為滿足我區(qū)中小學(幼兒園)用人需求,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國家、自治區(qū)等教師公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)北海市人力資源和社會局核準，鐵山港區(qū)通過免筆試直接面試方式公開招聘中小學(幼兒園)教師80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1984年6月9日至2002年6月9日期間出生)。如具有碩士研究生或中級職稱的年齡放寬到40周歲(1979年6月9日及以后出生)。

7.本科及以上學歷的報考人員不受戶口所在地限制;大專學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西。

(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1.各崗位報考資格條件詳見附件1-《2020年度北海市鐵山港區(qū)免筆試公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

2.招聘對象應獲得報考崗位要求的教師資格證書、合格學歷證書和報考崗位所要求的其他條件的證書。(暫未取得學歷證的2020年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，待考核時再進行畢業(yè)證、學位證等證書的核驗，屆時沒有取得相應證書者，取消聘用資格。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生<主要適用于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。崗位計劃表不再加以說明>可以先上崗從事教育教學工作，再參加考試并取得教師資格證，但必須在上崗后一年內(nèi)按規(guī)定考取相應的教師資格證。聘用單位與先上崗的受聘人員簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期，1年內(nèi)未取得相應教師資格證的，用人單位有權(quán)依法解除聘用合同。其他畢業(yè)生在報名時尚未獲得教師資格證書、但已具備符合認定相應教師資格的要求條件<已有教師資格考試合格證明、符合要求的學歷證書，體檢合格>可以先報名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書原件或認定機構(gòu)出具的已進行教師資格認定網(wǎng)報且具備符合認定相應教師資格證要求條件的證明，否則將取消考核及體檢資格。)

本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)》的專業(yè)目錄(見附件2)。報考人員所學專業(yè)與報考職位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學專業(yè)核心課程與報考職位專業(yè)要求的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報考。此類考生需在報名時提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》，并于資格審查時提交畢業(yè)院校出具的《專業(yè)核心課程證明》原件。

(三)具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。

5.已錄用為公務員、參公人員或已聘用為北海市在編在職事業(yè)單位工作人員但未滿原報考職位(崗位)服務期限要求的。

6.違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

7.法律規(guī)定不得錄用為公務員、事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2020年6月9日為截止日期，年限按足年足月累計。

在職考生報考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

二、報考程序

此次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報名登記表的方式。

(一)網(wǎng)上報名

1.在線報名時間：2020年6月9日上午8：30至2020年6月15日下午17:30。

2.在線報名方法：凡符合報考條件要求的報考者，可在報名時間段內(nèi)登陸北海市鐵山港區(qū)教師招聘報考系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_gxbeihaitsgjy/index.html#/index)進行網(wǎng)上報名，或手機搜索微信小程序“旗幟云考試”注冊報名。報名人員按系統(tǒng)要求如實填寫、提交個人信息資料，并按要求的規(guī)格上傳近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項佐證材料原件掃描版。

報考者應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。每個考生只能報考一個崗位，多報視為無效，取消全部報名資格?？忌顚懙膱竺畔①Y料必須真實可靠，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。

(二)資格審查

1.網(wǎng)上資格審查：招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查，并在2日內(nèi)提出審查意見。報考者請于6月9日上午8：30至6月16日下午17：30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內(nèi)，可改報符合條件的其他崗位，未按期改報的后果由報考人員自行承擔。6月15日報名的在6月16日17：30前提出審查意見，6月15日17:30至6月16日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其他崗位，請考生自行評估風險，盡早誠信報名。

2.登記表打印方法：已審查通過的報考者，可在報名系統(tǒng)中“我的報名表”中打印。

3.資格審查材料提交方式：線上報名的考生，須提供以下材料掃描件各一份：

①本人有效居民身份證;

②畢業(yè)證和學位證(2020年應屆畢業(yè)生無法提供學歷學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替);

③教師資格證(按報名條件，未取得教師資格證的高校畢業(yè)生可不提供;暫未獲得教師資格證書但已具備符合認定相應教師資格要求條件的其他畢業(yè)生，需提交中小學教師資格考試合格證明);

④其他資歷證明材料。

在線提交的各項材料必須為PDF文檔或JPG、PNG圖像格式，證明材料圖片方向調(diào)整正確。

(三)開考比例

同一崗位計劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例在1:5及以下的，按實際資格審查通過人數(shù)直接面試。

(四)增設篩選程序事宜

1.視頻答辯考生確定：如招聘崗位報名通過人數(shù)超過崗位計劃招聘人數(shù)1：5開考比例的，報考者需先進行視頻答辯，主要考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力以及從事教師職業(yè)應具備的其他素質(zhì)等，答辯時間為5分鐘。答辯結(jié)束后，根據(jù)答辯成績，按1：5的比例從到低分依次確定面試入圍人選。

2.視頻答辯方式：參加答辯的考生在瀏覽器地址欄中輸入https://cnxincai.com。導航欄輸入要參加的網(wǎng)絡會關(guān)鍵詞，選擇要參加的網(wǎng)絡會(北海市鐵山港區(qū)教育局教師招聘會)點擊“進入會場”，或者手機微信搜索“云人才市場”小程序→點擊個人中心微信快速登錄→完善個人信息→點擊所參加的網(wǎng)絡會(北海市鐵山港區(qū)教育局教師招聘會)→進入會場。考生需提前20分鐘保持好網(wǎng)絡暢通、考場光線良好以及視頻設備(有視頻功能的電腦、手機，耳機、麥克風等)的正常運行。答辯正式開始前，應向考官出示身份證和《報名登記表》，答辯時周圍無相關(guān)人員在場。

3.視頻答辯注意事項：視頻答辯由鐵山港區(qū)教育局根據(jù)工作實際分批次集中安排，經(jīng)與考生確認后，原則上不允許調(diào)整。

4.視頻答辯相關(guān)紀律：答辯過程中，考生必須單獨參加視頻答辯，答辯時不得有其他人員在場，不得具有任何形式的提示和暗示;答辯結(jié)束后，不可將試題泄露給他人?？忌殗栏褡袷乜荚嚰o律，不得私自使用手機對答辯過程進行錄像、錄音、拍照，不得將視頻答辯相關(guān)內(nèi)容發(fā)布到公共網(wǎng)絡平臺。

違反上述情形之一，立即取消考試或擬聘資格。

答辯的相關(guān)事項視報名情況另行通知。

三、面試

(一)確定面試入圍人選與資格復審

1.確定面試入圍人選。不參加篩選程序的崗位，通過網(wǎng)上資格審查的即為面試入圍人選;參加視頻答辯的崗位，根據(jù)招聘崗位計劃與報考人員1：5的比例，按照答辯總成績從到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

2.面試資格審查。面試入圍人選在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)公布?？忌杼峁┚€上報名時的掃描件原件和復印件各一份(審核后返回原件)、親筆簽名的《報名表》一份以及報考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。

應聘人員提供的材料必須真實、準確。凡涉及提交的報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位報主管部門及人社部門同意后，取消其參加面試的資格。

出現(xiàn)面試資格審查不通過或自愿放棄面試資格的，當同一崗位計劃數(shù)與面試確認人選達到1:3及以上時，不再遞補面試人選;達不到1:3時，按照答辯成績從到低分的順序依次遞補面試人員，直到遞補滿1:3即止。遞補人選的資格審查同上。無答辯程序的，按實有人數(shù)進入面試。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

(二)發(fā)布面試公告。面試入圍人選確定后，面試前一周內(nèi)在北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)發(fā)布面試公告，并由招聘單位書面通知。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

(三)面試內(nèi)容及方式

面試采取試講方式進行。主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

(四)面試時間及地點：具體見面試公告

(五)面試的組織管理

本次面試由鐵山港區(qū)教育局、鐵山港區(qū)人力資源和社會局共同組織實施。

面試前制定具體面試工作方案，經(jīng)北海市鐵山港區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部批準后，按衛(wèi)生防控的程序和要求，在控制規(guī)模、確保安全的前提下開展，在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

面試嚴格實行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加面試的順序。

面試考官小組由7人組成。面試考官原則上從鐵山港區(qū)和北海市轄縣區(qū)考官庫隨機抽派。

面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露上述其他個人信息的，按扣5分處理。

(六)面試成績公布

面試成績滿分為100分，60分為合格。達不到1:3比例的崗位，考生成績須達到70分以上方為合格，考生成績均達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后，由主考官現(xiàn)場公布本考場面試成績。如相同崗位進入體檢、考核人選末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，需請示考點主考，考點主考批準后，由考場主考官組織考場考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時命題加試，以面試加試成績高者為進入體檢、考核人選。

(七)本次招聘面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

(八)面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

四、考核和體檢

(一)確定考核和體檢人選

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)與考核、體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員面試成績從到低分的順序依次確定考核、體檢人選。

(二)考核

考核工作由招聘單位和主管部門共同組織實施?？己藰藴蕝⒄展珓諉T考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。著重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等方面情況，同時要對考核對象的資格條件進行復審。要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核人的情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。

(三)體檢

體檢由招聘單位主管部門組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

2020年應屆畢業(yè)生必須在考核前提供學歷證書、學位證書原件，否則將取消聘用資格。考核和體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

五、合并崗位的崗位選擇

報考合并職位的人員在考核、體檢完成后進行崗位選擇，按照面試成績從到低分的順序依次選擇崗位?？忌驊言形赐瓿审w檢的，一并進行崗位選擇。每個考生只能選擇一個崗位。

崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至面試合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進行遞補。崗位選擇后放棄人員列入不誠信人員處罰范圍。

急需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門同意可以進行崗位遞補。放棄人員及排名其后人員所選擇的崗位可重新進行崗位選擇，遞補人員再進行選擇。遞補人員先進行崗位選擇確認再進行考核、體檢環(huán)節(jié)。遞補人員放棄或考核、體檢不合格的再依次遞補，直至面試合格人員全部選擇完畢。無人遞補的，取消該崗位的聘用。崗位選擇時須執(zhí)行任職回避規(guī)定。

六、公示、聘用審批

(一)經(jīng)面試、考核、體檢合格者確定為擬聘人員，并在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員一經(jīng)公示，考生自動放棄或公示不合格的不再遞補。聘用審批后，未經(jīng)批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。獲聘人員服務期限不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)或參加工作不滿一年以及未獲得相應教師資格證的受聘人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個月。試用期只能約定一次，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

七、補充招聘

本次招聘結(jié)束后，本年度招聘計劃仍有崗位空缺且急需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門同意，年內(nèi)可以再次組織補充招聘。

八、事業(yè)編制和聘用教師控制數(shù)人員管理

(一)報考事業(yè)編制的新招聘人員，按相關(guān)程序辦理手續(xù)。

(二)報考聘用教師控制數(shù)崗位的新招聘人員，按自治區(qū)編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號)文件規(guī)定執(zhí)行：

1.崗位設置。使用聘用教師控制數(shù)人員實行崗位設置管理制度。聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設置總量，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》(桂人發(fā)〔2008〕85號)等有關(guān)規(guī)定管理。

2.崗位聘任。使用聘用教師控制數(shù)人員的崗位聘任按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕 185號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

3.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法按事業(yè)單位人員標準落實相關(guān)保險待遇。

4.使用聘用教師控制數(shù)的人員，暫不辦理手續(xù)，名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

九、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

(一)本次招聘在北海市事業(yè)單位人事綜合管理部門、教育部門的統(tǒng)籌、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下，由鐵山港區(qū)教育局、鐵山港區(qū)人力資源和社會局共同組織實施。

(二)招聘工作認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在鐵山港區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。公開招聘工作領(lǐng)導小組切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(三)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(四)應聘人員在報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(五)考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考：

1.報考者通過面試資格審查，在發(fā)布面試公告后，進入面試資格復審、考核、體檢等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案，保存期限為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案，保存期限為2年。

2.報考者在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案，保存期限為3年。

3.報考者被聘用后非不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內(nèi)放棄的，或者試用期考核不合格被取消聘用的，記入誠信檔案，保存期限為5年。

十、其他

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由鐵山港區(qū)教育局、鐵山港區(qū)人力資源和社會局共同研究決定。

(三)本次招聘不收取報名費和考試費。報考者在報考期間，應及時了解北海市人才網(wǎng)發(fā)布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專家等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：北海市鐵山港區(qū)教育局(0779-8610373)

北海市鐵山港區(qū)人力資源和社會局(0779-8610662)

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2020年度北海市鐵山港區(qū)免筆試公開招聘中小學（幼兒園）教師崗位計劃表.xls

廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄.xls

北海市鐵山港區(qū)教育局

北海市鐵山港區(qū)人力資源和社會局

北海市鐵山港區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

北海市鐵山港區(qū)財政局

2020年6月5日

（責任編輯：李明）