2020江蘇無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘高端、緊缺人才公告【招39人】

2020全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試筆試輔導(dǎo)資料
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為進(jìn)一步加強(qiáng)新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào))和《無(wú)錫市事業(yè)單位高端、緊缺人才招聘實(shí)施意見(jiàn)》(錫人社發(fā)〔2016〕193號(hào))文件精神，經(jīng)無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會(huì)局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高端、緊缺人才39名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.此次招聘對(duì)象年齡：年齡須在18周歲及以上，35周歲以下(本次招聘中計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期為2020年6月30日，下同);具有衛(wèi)生中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲及以下;具有衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲及以下。

6.戶(hù)籍不限。

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(見(jiàn)附件1、附件2，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn))。

8.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

(4)國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(5)無(wú)錫市新吳區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。

二、相關(guān)說(shuō)明

1.獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，須在2020年6月30日前經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心完成認(rèn)證。

2.相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，截止2020年6月30日。

三、報(bào)名辦法

1.本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受長(zhǎng)期報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，自公告發(fā)布15個(gè)工作日后不定期啟動(dòng)考核程序(疫情期間視情況決定組織考試)，崗位招滿(mǎn)即止，將于每次招聘程序完成后公布未招滿(mǎn)的崗位，長(zhǎng)期報(bào)名有效期截止至2020年9月30日。

2.本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《2020年無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高端、緊缺人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)：《報(bào)名表》)，因《報(bào)名表》需要考生手簽，請(qǐng)將報(bào)名表掃描成PDF格式，將相關(guān)證明材料電子版命名為“姓名+崗位”發(fā)至報(bào)名郵箱xwws1301@126.com。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0510-81891043。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。應(yīng)聘人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內(nèi))。

四、資格審核

(一)資格初審

1.資格初審時(shí)間：報(bào)名開(kāi)始即開(kāi)始初審。

2.資格初審由新吳區(qū)民政衛(wèi)健局按照?qǐng)?bào)名表填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行初審，初審結(jié)果直接通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：通過(guò)報(bào)名郵箱通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2.未在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作資格審核未通過(guò)。資格復(fù)審地點(diǎn)以報(bào)名郵箱回復(fù)通知為準(zhǔn)。

3.資格復(fù)審時(shí)考生自帶《報(bào)名表》，并提供本人近期免冠一寸照片2張。同時(shí)考生須提供以下材料的原件和復(fù)印件(請(qǐng)務(wù)必預(yù)先復(fù)印好帶至復(fù)審處)：

(1)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(2)二代身份證原件及復(fù)印件;

(3)要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件;

(4)要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料原件及復(fù)印件;

(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員經(jīng)高新區(qū)(新吳區(qū))民政衛(wèi)健局資格審核合格后(確認(rèn)時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證)，方可參加考試。每人繳納報(bào)名考試費(fèi)100元，如因個(gè)人原因放棄考試，不退報(bào)名費(fèi)用。

五、考試方式

1.開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理;應(yīng)聘人員應(yīng)通訊暢通，及時(shí)接收回復(fù)短信、郵件等信息，因通訊不暢導(dǎo)致未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。

2.考試方式：面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)招聘崗位招聘人數(shù)的，將組織加試，并按加試成績(jī)確定排名。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.考試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、體檢和考察

1.體檢：根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢前，在職人員必須提供原單位同意報(bào)考的證明。體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)郵箱另行通知。

2.考察：用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

七、公示和聘用

1.對(duì)擬聘人員名單，在無(wú)錫市高新區(qū)管委會(huì)、新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，無(wú)異議的，及時(shí)辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員應(yīng)在收到錄用通知書(shū)規(guī)定時(shí)間報(bào)道并辦理各項(xiàng)手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因考生個(gè)人原因逾期未報(bào)道或未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的，取消聘用資格。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，由聘用單位解除或終止聘用合同，重新自主擇業(yè)。

3.在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ))。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

4. 擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的資格，并記為一般失信行為，記錄期限為三年。

八、招聘紀(jì)律及誠(chéng)信管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

九、信息發(fā)布

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：

無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄

無(wú)錫高新區(qū)管委會(huì)、新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.wnd.gov.cn

考試成績(jī)、體檢、公示等信息僅在無(wú)錫高新區(qū)管委會(huì)、新吳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

新吳區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委：12388

新吳區(qū)人社局：0510-81891582;

新吳區(qū)民政衛(wèi)健局：0510-81890985。

本公告由無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))民政和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0510-81891043。