根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，省人力資源和社會(huì) 廳核準(zhǔn)，果洛州州縣鄉(xiāng)三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。

二、招聘崗位和招聘范圍

(一)招聘崗位：本次公開招聘州縣鄉(xiāng)三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員(醫(yī)、護(hù)、技、藥等專業(yè))95名?具體招聘崗位見附表。

(二)招聘范圍：全州醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘95名中，面向全國(guó)3名(考核招聘)，面向全省55名，面向果洛37名。面向全省招聘范圍包括：本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本省安置的正常退役士兵(含在我省服役期滿的退役士兵);面向本州招聘范圍包括：本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本州安置的正常退役士兵(含在本州服役期滿的退役士兵)，以上條件符合其中一項(xiàng)即可。每人只限報(bào)1個(gè)崗位。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件;

(二)報(bào)考人員年齡35周歲以下(1980年7月9日以后出生)，本省內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的臨聘人員和醫(yī)改期間的同工同酬人員報(bào)考年齡放寬到45周歲以下(1970年7 月9日以后出生)。

(三)具有符合報(bào)考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)和相應(yīng)學(xué)歷條件。

(四)報(bào)考醫(yī)師崗位未取得臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格以及報(bào)考護(hù)士崗位未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的考生，須具備參加臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的條件。(具體條件參見在省人事考試信息網(wǎng)上公布的報(bào)名指南)。

(五)報(bào)考臨床醫(yī)生崗位中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的不包括藏醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)(藏醫(yī)學(xué)方向)專業(yè)，但藏醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)(藏醫(yī)學(xué)方向)專業(yè)可報(bào)考藏醫(yī)崗位。

四、招聘程序

公開招聘工作按照考試聘用和考核聘用兩種方式進(jìn)行招聘。州藏醫(yī)院藏醫(yī)因崗位的特殊性，采取考核聘用的方式進(jìn)行招聘;其它崗位一律采取考試聘用的方式進(jìn)行招聘。除報(bào)考考核聘用崗位的考生不參加統(tǒng)一的筆試、面試環(huán)節(jié)外，其它崗位均按發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟依次進(jìn)行。

五、報(bào)名事宜

(一)報(bào)名時(shí)間： 2016年 7月9日9：00至7月14日12：00;

(二)報(bào)名方式：本次考核招聘和考試招聘均采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試招聘的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息完成報(bào)名工作。網(wǎng)上審核通過后，除少數(shù)民族考生外，符合加分條件的考生須攜帶本人身份證、戶口本及相關(guān)材料證明的原件及復(fù)印件于2016年7月20日9:00至7月25日18:00，到果洛州人力資源和社會(huì) 局進(jìn)行加分條件現(xiàn)場(chǎng)審核登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

六、考試時(shí)間及內(nèi)容

(一)報(bào)考考試招聘崗位的考生采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%、面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留2位小數(shù)。

1、筆試：

(1)時(shí)間：擬定于2016年 7月30日(星期六)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)內(nèi)容：報(bào)考藏醫(yī)學(xué)、藏藥學(xué)專業(yè)的考生考試內(nèi)容為少數(shù)民族語言類(藏醫(yī)學(xué)、藏藥學(xué))(占筆試成績(jī)的50%)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(占筆試成績(jī)的50%)外;其他專業(yè)均為醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力(占筆試成績(jī)的50%)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(占筆試成績(jī)的50%);各門分值150分。(醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力分：中醫(yī)臨床崗位類、西醫(yī)臨床崗位類、藥劑崗位類、護(hù)理崗位類、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位類和公共衛(wèi)生管理崗位類)。

2、面試

(1)進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試合成成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將在筆試結(jié)束后確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，需向果洛州人力資源和社會(huì) 局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生開據(jù)院校畢業(yè)證明材料)、相關(guān)證明和招聘崗位資格條件中所需的有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份;資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)根據(jù)崗位需求面試采取綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)或?qū)嶋H技能操作的方式進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布后另行通知。

(4)招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，面試成績(jī)?cè)?0分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)報(bào)考考核聘用崗位的考生，不參加本方案統(tǒng)一的筆試和面試，具體的《考核招聘公告》在青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址：www.qhpta.com)。

七、體檢、考察和聘用

(一)體檢、考察人選根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照1：1的比例確定?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定。筆試成績(jī)相同的，按醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力或藏醫(yī)學(xué)、藏藥學(xué)成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位需要遞補(bǔ)人員的，按該崗位參加考試人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(二)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢、考察工作由州主管部門和州人力資源和社會(huì) 局共同負(fù)責(zé)。體檢工作及標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?考察時(shí)除對(duì)考生基本的政治條件?遵紀(jì)守法?職業(yè)素質(zhì)?個(gè)人誠(chéng)信情況審查外,要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度?政治立場(chǎng)?政治表現(xiàn)?對(duì)曾有參與打砸搶燒?聚眾鬧事?組織煽動(dòng)以及制作傳播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

(三)根據(jù)考試或考核、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,由州人力資源和社會(huì) 局進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督?經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由州人力資源和社會(huì) 局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，填寫《青海省事業(yè)單位聘用人員審批表》和《青海省事業(yè)單位公開招聘人員政審表》，與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》，試用期滿，納入事業(yè)單位編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格并解除聘用合同。報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，將影響今后參加事業(yè)單位公開招聘。

八、其它事項(xiàng)

(一)具有公務(wù)員身份的人員，在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的，不能報(bào)考;服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在地區(qū)主管部門和組織人事部門同意后方可報(bào)名。事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行聘用合同，報(bào)名前須征得用人單位和主管部門同意后方可報(bào)名。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供2016年7月19日前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供的或證明時(shí)間在7月19日之后的將取消招聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）