根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)、《中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會局關于確定三明市2016年人才引進和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》(明人社〔2016〕79號)、《三明市人力資源和社會局關于核準2016年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》(明人社〔2016〕130號)等文件精神，經研究并報請市有關部門同意，2016年三明市稀土開發(fā)應用辦公室擬面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員1名，現(xiàn)將招聘有關事項通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.年齡為18周歲以上，30周歲以下(即1985年5月10日至1998年5月10日期間出生);

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

7.具備擬報考崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位、專業(yè)及對象

招聘崗位：專業(yè)技術崗位;

招聘專業(yè)：電氣自動化類有關緊缺急需專業(yè)，詳見《2016年三明市經濟和信息化委員會公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》。

招聘對象：全日制普通教育本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生。報考者的畢業(yè)證書、學位證書必須在2016年7月30日前取得。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。

(一)通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人力資源和社會局(三明市公務員局)、三明市經濟和信息化委員會網站向社會統(tǒng)一公布。

(二)報名

1.報名時間：2016年5月10日起至2016年6月9日正常工作日的上班時間。

2.報名方式：

(1)網絡報名：請投遞簡歷至smjmwrjk@163.com并電話告知。

(2)現(xiàn)場報名：三明市經濟和信息化委員會人教科(三明市人民政府三樓)。

3.報名時請隨附個人簡歷及相關證明材料(復印件)。

4.咨詢電話：0598—8223686，聯(lián)系人：陳曉莉。

(三)資格初審

根據(jù)工作需要，對應聘者所學的專業(yè)進行資格初審。

(四)面試

1.時間、地點：面試時間、地點另行通知。

2.內容：根據(jù)擬聘崗位需要，測試內容主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識等。

面試成績合格線為70分。面試成績即為總成績，各崗位按總成績排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1：1確定通過面試人員。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結束后，三明市經濟和信息化委員會將通知通過面試人員簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若擬聘人員不與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，視為自動放棄聘用資格，從面試成績上合格線人員中按成績從高到低依次遞補。

(六)體檢與考核

組織擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。

對體檢合格者再進行考核，考核內容主要是考察考核人選的德、能、勤、績、廉，并對應聘資格進行復查。

體檢、考核不合格的，從面試成績上合格線人員中按成績從高到低依次遞補。

(七)公示

體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，并將在三明市人力資源和社會局(三明市公務員局)和三明市經濟和信息化委員會網站進行為期7天的公示。

(八)聘用

經考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，將予以辦理聘用手續(xù)。

原標題：三明市經濟和信息化委員會關于三明市稀土開發(fā)應用辦公室2016年公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員通告

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2016年三明市稀土開發(fā)應用辦公室公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表

三明市經濟和信息化委員會

2016年5月9日

（責任編輯：李明）