江蘇事業(yè)單位:2013年江蘇省無錫江陰市事業(yè)單位招聘90人公告
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四、資格復(fù)審市人力資源和社會(huì) 局將組織各招聘單位對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),考生須提供:學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件, 應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件,第二代身份證原件和復(fù)印件,戶口簿原件及復(fù)印件,專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,崗位條件要求的有關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件,獲得國外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,并提供由我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的證明材料。工作年限從2013年8月31 日向前推算。
五、面試
根據(jù)筆試成績從到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見江陰市人力資源和社會(huì) 局發(fā)出的面試通知書。面試成績當(dāng)場公布,滿分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。參加面試的考生交納100元面試費(fèi)。
六、總成績計(jì)算方法
總成績采用百分制,由筆試成績和面試成績按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。
A類崗位:總成績?yōu)楣P試總成績占60%,面試成績占40%。
B類崗位:總成績?yōu)楣P試成績占50%,面試成績占50%。
各崗位考試總成績相同時(shí)以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時(shí),另進(jìn)行加試,加試成績高的為先。
七、體檢、考察和錄取
1、體檢:根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從到低分按照崗位要求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢前,在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。
2、考察:對(duì)體檢合格人員,由各招聘單位組織考察。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄取人員。因資格復(fù)審、體檢、考察等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。
3、公示:考察合格的人員為擬錄取人員,對(duì)擬錄取人員在江陰市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
4、錄?。菏聵I(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬錄取人員網(wǎng)上公示無異議的,由用人單位為其辦理聘用手續(xù)。試用期滿考核合格者,予以定崗??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。
八、聯(lián)系電話
本公告由江陰市人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0510-86860423。
九、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢:
江陰市人力資源和社會(huì) 網(wǎng): www.jyhrss.com
江陰市人力資源公共服務(wù)網(wǎng): www.jyrlzy.com
考試成績、公示等信息在江陰市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)站上公布。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:
江陰市紀(jì)委監(jiān)察局:0510-86860220
江陰市人力資源和社會(huì) 局紀(jì)檢監(jiān)察室:0510-86822851
江陰市人力資源和社會(huì) 局事業(yè)單位人事管理科:0510-86860423
附件1:2013年江陰市事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表.xls
附件2:2013年江蘇公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄.doc
江陰市人力資源和社會(huì) 局
江陰市監(jiān)察局
2013年9月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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