2017四川涼山州普格縣環(huán)境保護局招聘20名環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理人員公告（臨聘）
(三)面試：
1、確定面試入圍資格審查人員。按招聘名額，根據(jù)筆試成績從到低分以1：2的比例確定進入面試人選。達不到比例的，該崗位參加筆試人員全部進入面試。進入面試最后一名成績并列的考生一并進入面試。
2、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
3、面試成績：滿分100分。
4、面試時間及地點。
面試時間和地點另行通知。
如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
5、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
面試工作結(jié)束后，于三個工作日內(nèi)公示實際參加面試人員的總成績。
八、體檢
(一)體檢人員確定
按照考生的總成績，根據(jù)招聘名額從到低分等額確定體檢人員?？偝煽儾⒘械模P試成績高者優(yōu)先。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(三)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，到原體檢醫(yī)院(單位)進行復檢。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因體檢不合格、棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空缺可依次遞補，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
九、政審
主要考察應聘者的思想、政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況。因政審不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按程序依次遞補。
十、公示
所有招聘信息均在普格縣公示欄中進行公示。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按規(guī)定進行遞補。
十一、聘用
公示無異議者，與普格縣環(huán)境保護局簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)，試用期三個月，試用期滿根據(jù)工作表現(xiàn)及用人部門工作需要決定正式聘用或解聘。勞動合同一年一簽，聘用期滿后，考核合格符合續(xù)聘條件的，可續(xù)聘。
十二、紀律與監(jiān)督
招聘工作必須嚴格遵守招聘紀律。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。招聘工作全程在普格縣紀委監(jiān)督下開展。
監(jiān)督電話：0834-4781269(普格縣環(huán)境保護局紀檢組)
咨詢電話：0834-4774696
原標題：普格縣人力資源和社會局普格縣環(huán)境保護局關(guān)于招聘環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理(臨聘)人員的公 告
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普格縣環(huán)境保護局公開招聘工作人員需求方案表.doc
普格縣人力資源和社會局
普格縣環(huán)境保護局
2017年4月19日
（責任編輯：李明）
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