為了認(rèn)真貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》、《山西省就業(yè)促進(jìn)條例》和《晉中市公益性崗位開發(fā)使用及管理辦法》和《晉中市公益性崗位開發(fā)使用及管理補(bǔ)充辦法》，進(jìn)一步完善就業(yè)援助制度，及時幫助各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)縣人民政府同意，決定按照公開、公平、公正的原則，為靈石縣環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站等22個單位招聘公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員類型及數(shù)量

本次招聘公益性崗位人員共計161人，其中就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生(簡稱高校畢業(yè)生，下同)158人，“4050”失業(yè)人員及零就業(yè)家庭成員等人員(簡稱“4050”等人員，下同)3人，具體明細(xì)附后。

二、招聘人員范圍

具有我縣非農(nóng)業(yè)戶口(農(nóng)村高校畢業(yè)生戶籍性質(zhì)不限)、在法定勞動年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和要求，且已進(jìn)行失業(yè)登記的以下就業(yè)困難人員：

1.“4050”失業(yè)人員：女性滿40周歲以上、男性滿50周歲以上的原國有、集體企業(yè)失業(yè)人員(計算年齡以報名參加公益性崗位人員招聘時年齡為準(zhǔn)，下同)。

2.“零就業(yè)”家庭成員：城市居民家庭中，法定勞動年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭成員。

3.長期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活且失業(yè)一年以上的城市失業(yè)人員。

4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指畢業(yè)5年內(nèi)、升學(xué)前戶籍屬我縣戶籍、與父母為直系血親關(guān)系的以下三種高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生：家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村普通高校畢業(yè)生;父母一方是國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員、另一方是城鎮(zhèn)失業(yè)人員或農(nóng)民的普通高校畢業(yè)生;生活困難的失地農(nóng)民家庭(含“村轉(zhuǎn)居”)中的普通高校畢業(yè)生。

5.國有、集體企業(yè)下崗、失業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部或特困企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的家屬和子女(注：此類人員須經(jīng)當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦加注意見)。

上述人員均需先領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》，并認(rèn)定為就業(yè)援助對象后方可報名。

(注：已享受靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼三年期滿或公益性崗位三年合同期滿的、參加高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)未到期的除外。)

三、公益性崗位人員的工資待遇

錄用人員的工資為每月1420元(工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)，并參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險四項社會保險(單位部分由政府就業(yè)資金負(fù)擔(dān)，個人部分由被錄用人員自己承擔(dān))。

四、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2016年11月3日至4日

2.報名地點：靈石縣人力資源和社會局(勞動大廈六樓會議室)

3.報名時攜帶的材料：

(1)一寸免冠紅底彩照1張

(2)已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對象認(rèn)定專用章”的《就業(yè)失業(yè)登記證》、畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件。

(3)《晉中市就業(yè)援助對象認(rèn)定審批表》原件及復(fù)印件。

(注：有應(yīng)聘意向者，務(wù)于11月3日前到靈石縣政務(wù)中心西大廳領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》，并在縣就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行就業(yè)援助對象認(rèn)定。)

(二)面試。本次招聘不組織筆試，由各招聘單位組織有關(guān)人員對符合條件的報名人員當(dāng)場進(jìn)行面試。

(三)體檢。由各招聘單位組織“4050”等人員，到指定醫(yī)院參加體檢，體檢不合格的缺額，順延補(bǔ)齊。

(四)公示。從面試合格的高校畢業(yè)生、體檢合格的“4050”等人員中確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時間5天。

(五)聘用。對公示無異議的人員，由各招聘單位與其簽訂勞動合同，勞動合同期三年(距法定退休年齡不足5年的可延長至退休年齡)，試用期1個月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

(六)費(fèi)用。本次招聘不收報名費(fèi)，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。

六、聘用人員的管理

所有聘用人員均與招聘單位簽訂勞動合同，由招聘單位為其辦理相關(guān)的社會保險手續(xù)，并按照《晉中市公益性崗位開發(fā)、使用及管理辦法》享受相應(yīng)的政策性補(bǔ)貼。招聘單位要加強(qiáng)對聘用人員的管理，對違反公益性崗位工作人員管理辦法或本單位規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除勞動合同。

七、監(jiān)督

本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請向靈石縣人力資源和社會局舉報投訴。投訴電話：0354-7619500。(縣人社局辦公室)

咨詢電話：7619505(縣就業(yè)指導(dǎo)中心)

原標(biāo)題：靈石縣2016年招聘公益性崗位人員公告

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人員明細(xì)表.docx

靈石縣人力資源和社會局

2016年10月26日

（責(zé)任編輯：李明）