根據(jù)喀什大學(xué)附屬中學(xué)的發(fā)展需要，2020年面向社會(huì)招聘會(huì)計(jì)1名，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介

喀什大學(xué)附屬中學(xué)位于喀什市學(xué)院路29號(hào)(喀什大學(xué)高臺(tái)校區(qū))。1983年6月試辦、1984年12月自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)成立，是自治區(qū)教育廳直屬中學(xué)，是一所包括初中部、高中部在內(nèi)的全日制完全中學(xué)。近年來(lái)在中考和高考中屢創(chuàng)佳績(jī),在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫穆曌u(yù)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居喀什地區(qū)前列。

二、招聘崗位

招聘會(huì)計(jì)1人。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬，堅(jiān)決與“三股勢(shì)力”作斗爭(zhēng);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)身體健康，能承擔(dān)正常工作;

(五)少數(shù)民族應(yīng)聘人員須具有MHK四級(jí)乙等及以上或普通話二級(jí)及以上證書;

(六)應(yīng)聘人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷，30歲及以下(1990年1月1日以后出生，其他年齡條件以此類推)，性別、族別不限，專業(yè)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);

(七)下列人員不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未做出結(jié)論的;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

5.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

四、招聘原則

喀什大學(xué)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

五、發(fā)布招聘信息

在喀什大學(xué)主頁(yè)(http://www.ksu.edu.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。本次發(fā)布招聘信息長(zhǎng)期有效。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄喀什大學(xué)網(wǎng)(www.ksu.edu.cn)認(rèn)真閱讀“公告”及附件，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位，按招聘系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)將報(bào)名所需材料按要求發(fā)送電子郵箱：348607629@qq.com。

(二)報(bào)名時(shí)間

2020年5月29日—6月8日。

(三)報(bào)名咨詢?nèi)思半娫?/p>

王會(huì)計(jì) 0998-2899184 手機(jī)：18099985366

安老師 0998-2892056 手機(jī)：13119983988

(四)報(bào)名材料目錄

1.《喀什大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確、完整;

2.二代身份證原件及復(fù)印件;

3.本科畢業(yè)證、學(xué)位證，所報(bào)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;

4.少數(shù)民族考生需提供MHK四級(jí)乙等及以上或普通話二級(jí)及以上證書;

5.具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先考慮;

6.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報(bào)考證明材料原件及復(fù)印件，否則不予以資格審查。

注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料需提供原件，招聘工作任一階段如發(fā)現(xiàn)提供材料虛假或無(wú)法提供相關(guān)材料原件，將取消應(yīng)聘及錄取資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料掃描后壓縮打包，一并發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱，報(bào)名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。

七、資格審查

由喀什大學(xué)附屬中學(xué)按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行資格審查。

資格審查合格人員名單將在喀什大學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考試

考試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

總成績(jī)計(jì)算方法：

崗位總成績(jī)=筆試×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%

筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢

按照招聘崗位1:1的比例從到低分依次確定體檢人選，體檢工作由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

十、考察

(一)學(xué)校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)院校或原單位出具的在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無(wú)工作單位者，由居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

十一、確定擬聘人員

喀什大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會(huì)或校人事(人才)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，確定擬錄用人員。

十二、公示

擬聘人員確定后，學(xué)校將在喀什大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到喀什大學(xué)人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用，并簽訂勞動(dòng)合同;不合格者，用人單位可單方解除勞動(dòng)合同。

十四、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在喀什大學(xué)網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)未盡事宜，由喀什大學(xué)人事處、附屬中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

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喀什大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls

喀什大學(xué)

2020年5月29日

（責(zé)任編輯：李明）