為解決臨夏州人民醫(yī)院護理工作人員緊缺問題，現(xiàn)委托第三方公司(惠盛物業(yè)公司)面向社會招聘30名勞務派遣護工?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

護工30名(護理、助產(chǎn)專業(yè))。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持因需設崗、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;嚴格程序和監(jiān)督機制。

三、招聘條件

1.有較好的思想素質(zhì)及個人素質(zhì)，熱愛本職工作，遵紀守法，作風正派，樂于奉獻。

2.身體健康。

3.學歷專業(yè)條件：全日制大專及以上學歷，護理(助產(chǎn))專業(yè)。年齡在30周歲以下(1990年4月20日以后出生)。

有下列情形之一者不予招聘：

1.截止招聘公告發(fā)布之日，未取得相應學歷、學位、相關證件或不具備相關招聘條件的;

2.提供虛假證件及材料的。

四、招聘程序

(一)報名

采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.報名時間：2020年4月23日8:00至2020年4月29日18:00。

2.報名郵箱：RSK6229404@163.com

聯(lián)系電話：0930-5910720;0930-6229404。

3.報名提供材料清單

《臨夏州人民醫(yī)院護工招聘報名登記表》(從臨夏州人民醫(yī)院官網(wǎng)、臨夏州人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布的公告鏈接下載);

本人身份證、畢業(yè)證、護士資格證或成績合格證明;

本人戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))委員會出具的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料;

本人戶籍所在地派出所提供的無違法行為記錄。

將以上資料掃描件按期發(fā)送到報名郵箱，經(jīng)資格審核，符合條件人員進入考試程序。

(二)考試

采取筆試加面試的方法進行考試。

1.筆試：采取閉卷的形式進行，筆試分值100分，成績占總成績的80%。考試內(nèi)容為護理專業(yè)相關知識。

2.面試：

2.1面試人員按照崗位招聘人數(shù)1∶3的比例進行面試。

2.2參加筆試人數(shù)達不到面試比例的，按參加考試人員筆試成績劃定最低控制分數(shù)線(60分)，不低于控制分數(shù)線者進入面試。

2.3面試分值100分，成績占總成績的20%(面試缺考、違紀取消資格)。

綜合成績計算：總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。

(三)確定體檢人員

按照綜合成績由高到低排序，根據(jù)招聘人數(shù)確定體檢人員名單(末尾成績并列者全部體檢)。

(四)體檢

體檢參照甘人社通〔2017〕143號文件規(guī)定的《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。體檢不合格的，取消應聘資格。

(五)公示

依據(jù)綜合成績、體檢結果，確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。對于崗位出現(xiàn)空缺的，按最終成績依序等額遞補。

(六)錄用

公示期滿無異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)整核實確無問題人員列為聘用人員。聘用人員與第三方公司(惠盛物業(yè)公司)簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式安排到臨夏回族自治州人民醫(yī)院工作，接受物業(yè)公司與醫(yī)院的雙重管理。聘用人員待遇為定額工資每月2500元。

五、組織實施及監(jiān)督

為切實加強人員招聘工作，成立臨夏州人民醫(yī)院護工招聘工作小組，具體工作在院紀委全程監(jiān)督下由招聘工作小組組織實施。為招聘工作公正公平，全過程向社會公開，招聘公告、資格審核情況、考試成績、體檢結果、擬聘用人員名單等有關信息將及時在醫(yī)院網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督，凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

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臨夏州人民醫(yī)院招聘護工報名登記表.xlsx

原標題：臨夏州人民醫(yī)院招聘30名護工的公告

文章來源：http://www.lxzrmyy.com/ywgk/rczp/202004/22/953.html

（責任編輯：李明）