根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《宜春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》，宜春市市直、明月山管委會(huì)、宜陽(yáng)新區(qū)、袁州區(qū)、樟樹(shù)市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬(wàn)載縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘756名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)職位要求的身體條件;

(六)符合公開(kāi)招聘職位所需要的其他條件。

二、公開(kāi)招聘單位、公開(kāi)招聘職位及資格條件

1、公開(kāi)招聘對(duì)象為符合條件的2018年7月31日及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆大中專畢業(yè)生。

2、部分招聘職位限制戶籍的是指本次公開(kāi)招聘報(bào)名截止時(shí)間之前為職位設(shè)置所要求的戶籍。職位表中規(guī)定的縣(市、區(qū))生源是指在該縣(市、區(qū))參加高考的考生或該縣(市、區(qū))內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生。

3、公開(kāi)招聘單位職位及資格條件詳見(jiàn)2018年宜春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月28日8:30至2018年6月3日17:00;繳費(fèi)時(shí)間：2018年5月28日8:30至2018年6月4日17:00;

公布達(dá)不到開(kāi)考比例被取消職位時(shí)間：2018年6月5日10:30;

因職位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2018年6月6日8:30至17:00;考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年6月19日8:30開(kāi)始。

(二)報(bào)名方式：本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)、宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。

下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、對(duì)違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的當(dāng)事人，除按有關(guān)規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外未滿5年的(處罰時(shí)間計(jì)算從發(fā)布公告當(dāng)日計(jì)算);

5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的;

6、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

7、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

本次報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核，不進(jìn)行資格審查，筆試后將對(duì)入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開(kāi)招聘職位資格條件，參照普通高校研究生、本科、高等職業(yè)教育(專科)、全省技工院校高級(jí)工專業(yè)目錄，選報(bào)符合條件的職位?？忌鷮I(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒(méi)有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報(bào)市人社局同意后，方可報(bào)考?？忌鐚?duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向用人單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試(專業(yè)測(cè)試)前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格?？忌鷳?yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。考生應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(三)資格審查：筆試結(jié)束后，用人單位及其主管部門對(duì)入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，需要面試(專業(yè)測(cè)試)的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試(專業(yè)測(cè)試)準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。需要面試(專業(yè)測(cè)試)的考生因資格審查不合格的，按筆試成績(jī)從至低分依次遞補(bǔ)一次(按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5)，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招考工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。對(duì)考生在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的，記入考生誠(chéng)信檔案、通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

四、筆試和面試

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試形式如下：

1、宜春市廣播電視臺(tái)主持人崗位(男女各招聘1人)采取專業(yè)測(cè)試+筆試的形式，分值比例為60%和40%，該崗位專業(yè)測(cè)試時(shí)間安排在筆試之前(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按公開(kāi)招聘職位與專業(yè)測(cè)試人數(shù)1:4的比例從到低分確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。該崗位專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為普通話水平和音質(zhì)條件、新聞播報(bào)表現(xiàn)力、新聞?lì)惉F(xiàn)場(chǎng)主持、上鏡效果。

2、宜春市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督支隊(duì)科員崗位采取公文加試+筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值比例分別為30%、20%和50%，該崗位公文加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，公文加試分?jǐn)?shù)和筆試成績(jī)綜合總分排名前三名的進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)并計(jì)入總成績(jī)。

3、宜春市水上運(yùn)動(dòng)基地舉重教練崗位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)加試的形式，分值比例分別為20%、50%和30%，該崗位專業(yè)加試時(shí)間安排在結(jié)構(gòu)化面試之后(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，筆試+結(jié)構(gòu)化面試綜合總分排名前三名的考生進(jìn)入專業(yè)加試環(huán)節(jié)。專業(yè)加試的內(nèi)容為舉重運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練理論與實(shí)踐。

4、宜春市直屬機(jī)關(guān)幼兒園教師崗位采取筆試+專業(yè)面試的形式，分值比例為50%和50%，該崗位專業(yè)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，內(nèi)容為說(shuō)課、舞蹈、琴法、繪畫(huà)。

（責(zé)任編輯：李明）