為進一步改善事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕181號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府批準，市人力社保局核準，現(xiàn)公開考核招聘2017年畢業(yè)的農(nóng)村小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費師范生及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生為事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考核方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開考核招聘2017年畢業(yè)的農(nóng)村小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費師范生及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生31名，其中農(nóng)村小學(xué)全科教師14名，學(xué)前教育免費師范生10名，農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生7名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2017年考核招聘崗位情況一覽表》(以下簡稱“附件1”)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派。

2. 具有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

3. 年齡18周歲以上，30周歲及以下，其中年齡計算截止時間為報名前1日。

4. 身體健康，符合聘用體檢標準。

5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

6. 符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。

(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;本縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證。

(四)需在2017年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書。

四、招聘方法及程序

(一)招聘對象

2017年畢業(yè)的農(nóng)村小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費師范生及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生，并與石柱縣教委簽訂了《重慶市農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)協(xié)議》、《重慶市學(xué)前教育免費師范生定向培養(yǎng)協(xié)議》，與石柱縣衛(wèi)計委簽訂了《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議》的考生。

(二)報名要求

報名時間：報名時間為2017年9月28日上午9：00～12：00;

報名地址：石柱縣人力資源和社會局四樓(石柱縣萬安街道都督大道23號)，聯(lián)系電話：73339515(縣人社局李老師)，73332853(縣人社局鐘老師)。

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名要求：(1)考生持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等原件及其復(fù)印件各1份，以及報考崗位所規(guī)定相關(guān)資格條件的證明、證件等材料原件及復(fù)印件各1份。(2)報考者必須認真閱讀簡章及各崗位報考資格條件，下載并如實、準確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，(3)考生本人近期同底1寸免冠彩色照片2張。(4)報考者只能選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考。

(三)領(lǐng)取準考證：

報名人員憑本人身份證于9月29日下午14：30～18：00在報名點(石柱縣萬安街道都督大道23號，縣人力社保局四樓)領(lǐng)取準考證。

(四)考試考核

(1)本次考核招聘采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行考核，面試主要考察應(yīng)試人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和溝通能力。

(2)考核時間暫定為9月30日，具體時間地點以準考證為準。未按規(guī)定時間和地點參加考核者，視為自動放棄資格。

(3)考試考核總成績=面試成績，分值為100分，成績當(dāng)場公布(按四舍五入保留兩位小數(shù));面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后總成績在60分以下，90分以上的，該面試考官組應(yīng)寫出書面報告，報縣人力社保局備案。

(4)考核成績及進入體檢人員名單于考核結(jié)束后，在縣人力社保局機關(guān)辦公大樓底樓的張貼欄和石柱縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn)同步公示。

(五)體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考核總成績從到低分等額確定。若進入體檢最后一名考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)石柱縣人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(六)崗位確定

報考相同崗位的考生，按報考該崗位考生考試總成績從到低分依次選擇具體招聘單位，若總成績相同，則以在校學(xué)業(yè)成績高者優(yōu)先。

(七)考察

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(八)公示

考試等有關(guān)事宜，可登陸石柱縣人力資源和社會網(wǎng)查詢。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位等。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報石柱縣人力資源和社會局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開考核招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

正式聘用的人員須在石柱縣服務(wù)滿5年后方可向縣外流動，未滿服務(wù)期者，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、紀律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由石柱縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：李老師、鐘老師

聯(lián)系電話：73339515、73332853

原標題：石柱土家族自治縣2017年考核招聘農(nóng)村小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費師范生及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生簡章

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1.2017年石柱縣考核招聘崗位情況一覽表.docx

2.2017年石柱縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）