5、注意事項(xiàng)

　　(1)考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(2)考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。

　　(3)同一崗位報(bào)名人數(shù)(按繳費(fèi)人數(shù)計(jì))與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果招聘崗位達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，需縮減、合并或取消招錄計(jì)劃。對(duì)于招聘博士學(xué)位人才的崗位，不受報(bào)名比例限制，報(bào)名后可采取直接考核的方式確定聘用人選。

　　(4)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

　　(5)符合黑政發(fā)【2009】30號(hào)、黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須填注，否則后果自負(fù)。

　　(6)對(duì)招聘計(jì)劃中的內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電招聘單位;對(duì)網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問(wèn)題需要咨詢時(shí)，可查詢網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答》或致電技術(shù)咨詢電話0451-82672690。

　　(二)考試

　　1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

　　2、筆試：筆試科目為《水利基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分各為100分。主要內(nèi)容包括水利工程概論、水法律法規(guī)和水利相關(guān)知識(shí);考試日期為2015年9月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試前，請(qǐng)符合黑政發(fā)【2009】30號(hào)、黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的考生，持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間：2015年9月21日9:00至11:30，地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)文中街4號(hào)省水利廳辦公樓327房間室，聯(lián)系電話：(0451)82628311。

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌赏ㄟ^(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、面試：根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，在進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中由到低分確定進(jìn)入面試人選。若最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單在黑龍江省水利廳網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，各招聘單位根據(jù)報(bào)考者筆試時(shí)提供的照片及相關(guān)信息，仔細(xì)核查報(bào)考者提供的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。需要學(xué)歷認(rèn)證的要提供省級(jí)以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消面試資格，并依筆試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　4、考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(三)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

（責(zé)任編輯：李明）