(三)考試

考試采取先筆試后體能測試的方式進行。

1、筆試

筆試采用閉卷考試，滿分100分，考試內(nèi)容為普通高中知識、《中華人民共和國行政處罰法》等一般法律知識、時事政治、相關(guān)職業(yè)能力測試等內(nèi)容。

考生按照準考證上確定的筆試時間、考點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、身份證(與報名時使用的身份證一致)，缺少證件的報考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后，及時發(fā)布查詢成績公告，筆試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，考生可登錄原公告新聞媒體和網(wǎng)站查詢成績及排名。

2、資格復審

(1)資格復審人選的確定。筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分的順序，以招聘名額1:2比例依次確定參加資格復審人員，若最后一名筆試成績相同的，可同時進入資格復審。不達比例要求時，考生可全部進入資格復審。

(2)進行資格復審。參加資格復審人員應提供戶口簿、身份證、學歷證書、退伍證及工作單位同意報考證明等相關(guān)證件(證明)原件。

因放棄資格復審或資格復審不合格產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績由到低分依次遞補資格復審人選(只遞補一次)。

3、體能測試

資格復審合格人員進入體能測試，在原公告新聞媒體和網(wǎng)站發(fā)布體能測試公告。

考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《體能測試準考證》的，視為自動放棄體能測試資格。

體能測試內(nèi)容為：1000米長跑≤4′25 ″，引體向上≥8個。體能測試標準為合格。體能測試結(jié)束后，現(xiàn)場公布體能測試合格人員名單。

4、綜合成績確定

綜合成績的計算方法為：在體能測試合格的考生中按筆試成績由到低分的順序確定綜合成績排名。

(四)體檢和考察考核

1、體檢

根據(jù)考生的綜合成績從到低分排序后，以擬招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選，并向社會公示。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和本公告第二條(報名條件)第6項具體標準執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢和復檢費用由考生自理。

體檢不合格產(chǎn)生的空缺，不進行遞補。體檢時間、地點另行通知。

2、考察考核

體檢合格者進入考察考核環(huán)節(jié)，考察考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、獎懲、任職回避等方面，并對報名資格條件及報考者提供信息的真實性進行復審、核查?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格，出現(xiàn)空缺不進行遞補。

聘用與待遇

1、經(jīng)考試、體檢、考核合格后確定擬聘用人員，并向社會公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘人員須按規(guī)定的時間到用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。

3、本次招聘人員試用期為3個月，試用期滿不合格的，取消聘用。試用期滿后，能勝任工作崗位的，予以正式聘用，與用人主管單位簽訂相關(guān)聘用合同(一年一聘)。招聘人員在被聘用期間違法違紀以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。

4、被聘用人員在合同期內(nèi)的工資待遇參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，并按規(guī)定享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育社會保險及住房公積金待遇。

五、招聘紀律及要求

本次公開招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反 招聘紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。

咨詢、監(jiān)督電話：0355—3030822 0355—2239164 0355—3528535

本公告由招考工作領(lǐng)導組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導組研究決定。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

原標題：長治市城區(qū)政府購買服務(wù)崗位公告(一)(綜合執(zhí)法協(xié)勤人員)

長治市城區(qū)政府購買服務(wù)崗位 工作領(lǐng)導組

2016年10月12日

（責任編輯：李明）