shè)開考比例，其余崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名信息提交后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核程序及組織

(一)考核程序

1. 004和011崗位考核程序：

(1)面試：面試總分為100分，合格線為60分。在面試合格者中，根據(jù)成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例確定參加資格復(fù)審和心理測(cè)試人選(面試合格人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審和心理測(cè)試人選)。

(2)資格復(fù)審和心理測(cè)試：資格復(fù)審或心理測(cè)試不合格者不能參加專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審或心理測(cè)試不合格造成參加專業(yè)技能測(cè)試人員不足的，在面試成績(jī)合格者中，按照面試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)參加資格復(fù)審和心理測(cè)試。

(3)專業(yè)技能測(cè)試：專業(yè)技能測(cè)試總分為100分，合格線為60分，專業(yè)技能測(cè)試不合格者，不予錄用。

(4)總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=面試成績(jī)×40% +專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%，總成績(jī)滿60分以上為合格?？偝煽?jī)不合格人員不予錄用。

2.其它崗位考核程序：

(1)筆試：筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例確定參加資格復(fù)審和心理測(cè)試人選(筆試合格人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審和心理測(cè)試人選)。

(2)資格復(fù)審和心理測(cè)試：資格復(fù)審或心理測(cè)試不合格者不能參加面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審或心理測(cè)試不合格造成參加面試人員不足的，在筆試成績(jī)合格者中，按照筆試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)參加資格復(fù)審和心理測(cè)試。

(3)面試：面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不予錄用。

(4)總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%，總成績(jī)滿60分以上為合格。總成績(jī)不合格人員不予錄用。

(二)考核安排

考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)到江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http//rsc.jsnu.edu.cn)“人才招聘”欄查詢，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

五、體檢考察及聘用

考核結(jié)束后，在成績(jī)合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，004和011崗位按照面試成績(jī)排名，其他崗位按照筆試成績(jī)排名。如004和011崗位面試成績(jī)也相同，其他崗位筆試成績(jī)也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學(xué)要求為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

學(xué)校對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

屬于下列情況之一者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)有工作單位或已與其他單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,不能按照學(xué)校要求與原單位解除聘用關(guān)系者。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，學(xué)校根據(jù)總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一位考生參加體檢、考察或聘用等。如總成績(jī)相同，004和011崗位按照面試成績(jī)，其他崗位按照筆試成績(jī)排名。如004和011崗位面試成績(jī)也相同，其他崗位筆試成績(jī)也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學(xué)要求為準(zhǔn)。(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情況。如遞補(bǔ)后再次出現(xiàn)擬聘崗位空缺的情況，不再遞補(bǔ)。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83500204

郵箱：rsk@jsnu.edu.cn

聯(lián)系人：常老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇師范大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委監(jiān)督電話：0516-83403396

聯(lián)系人：費(fèi)老師

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