2020湖南雙峰縣疾病預(yù)防控制中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招5人】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的規(guī)定,結(jié)合單位承擔(dān)的疾病預(yù)防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置及當(dāng)前的新冠肺炎疫情常態(tài)化防控等主要工作職責(zé),面向普通高等院校公開招聘緊缺專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員5名,現(xiàn)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
由雙峰縣衛(wèi)健局、雙峰縣人社局共同成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣衛(wèi)健局人事股,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組派員全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘對象、條件、崗位、名額及方式
(一)招聘對象
此次招聘面向2018年、2019年往屆及2020年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。具有碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡放寬至35歲。
(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)不得報考的情形:
1、被開除過公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
4、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(四)招聘崗位和名額及要求:
招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2020年雙峰縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃與崗位表》。
四、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘公告:在雙峰網(wǎng)(http://www.ldsf.com.cn/)等網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間自招聘信息發(fā)布之日起至報名開始不少于7個工作日,考試成績和擬聘人員名單均須在雙峰縣網(wǎng)上公示,公示時間不少于7個工作日。
(二)報名與資格審查
1、報名時間:2020年6月13日至6月15日上午8?30—12?00、下午3?00—5?30
2、報名地點:南華大學(xué)紅湘校區(qū)3-101聯(lián)系電話:13973847722;
3、資格審查:
①報考人員只能選報一個崗位,必須由本人持有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底免冠半身彩色照片2張及提供帶二維驗證碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份到指定地點報名,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
②報考人員是外縣機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,必須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章,否則,不予報名;
③報考人員的專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,所學(xué)專業(yè)須與報考崗位所需專業(yè)相符;
④根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(三)考試
1、開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請縣人社局同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2、考試方式
①如果崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例為3:1及以下,則直接進(jìn)入面試,根據(jù)面試成績從到低分按招聘計劃1:1比例等額確定體檢對象進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線,面試成績低于70分的(不含70分),不得列為體檢對象;
②如果崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例超過3:1,則先組織筆試。筆試后按2:1的比例確定面試對象,末位成績相同的一并確定為面試對象。按筆試成績和面試成績各占50%的比例折合成綜合成績,從到低分按招聘計劃1:1比例等額確定體檢對象進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(綜合成績相同的,按筆試成績由到低分確定);
③筆試、面試時間及地點見《準(zhǔn)考證》;
④筆試:對應(yīng)專業(yè)知識,不指定考試指導(dǎo)用書;
⑤面試:實行結(jié)構(gòu)化面試,主要根據(jù)崗位要求測試參考對象所應(yīng)具備的專業(yè)知識、綜合分析能力和解決實際問題的能力,面試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的知識;考生面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績。
⑥筆試、面試均實行100分制,筆試成績、面試成績及綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
五、體檢
(一)面試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績由到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。
(二)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢要求的人社部發(fā)〔2010〕19號、國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2013〕58號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并統(tǒng)一組織參加體檢人員到隨機抽定的縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢時間及地點另行通知,體檢費由本人承擔(dān)。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應(yīng)檢人員,視為自動放棄。對體檢不合格出現(xiàn)的空缺,從報考同一崗位參加面試人員的綜合成績從到低分依次等額遞補,體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位只遞補一次。
六、考核
(一)體檢合格人員,確定為考核對象??己瞬缓细癯霈F(xiàn)的空缺,按上述體檢遞補辦法確定體檢對象,體檢合格后遞補為考核對象??己藭r自動放棄該崗位,不予遞補。每個崗位只遞補一次。
(二)有下列情形之一者,考核為不合格:
(1)受紀(jì)律處分在處內(nèi)的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(3)曾被開除公職的;
(4)違反計劃生育的;
(5)在報考過程中,有弄虛作假行為的;
(6)因犯錯誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結(jié)論的;
七、公示
考核合格人員,在雙峰網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
八、聘用及待遇
(一)對公示人員有實名舉報且經(jīng)查實不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的,該崗位不遞補。經(jīng)公示無異議的人員,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為擬聘對象,報縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定,按報考崗位辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年(原有工作單位人員試用期三個月),試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格者,取消聘用資格。
(二)新聘人員均須與用人單位簽訂五年的聘用合同,且五年內(nèi)不得流動。
(三)此次公開招聘的人員全部為正式編制的事業(yè)單位工作人員,享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。
九、其他事項
應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)。進(jìn)入資格審查和考試等現(xiàn)場時需佩戴口罩,出示健康碼,健康碼顏色必須是綠色,并服從工作人員管理,配合做好體溫測量。
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2020年雙峰縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃與崗位表
雙峰縣衛(wèi)生健康局
2020年6月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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