根據(jù)普洱市孟連傣族拉祜族佤族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術人員的結(jié)構(gòu)狀況和空編情況，經(jīng)縣人民政府同意并報市人力資源和社會局批準，2020年我縣衛(wèi)健系統(tǒng)計劃招聘緊缺人才普通招生計劃本科及以上學歷的高校畢業(yè)生14名，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘的條件及對象

(一)招聘對象

1.應屆普通招生計劃畢業(yè)生;

2.醫(yī)學類院校大學本科及以上學歷;

3.報考人員的年齡在18周歲以上(2002年4月1日以前出生)，35周歲以下(1985年4月1日及以后出生);部分年齡放寬的崗位以《2020年孟連縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章》為準;

4.崗位所需要的其他條件。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.遵紀守法，具有良好的品行;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)戶籍要求：不限

(四)不符合招聘條件的情況

1.2020年4月1日前由普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員;

2.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.在普洱市事業(yè)單位招聘考試中，因浪費考錄資源被禁考人員;

6.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《2020年孟連縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章》(附件)。

三、招聘程序

(一)報名(網(wǎng)絡報名)

第一期：自公告發(fā)布之日起至2020年4月20日以前;

第二期：自公告發(fā)布之日起至2020年8月20日以前。

特別說明：第一期招聘會結(jié)束后，若招聘崗位已招滿，則不再參加第二期的招聘會;若招聘崗位未招滿，依次在第二期的招聘會中繼續(xù)進行。

報名資料以電子文檔形式提交,應包括個人推薦表、本人在校期間學習成績證明、身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書、是否屬于醫(yī)學類專業(yè)等相關材料。2020年畢業(yè)生先提供學校證明材料審核，待畢業(yè)后在規(guī)定的時間內(nèi)(由縣衛(wèi)生健康局通知)提供相關材料進行復核。本人要對所提交的材料真實性負全責。

報名方法：郵箱報名。考生登錄孟連縣政府網(wǎng)(http://www.menglian.gov.cn/)，查看孟連縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位，向孟連縣人民醫(yī)院、孟連縣疾病預防控制中心、孟連縣婦幼保健院報名郵箱投遞簡歷。

孟連縣人民醫(yī)院郵箱：1208961327@qq.com

孟連縣疾病預防控制中心郵箱：yt980426@163.com

孟連縣婦幼保健院郵箱：2279031388@qq.com

(二)資格審核

緊缺人才招聘專家考核小組根據(jù)報名人員情況進行資格審核，擇優(yōu)確定并通知符合緊缺人才招聘條件應聘者參加面試;面試比例原則上不低于1:2;如報名人員達不到1:2比例的，報緊缺人才招聘工作組織領導小組研究后，方可確定是否進行面試。

(三)面試

1.招聘方式：2020 年孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘參加云南省高校畢業(yè)生 2020 年春季系列網(wǎng)絡招聘活動。

2.首場招聘會結(jié)束后，若招聘崗位已招滿，則不再參加后續(xù)的招聘會，若招聘崗位未招滿，依次在后續(xù)的招聘會中繼續(xù)進行。

3.經(jīng)審核合格人員進入面試，面試總分為100分，面試最低控制合格分數(shù)線為70分，面試成績未達面試最低控制合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。具體如下：

4.面試方式：專業(yè)知識測試(現(xiàn)場面試)。

5.面試內(nèi)容：專業(yè)知識測試。主評委向考生提問 1—5道題目，考生逐一回答問題至全部結(jié)束，每位考生面試時間總共 20 分鐘內(nèi)，評委根據(jù)考生面試表現(xiàn)情況評分。

6.面試地點：在孟連縣第一小學設置面試考場。

7.面試時間：

第一期面試時間：2020年4月25日08:30—18:00;各招聘單位負責通知符合緊缺人才招聘條件的人員參加面試。

第二期面試時間：待定

8.評委組成：每個考場各設評委一組，每組評委7人(主評委1人、其他評委6人);評委抽取業(yè)務水平高、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任。

9.面試成績計算方法：以評委對面試人員評分為準，每個要素去掉一個分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(要素得分四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計算出面試成績，面試結(jié)束后適時公布。

10.面試監(jiān)督單位

由縣人大、縣政協(xié)部門組成。

11.面試指導單位

縣委組織部、縣人社部門組成。

(四)綜合評定

面試結(jié)束后，應聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證和學位證(2020年畢業(yè)生持院校證明材料)、獲獎證書等材料進行綜合評定。所有證書、證件均為原件，否則綜合評定不予通過。通過綜合評定人員按規(guī)定簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)。

(五)考核

簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案、身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件，由孟連縣人力資源和社會局和孟連縣衛(wèi)生健康局負責審核，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

(六)體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。體檢在規(guī)定的時間內(nèi)進行，未及時按要求完成體檢的，取消其體檢資格。

(七)遞補事項

招聘過程中，因綜合評定不合格、應聘人員放棄、考核和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由孟連縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領導小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進行遞補。

(八)公示

根據(jù)考核和體檢情況確定擬聘用人員，并在孟連縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向孟連縣人力資源和社會局、孟連縣衛(wèi)生健康局以及孟連縣紀檢監(jiān)察部門投訴。

(九)聘用

公示期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

（責任編輯：李明）