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2017湖北黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公辦幼兒園教師公告【招30人】

6、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

①筆試內(nèi)容:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,筆試分?jǐn)?shù)按綜合基礎(chǔ)知識(shí)30%,專業(yè)知識(shí)70%計(jì)算。具體內(nèi)容為:(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、科技、文史等常識(shí)以及寫(xiě)作等;(2)專業(yè)知識(shí)以崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。兩科試卷滿分均為100分。

②筆試時(shí)間與地點(diǎn):2018年元月6日,上午8:30—10:00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,上午10:00—11:30考《專業(yè)知識(shí)》??荚嚨攸c(diǎn):縣第三小學(xué),具體考室見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

③筆試成績(jī)查詢:筆試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi),考生可在縣人社局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(2)資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)從高到低的順序,每一崗位原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試入圍人選,若因?qū)嶋H參考人數(shù)不足,在征求市級(jí)人社部門同意后,計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試入圍人數(shù)的比例可放寬到1:2。如入圍面試最后一名考生的成績(jī)并列的,則并列人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

面試入圍人員名單在縣人社局和教育局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試入圍人員須在2018年元月8日-- 元月10日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30到黃梅縣教育局人事股進(jìn)行面試資格復(fù)審。復(fù)審合格的,考生簽名確認(rèn)并繳納面試費(fèi)50元。

復(fù)審時(shí)需提交的資料包括:《黃梅縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘30名公辦幼兒園教師報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、教師資格證等崗位要求的證件原件及復(fù)印件、以及本人近期免冠1寸正面證件照片(藍(lán)底彩照)2張。

(3)面試。面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

①面試人員的確定。

未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格,取消面試資格,按報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。如最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員資格復(fù)審合格后全部參加面試。如沒(méi)有遞補(bǔ),造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)未達(dá)到1:2比例的,則核減該崗位招聘計(jì)劃。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方有資格參加面試。進(jìn)入面試人員名單于資格復(fù)審結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在縣人社局、縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

②面試時(shí)間:2018年元月13日,上午8:00開(kāi)始。

③面試地點(diǎn):縣第三小學(xué) (面試考生憑《面試通知書(shū)》和身份證參加面試,資格復(fù)審合格的考生在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》)。

④面試方式、分值和內(nèi)容

采取說(shuō)課和技能測(cè)試的形式。面試滿分100分,其中說(shuō)課30分,技能測(cè)試70分。

I、說(shuō)課(課前說(shuō)課)內(nèi)容、分值及時(shí)間:我縣公辦幼兒園使用教材[《亮眼看世界》、《水與電》、《再見(jiàn)幼兒園》、《數(shù)學(xué)》、《數(shù)學(xué).學(xué)具》、《我和你》、《美術(shù)》 (湖北少年兒童出版社)]的某一教學(xué)活動(dòng)(30分),準(zhǔn)備20分鐘,說(shuō)課10分鐘。

II、技能測(cè)試內(nèi)容、分值及時(shí)間:①鋼琴?gòu)椬啵?0分。②按樂(lè)曲即興編舞, 30分。③視唱(五線譜),20分。 時(shí)間共10分鐘。

面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),考生和考官當(dāng)場(chǎng)在面試成績(jī)單上簽字。面試成績(jī)實(shí)行百分制,按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分,取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入考察體檢階段。

(4)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(5)總成績(jī)公示

在縣人社局網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為2018年元月14日--16日。

(責(zé)任編輯:李明)

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