五、監(jiān)督管理

(一)縣人力資源和社會部門主管縣直單位政府購買服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作，縣就業(yè)服務(wù)中心具體承辦有關(guān)事項(xiàng)。

(二)實(shí)行管理服務(wù)崗位實(shí)名制管理。管理服務(wù)崗位開發(fā)、使用和補(bǔ)助資金發(fā)放情況全部錄入就業(yè)管理信息系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)掌握在管理服務(wù)崗位工作高校畢業(yè)生的增減變動(dòng)和崗位工資、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放情況。用人單位負(fù)責(zé)對本單位錄用的高校畢業(yè)生的日常管理。

(三)各用人單位應(yīng)及時(shí)向縣就業(yè)服務(wù)中心報(bào)告管理服務(wù)崗位人員情況，包括人員在崗情況、崗位流失情況及原因。單位崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，不得擅自招用人員。

(四)縣就業(yè)服務(wù)中心定期對管理服務(wù)崗位使用落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，禁止不規(guī)范使用和冒名頂替。

(五)建立健全績效考核制度。用人單位主管部門要對管理服務(wù)崗位工作的高校畢業(yè)生進(jìn)行年度考評，對考評等級達(dá)到合格以上且本人愿意的，經(jīng)確認(rèn)，可以與用人單位協(xié)商繼續(xù)留用。日常考勤情況及年度考評結(jié)果報(bào)縣就業(yè)服務(wù)中心備案。考評標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員年度考核。

(六)高校畢業(yè)生在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并及時(shí)報(bào)縣就業(yè)服務(wù)中心停止發(fā)放工資和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.不能堅(jiān)持正常工作的;

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;

5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.連續(xù)2年年度考評不合格的;

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

六、資金

高校畢業(yè)生崗位基本工資、工齡工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用的單位繳費(fèi)部分所需資金由縣財(cái)政承擔(dān)。政府購買管理服務(wù)崗位所需工作經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定納入財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌予以。

考生咨詢電話：

縣扶貧辦：0396-2751709

縣教體局：0396-2756097

縣地稅局：0396-6395909

七、其他事項(xiàng)

本簡章由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年西平縣直所屬單位計(jì)劃購買公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作招聘簡章

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1、2017年西平縣直所屬單位計(jì)劃購買管理服務(wù)崗位表

2、2017年西平縣直所屬單位計(jì)劃購買管理服務(wù)崗位報(bào)名登記表

西平縣人力資源和社會局

2017年9月12日

（責(zé)任編輯：李明）