根據(jù)《2016年全省公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘總體方案》(青政辦〔2016〕32號)、《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》及相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會廳核準(zhǔn)，州政府同意，2016年下半年度海西州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員104名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位和招聘范圍

(一)招聘崗位

此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員104名，其中，州級39名，格爾木市18名，德令哈市13名，都蘭縣20名，烏蘭縣2名，天峻縣2名，大柴旦5名，茫崖4名，冷湖1名。

(二)招聘范圍

此次公開招聘范圍：分面向全國、面向全省和面向海西州。

面向全省招聘范圍包括：青海省戶籍、青海省生源、青海省院校畢業(yè)生，在青海省服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者 (含“青南計(jì)劃”志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項(xiàng)目人員及符合在青海省安置條件的退役士兵(含在青海省服役期滿的非本省戶籍退役士兵)，符合其中一項(xiàng)即可。

面向海西州招聘范圍包括：海西州戶籍、海西州生源、海西州服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者 (含“青南計(jì)劃”志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項(xiàng)目人員及符合在海西州安置條件的退役士兵(含在海西州服役期滿的非本州戶籍退役士兵)，符合其中一項(xiàng)即可。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需要的其他條件;

(六)有下列情形的，不得報(bào)考：

曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和資格審查

1、此次公開招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。未標(biāo)注“考核聘用”的崗位均屬于“考試聘用”崗位。

2、“考試聘用”崗位報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上提交信息時(shí)間：2016年9月22日9時(shí)—28日24時(shí)

現(xiàn)場加分審核時(shí)間：2016年10月10日-10月13日

報(bào)考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名操作步驟，認(rèn)真按照操作步驟完成報(bào)名。報(bào)名和考試時(shí)必須使用有效的二代居民身份證(帶照片的戶籍證明)。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)時(shí)，要在網(wǎng)上簽訂誠信承諾書，上傳照片為本人近期免冠正面證件照，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。每人限報(bào)考1個(gè)崗位，通過資格初審的，不能再報(bào)或改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視同放棄招聘報(bào)考。海西廣播電視臺、大柴旦行委廣播電視臺播音類、主持類專業(yè)報(bào)名前需到海西廣播電視臺試鏡，合格后方可報(bào)名。

3、“考核聘用”崗位采取現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年9月22日-30日

報(bào)名地點(diǎn)：海西州民族歌舞團(tuán)辦公室(德令哈市祁連路17號;聯(lián)系人：賁長虹;聯(lián)系電話：0977-8227667)

報(bào)名所需資料：本人有效身份證(帶照片戶籍證明)、戶口薄、近斯免冠小二寸照片2張、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。

報(bào)考“考核聘用”崗位的考生不參加統(tǒng)一組織的筆試和面試，只參加由報(bào)考單位(或主管部門)組織的考試、考核，具體按考核聘用實(shí)施方案執(zhí)行?？忌F(xiàn)場報(bào)名審核通過后，請隨時(shí)關(guān)注青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)發(fā)布的具體考試考核事宜，并按崗位要求參加考核測試。

4、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、符合加分條件的考生(除少數(shù)民族)，在網(wǎng)上資格審查通過繳費(fèi)后，務(wù)請攜帶本人身份證(帶照片的戶籍證明)、戶口簿及相關(guān)符合加分證明材料的原件及復(fù)印件于2016年10月10日(星期一)至10月13日(星期四)到海西州行政服務(wù)和公共資源交易中心(海西州德令哈市環(huán)城西路與金一路三段交匯處(海西州職校西側(cè)))進(jìn)行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)公示。

6、報(bào)名資格審查工作按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，由各市、縣、行委人社局和主管部門及其用人單位負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

(二)“考試聘用”崗位的筆試內(nèi)容、權(quán)重、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試內(nèi)容及權(quán)重：筆試科目分“綜合應(yīng)用能力”(分四類：綜合管理類A類、社會科學(xué)專技類B類、自然科學(xué)專技類C類、醫(yī)療衛(wèi)生類E類)和“職業(yè)能力傾向測驗(yàn)”共兩門，各占筆試成績的50%。筆試和面試成績分別占總成績的70%和30%;筆試單科缺考(或零分)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年10月29日(星期六)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)現(xiàn)場資格審查

1、筆試結(jié)束后，進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的考生，需向海西州人力資源和社會局提交本人有效身份證(帶照片戶籍證明)、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

2、考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，凡不按時(shí)提交的，即取消其招聘資格。考生提供的信息和材料必須齊全、真實(shí)、有效，并與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息完全一致，否則視為弄虛作假，將取消其招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。

(四)“考試聘用”崗位面試

筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績從到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，其中筆試總成績并列的考生可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1、招聘崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。

2、面試結(jié)束后，公布總成績，依據(jù)總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績及總成績均保留2位小數(shù)。

(五)體檢考察

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢由州人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄?？疾旃ぷ鲗忌镜恼螚l件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

(六)公示和聘用

經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)和海西州人力資源社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示。報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，記入個(gè)人誠信檔案，將影響今后參加全省事業(yè)單位公開招聘。

經(jīng)公示后無異議的人員，由州人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

四、其它事項(xiàng)

(一)在職在編人員報(bào)考須知

具備公務(wù)員身份人員報(bào)考的，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考。服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及地區(qū)組織人社部門同意后方可報(bào)考。事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，合同期內(nèi)參加公開招聘報(bào)名的，報(bào)考前須征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)考。

上述人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供用人單位、主管部門(或所在地區(qū)組織人社部門)在2016年9月30日前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)同意報(bào)考證明材料的將取消其招聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）