2020全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試備考指導(dǎo)	醫(yī)療衛(wèi)生招聘筆試專鼠課程0元領(lǐng)取！
醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?24964272	醫(yī)療衛(wèi)生各大專業(yè)面試尊享課

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展活力，根據(jù)上級(jí)部門有關(guān)公開招聘文件精神和要求，結(jié)合我院崗位設(shè)置及人員配備的實(shí)際需求，按照國家、省、市關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)備案，2020年我院擬向社會(huì)公開招聘備案制工作人員45人，具體招聘崗位見附件。為做好公開招考聘用工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好思想道德與職業(yè)道德。

(三)應(yīng)聘人員為普通全日制院校畢業(yè)生，本科及以上畢業(yè)生需取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)位。

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，能勝任崗位工作。

(六)年齡在35周歲以下(1984年6月26日以后出生); 博士研究生、碩士研究生放寬到40周歲以下(1979年6月26日以后出生)。

(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、臨清市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。

受新冠肺炎疫情影響，實(shí)施“先上崗、再考證”政策，2020 年全日制普通高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘。 二、招聘方法和程序

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員可登錄臨清市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.lqsyy.com)查看醫(yī)院公布招聘公告，(同時(shí)下載附件2《2020年臨清市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表》電子版，填寫完畢后上傳照片)，并通過電子郵件發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱(lqsrmyyzgk@163.com)。

報(bào)名日期：2020年6月26日至2020年7月10日。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生(博士、碩士)、雙建設(shè)高校本科畢業(yè)生等高層次人才符合醫(yī)院用人條件及崗位需求的人員采取直接面試形式進(jìn)行考核，成績合格者錄用為備案制工作人員。

(二)資格審查及現(xiàn)場確認(rèn)：

提交個(gè)人簡歷材料，政工科對所有應(yīng)聘人員的資格及條件進(jìn)行審查，并進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)(具體時(shí)間關(guān)注臨清市人民醫(yī)院官網(wǎng)公告)，應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂承諾書，所提供信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)，符合應(yīng)聘要求，資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)與實(shí)際信息、資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和相關(guān)成績。

(三)考試

由臨清市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績，考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)生證(無學(xué)生證需提供學(xué)校證明，往屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)證)及相關(guān)考試用具。

1、筆試：

采取閉卷答題的方式，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和理論水平。綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分，為新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘崗位計(jì)劃人數(shù)和筆試情況確定。

2、面試：

主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、表達(dá)能力及儀表風(fēng)貌等。

根據(jù)筆試成績，由到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定面試人選，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

面試時(shí)間：筆試結(jié)束后，在臨清市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試成績以及面試具體時(shí)間。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

筆試、面試時(shí)間：考試時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整，將在臨清市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lqsyy.com)發(fā)布公告，請廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

(四)考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，按照1:1的比例確定考察體檢對象。由臨清市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)填寫《臨清市人民醫(yī)院招聘人員考察政審表》。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由臨清市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格。同時(shí)，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清和未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。

考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。由臨清市人民醫(yī)院組織對擬聘用人員進(jìn)行健康體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績由到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，并在臨清市人民醫(yī)院網(wǎng)站上向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由單位提出聘用意見，主管部門審核后，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的或未按要求取得相關(guān)證書(資格)的解除聘用合同，被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)。

本次招聘人員為臨清市人民醫(yī)院備案制工作人員，錄用人員按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

三、聘用人員待遇

(一)被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期間享受同等學(xué)歷見習(xí)工資待遇。

(二)試用期滿后，經(jīng)考核合格后，可享受定級(jí)后工資待遇。

(三)具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)職稱人員、研究生及具有規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證書人員適當(dāng)縮短試用期。

(四)對錄用的全日制博士、碩士、“雙”建設(shè)高校本科畢業(yè)生享受本院同類人員相關(guān)待遇的同時(shí)，享受聊城市、臨清市兩級(jí)政府的補(bǔ)貼政策，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后每月分別給予3000元、2000元、1000元生活補(bǔ)貼，以上生活補(bǔ)貼時(shí)限為3年。

四、工作紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅考試，自覺抵制不正之風(fēng)。

(二)增強(qiáng)招聘工作的透明度，對招聘過程中違反紀(jì)律及招聘工作規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。

五、其他

(一)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0635-2310171 監(jiān)督電話：0635-7101857

點(diǎn)擊下載>>>

2020年臨清市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表.xls

臨清市人民醫(yī)院招聘備案制工作人員信息登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）