2018河北蘄春縣招聘幼兒教師公告【招50人】
(五)成績(jī)公示
考試結(jié)束后,在“蘄春縣政府網(wǎng)”上公布考試成績(jī)和加分,時(shí)間7天。考生若對(duì)自己的考試成績(jī)有異議,可憑身份證和準(zhǔn)考證申請(qǐng)查卷,查卷時(shí)間另行通知。查卷時(shí)只核對(duì)試題是否評(píng)分,分?jǐn)?shù)匯總是否有誤,不對(duì)試題重新評(píng)分。
六、考察、體檢
按考生綜合成績(jī)根據(jù)招聘崗位從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。
(一)考察
1、考察工作由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),對(duì)考生進(jìn)行考察和體檢。
(二)體檢
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)、招聘單位報(bào)縣招聘工作主管部門(mén)研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
七、公示及備案
招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)縣教育局審核后,報(bào)縣人社局審定,在蘄春縣政府網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日),報(bào)市人社局備案。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,有放棄或取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)縣人社局審核下發(fā)聘用通知后,各用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中,招聘單位承擔(dān)主體責(zé)任,主管部門(mén)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,人社部門(mén)承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。各部門(mén)應(yīng)明確責(zé)任,履職盡責(zé)、嚴(yán)格把關(guān),確保招聘工作平穩(wěn)順利。
要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
十、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))執(zhí)行。
十一、其他事項(xiàng)
本公告由縣人社局(電話0713-7308831)負(fù)責(zé)解釋。附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由縣教育局政工股(電話0713-7222619)負(fù)責(zé)解釋。
蘄春縣人社局事業(yè)單位人事管理股政策咨詢電話: 0713-7308831
蘄春縣人社局培訓(xùn)考試中心考務(wù)咨詢電話: 0713-7186005、7186006
蘄春縣人社局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)舉報(bào)投訴電話: 0713-7308825
蘄春縣教育局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)舉報(bào)投訴電話:0713-7230423
原標(biāo)題:蘄春縣2018年公開(kāi)招聘幼兒教師公告
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2018蘄春縣公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表.doc
2018年蘄春縣公開(kāi)招聘幼兒教師政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc
2018年1月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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