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2020江蘇無錫市江南大學(xué)誠(chéng)聘海內(nèi)外人才公告【招190人】

江南大學(xué)坐落于太湖之濱的長(zhǎng)三角中心城市江蘇無錫,是教育部直屬、國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)18個(gè)學(xué)院(部),涵蓋10大學(xué)科門類;建有博士后流動(dòng)站7個(gè)、博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科7個(gè)、碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科29個(gè)以及碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別14個(gè),國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)、江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程立項(xiàng)學(xué)科4個(gè)以及江蘇省重點(diǎn)學(xué)科3個(gè);建有科研平臺(tái)8個(gè)、部省級(jí)平臺(tái)38個(gè),教育部、外專局創(chuàng)新引智基地(“111計(jì)劃”)6個(gè)。學(xué)校輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程2個(gè)學(xué)科入選學(xué)科建設(shè)名單;在教育部公布的第四輪全國(guó)一級(jí)學(xué)科評(píng)估結(jié)果中,輕工技術(shù)與工程、食品科學(xué)與工程2個(gè)學(xué)科位列A+檔,設(shè)計(jì)學(xué)位列A-檔;在ESI影響評(píng)價(jià)排行榜上,農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、材料科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)6個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球前1%,其中農(nóng)業(yè)科學(xué)躋身前0.4‰;在2019年《美國(guó)新聞和世界報(bào)導(dǎo)》(US NEWS)發(fā)布的全球大學(xué)排行榜上,學(xué)校位居全球第740名、中國(guó)大陸第53名;在2019年中國(guó)管理科學(xué)研究院編制的《中國(guó)大學(xué)評(píng)價(jià)》中,位居全國(guó)第47名。2020年,江南大學(xué)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘人才,具體內(nèi)容如下:

一、引聘對(duì)象

(一)頂尖人才

擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿,具有世界學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才;或所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)頂尖的學(xué)術(shù)大師、專家學(xué)者等。如國(guó)家重大人才項(xiàng)目入選者或相當(dāng)水平者,在專業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)取得杰出成就者。身體健康,能很好地履行約定的工作職責(zé)。

(二)領(lǐng)軍人才

取得博士學(xué)位,在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位,具有本學(xué)科扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、深厚的學(xué)術(shù)造詣、前瞻的學(xué)術(shù)視野。近五年,在本學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,并且能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、攻關(guān)能力強(qiáng)的教學(xué)科研隊(duì)伍。年齡一般不超過50周歲。

(三)青年拔尖人才

取得博士學(xué)位,在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。在所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角,已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的科研成果,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣?huì)影響力的青年人才。年齡一般不超過40周歲。

(四)人才

1. 取得博士學(xué)位或具有博士后經(jīng)歷,研究成果較為突出,且在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)者;

2. 海內(nèi)外高校、科研院所正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,理工科年齡一般不超過40周歲,人文社科年齡一般不超過45周歲;近五年業(yè)績(jī)應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平;

3. 海內(nèi)外知名高校、科研院所副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,年齡一般不超過35周歲;近五年業(yè)績(jī)應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平;

4. 海內(nèi)外知名高校、科研院所博士、博士后,年齡一般不超過35周歲。

(五)博士后

1. 取得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,年齡一般不超過35周歲;

2. 專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),有科研實(shí)踐背景,已取得的科研成果原則上應(yīng)不低于學(xué)校該學(xué)科博士學(xué)位授予的量化標(biāo)準(zhǔn);

3. 擬開展的研究工作與流動(dòng)站研究方向基本一致,并具有創(chuàng)新性;

4. 具備全日制進(jìn)站工作條件,原則上本校博士畢業(yè)生不能進(jìn)入本校同學(xué)科(一級(jí)學(xué)科)的流動(dòng)站。

二、學(xué)科方向

見附件1:《江南大學(xué)2020年度人才需求信息》;

見附件2:《江南大學(xué)2020年度統(tǒng)招博士后需求信息》。

三、人才待遇

根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平與發(fā)展?jié)撃埽瑢W(xué)校為頂尖人才、領(lǐng)軍人才及青年拔尖人才提供50-120萬元的稅前年薪,具體待遇面議;同時(shí)在科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、購房補(bǔ)貼與安家費(fèi)、科研平臺(tái)搭建、研究團(tuán)隊(duì)人員引進(jìn)等方面提供相應(yīng)的政策與待遇。

符合條件的我校教師可以申報(bào)參選江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”,對(duì)入選的“雙創(chuàng)人才”,三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共500萬元、300萬元、100萬元或50萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助;對(duì)入選的“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”,三年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共800萬元、500萬元或300萬元的人才經(jīng)費(fèi)資助;對(duì)入選的“雙創(chuàng)博士”,兩年內(nèi)省級(jí)財(cái)政給予總共15萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助。同時(shí),符合條件的教師可以申報(bào)參選無錫市“太湖人才計(jì)劃”有關(guān)項(xiàng)目,若獲評(píng)“頂尖人才團(tuán)隊(duì)”,可獲得不低于800萬元的資金支持;若獲評(píng)“領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)”,可獲得300-500萬元的資金支持;若獲評(píng)“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”,可獲得30-50萬元的資金支持。符合條件的教師,可申報(bào)學(xué)校“至善系列”人才計(jì)劃。此外,符合條件的我校留學(xué)歸國(guó)教師可以申報(bào)參選無錫市留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助。

博士后人員實(shí)行基本年薪制,各項(xiàng)合計(jì)約32萬元/年 (含五險(xiǎn)一金,中國(guó)籍);開題報(bào)告通過后,可享受3萬元科研啟動(dòng)費(fèi);學(xué)校可為博士后人員提供青年教師公寓租住;博士后進(jìn)站后,學(xué)??捎枰哉J(rèn)定中級(jí)職稱;在站期間,博士后在我校可參評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);博士后出站后可申請(qǐng)留校。

符合條件的我校博士后可以申報(bào)國(guó)家、省級(jí)博士后基金項(xiàng)目:若獲批博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目或博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃,可獲得3-60萬元不等的資金資助;若獲批中國(guó)博士后基金資助,可獲得5-18萬元不等的資金資助。

四、引聘程序

我校師資及博士后的引聘工作常年開展,隨時(shí)接受應(yīng)聘申請(qǐng)。

(一)學(xué)校師資

1. 應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷到學(xué)院(單位)聯(lián)系人郵箱;

2. 學(xué)院(單位)根據(jù)人才引進(jìn)工作程序進(jìn)行初審、面試;

3. 學(xué)校定期對(duì)通過初審和面試的擬引進(jìn)人員進(jìn)行審議;

4. 學(xué)院(單位)通知學(xué)校審議通過的人員來校辦理入職手續(xù)。

(二)學(xué)校博士后

1. 應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料至流動(dòng)站;

2. 流動(dòng)站對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核,向符合條件人員發(fā)面試通知;

3. 人力資源處博士后管理辦公室對(duì)擬進(jìn)站人員進(jìn)行審批;

4. 流動(dòng)站或擬招收單位通知審批通過的擬進(jìn)站人員來校辦理進(jìn)站和入職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

中國(guó)江蘇省無錫市蠡湖大道1800號(hào)江南大學(xué)人力資源處,郵編:214122;

學(xué)校聯(lián)系人:

1. 人才引進(jìn)與發(fā)展辦公室:

電話:+86-510-85913966 傳真:+86-510-85913150

郵箱:jnzp@jiangnan.edu.cn

2. 博士后管理辦公室:

電話:+86-510-85913512

郵箱:szk307@jiangnan.edu.cn

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2020年度江南大學(xué)人才需求信息.xls

2020年度江南大學(xué)統(tǒng)招博士后需求信息.xls

原標(biāo)題:江南大學(xué)2020年誠(chéng)聘海內(nèi)外人才

文章來源:http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/18809

(責(zé)任編輯:李明)

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