為加強(qiáng)我市農(nóng)村中小學(xué)(幼兒園)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決教師空編及結(jié)構(gòu)性矛盾突出問題，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)興城市政府第55次常務(wù)會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師，特公告如下：

一、招聘名額

公開招聘農(nóng)村初中、小學(xué)、幼兒教師 150名。其中：初中教師48名，小學(xué)教師93名，幼兒教師9名。(見崗位設(shè)置表)

二、招聘條件

(一)基本條件

1、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生，品行端正,遵紀(jì)守法,無違紀(jì)處分及違法記錄。

2、具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

3、身心健康，能夠適應(yīng)本崗位工作要求。

有下列條件之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或近五年內(nèi)受過治安處罰的。

2、有違法犯罪嫌疑正在被司法機(jī)關(guān)偵查、控制的。

3、曾參加過邪教組織和其他非法組織或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的。

4、具有不宜從事教師職業(yè)的疾病或生理缺陷的。

5、經(jīng)人事、勞動(dòng)、民政部門辦理正式錄用手續(xù)的人員。

6、被開除公職人員。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的不允許聘用人員。

(二)崗位條件

1、學(xué)歷要求：

(1)報(bào)考初中教師崗位必須是全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或全日制普通高校非師范類二本及以上學(xué)歷(全日制非師范類二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生，必須有學(xué)士及以上學(xué)位證書)的畢業(yè)生。其中地理、歷史、生物學(xué)科由于畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)較少，因此只要具有高中起點(diǎn)的全日制普通高校師范類大專及以上學(xué)歷即可報(bào)名。

(2)報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備全日制普通高校師范類大專及以上學(xué)歷或全日制普通高校非師范類二本及以上學(xué)歷(全日制非師范類二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生，必須有學(xué)士及以上學(xué)位證書)的畢業(yè)生。

(3)報(bào)考幼兒教師崗位必須具備全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2、專業(yè)要求：

考生所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科相同或相近。初中的歷史、地理、政治視為相近學(xué)科，考生可自主選報(bào)其中一個(gè)學(xué)科;小學(xué)教育專業(yè)的本科畢業(yè)生可申報(bào)小學(xué)除體育、音樂、美術(shù)以外的其它學(xué)科。報(bào)考者必須具有同等級(jí)別及以上的教師資格證。必須具有普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(初中語文學(xué)科需具備二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書)。

3、代課人員報(bào)考要求：在興城市公辦代課滿5年，年齡在45周歲以下(限本方案公布之日前，不含本日)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)的教師資格證書。代課人員只限報(bào)幼兒和小學(xué)教師崗位。

三、招聘對(duì)象

(一)報(bào)考人員必須為興城戶籍(限本方案公布之日前，不含本日)或?yàn)榕d城生源。

(二)報(bào)考人員年齡控制在35周歲以下(限本方案公布之日前，不含本日)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員必須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，不得委托他人。

在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與招聘專業(yè)崗位數(shù)比例須達(dá)到3 ：1，達(dá)不到該比例的將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，將該崗位空出的招聘數(shù)增加到小學(xué)班主任崗位上。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年12 月 4日—2017年 12 月6 日(上午 8:30—11:30;下午13:30—16:30)，其中 12月 4日—5日受理師范類畢業(yè)生報(bào)名，12 月 6 日受理師范類及非師范類畢業(yè)生報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)遵守報(bào)名時(shí)間，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：興城市教育局(四家村東、遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院北側(cè))一樓會(huì)議室。

3、攜帶材料：(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料原件及復(fù)印件：畢業(yè)生報(bào)到證、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、英語等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書，非師往屆畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明或未就業(yè)承諾書;2017年興城市公開招聘教師報(bào)名表及準(zhǔn)考證(在網(wǎng)上下載并填寫相關(guān)內(nèi)容)(2)近期同版一寸免冠彩色照片3張;(3)報(bào)名費(fèi)100元。

4、資格初審：報(bào)名時(shí)由興城市教育局進(jìn)行資格初審，不合格者不得報(bào)考。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人身份證原件于2017年12 月 15日8：30—17：00到興城市教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1、試題內(nèi)容：

(1)小學(xué)、初中：

教育理論基礎(chǔ)知識(shí)：包括教育學(xué)(30%)、心理學(xué)(30%)、新課程改革(20%)、教師職業(yè)道德(10%)、教育法律法規(guī)(10%)。

(2)幼兒教師 ：

學(xué)前教育理論基礎(chǔ)知識(shí)：包括學(xué)前教育學(xué)(30%)、學(xué)前心理學(xué)(30%)、幼兒園教師職業(yè)道德(10%)、教育法律法規(guī)(10%)、兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南(10%)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要(10%)。

筆試滿分為100分，考試時(shí)間為100分鐘。市人社局根據(jù)筆試結(jié)果劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2、試題題型：客觀性試題。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2017年 12 月 17 日上午9:00-10:40。地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試的考生須帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照各招聘學(xué)科崗位總數(shù)1:2的比例進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對(duì)考生檔案及其它證件進(jìn)行復(fù)審，擬聘用人員需提前準(zhǔn)備好本人檔案和各類證書原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提供者，視為自動(dòng)棄權(quán)。復(fù)審不合格者，取消面試試講資格。缺額按考生分學(xué)段分學(xué)科在成績(jī)合格人員中由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

(四)面試試講

資格復(fù)審合格者參加面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1、小學(xué)、初中教師面試

(1)內(nèi)容：應(yīng)招學(xué)科教材

(2)形式：微型課

(3)時(shí)間：10分鐘以內(nèi)

(4)小學(xué)、初中音樂、美術(shù)教師加試基本功考核(基本功考核滿分50分，微型課滿分50分)

音樂教師加試：彈唱(滿分25分)：現(xiàn)場(chǎng)抽一首歌曲，邊彈邊唱;特長(zhǎng)表演(滿分25分)：自己準(zhǔn)備樂器或舞蹈伴奏帶(盤、卡)，時(shí)間限定5分鐘以內(nèi)。

美術(shù)教師加試：現(xiàn)場(chǎng)繪畫(靜物寫生，滿分50分，時(shí)間60分鐘)

2、幼兒教師面試

(1)基本功考核(滿分50分)

彈唱(滿分25分) 現(xiàn)場(chǎng)抽一首歌曲，邊彈邊唱。

特長(zhǎng)表演(滿分25分) 自己準(zhǔn)備一個(gè)5分鐘以內(nèi)的特長(zhǎng)節(jié)目，道具自備。

(2)微型課(滿分50分)

講課時(shí)間為10分鐘以內(nèi)。

參加面試的考生，如有缺額不再遞補(bǔ)。

(五)錄取

總成績(jī)滿分為100分，采用筆試、面試權(quán)重計(jì)分的辦法。筆試、面試權(quán)重比例為4:6。根據(jù)總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃由高到低1:1的比例確定參加體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者按照“五優(yōu)先”順序原則進(jìn)行確定：即①面試試講成績(jī)高者優(yōu)先;②學(xué)歷高且學(xué)位高者優(yōu)先;③師范類畢業(yè)生優(yōu)先;④普通話等級(jí)高者優(yōu)先;⑤英語等級(jí)高者優(yōu)先。

筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均采用四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執(zhí)行。由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者，取消聘用資格。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

(七)考核

主要考察了解報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因考核不合格而出現(xiàn)空崗，不再遞補(bǔ)。

(八)選崗

1、本次教師招聘設(shè)定最低服務(wù)年限為5年，被聘任教師5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)，否則視為自動(dòng)辭職。

2、在初中、小學(xué)、幼兒各學(xué)段分學(xué)科按總成績(jī)排隊(duì)確定聘任的總名額內(nèi)，遵循分?jǐn)?shù)優(yōu)先的原則由考生分學(xué)段分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)公開挑選崗位。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況遵循“五優(yōu)先”順序原則進(jìn)行聘任：即①面試試講成績(jī)高者優(yōu)先;②學(xué)歷高者且學(xué)位高者優(yōu)先;③師范類畢業(yè)生優(yōu)先;④普通話等級(jí)高者優(yōu)先;⑤英語等級(jí)高者優(yōu)先。

(九)公示

擬聘用人選確定后，由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)空崗不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員必須服從組織分配，否則取消其聘任資格。

被聘用者與用人單位簽訂聘用合同。被聘人員的試用期為6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期為一年)，不合格者取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，在報(bào)考過程中，報(bào)名者提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格?？忌鷳?yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(二)公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行陽光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開;畢業(yè)生報(bào)名資格條件公開;報(bào)考人員考試成績(jī)公開;聘任結(jié)果公開。筆試過程啟用電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)、手柄式金屬探測(cè)器和手機(jī)屏蔽裝置，確?？荚嚬焦?。

(三)本次公開招聘工作實(shí)行回避制度并全面接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

咨詢電話：5332013 5332006舉報(bào)電話：5811223

本公告未盡事宜由興城市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：興城市2017年公開招聘農(nóng)村中小學(xué)(幼兒園)教師公告

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1、2017崗位設(shè)置.xls

2、招聘教師準(zhǔn)考證.doc

3、2017年興城市公開招聘教師報(bào)名表.doc

興城市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年11月24日

（責(zé)任編輯：李明）