為做好公開招聘人員面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會廳《關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)及《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定，結合本部門工作實際，制定本面試方案?，F(xiàn)予以公告。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由曲靖市教育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在曲靖市第二中學，負責面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

(一)資格復審合格人員全部進入面試。

(二)進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向曲靖市教育局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調(diào)整面試比例、等額面試或要按實際參加面試人數(shù)進行面試的，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。崗位變動情況由曲靖市教育局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式：面試采用說課的方式進行，說課所需時間為10分鐘。說課稿準備時間為60分鐘。

(二)面試內(nèi)容：現(xiàn)行高中教材(統(tǒng)一由市教育局現(xiàn)場提供材料)。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題(說課內(nèi)容)的編制須在市紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下由面試評委在面試前入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關規(guī)定管理。

五、面試評委的組成

面試評委由面試領導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術職稱教師及工作人員組成。面試評委小組由9人組成，設主評委1名,在面試開始前從面試評委小組中抽簽確定6名評委與主評委共7人組成當前場次面試評委。

六、面試時間、地點

面試時間：2018年6月19日上午7:00。

面試地點：曲靖市第二中學。

面試人員可通過曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)(以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”)查詢有關面試事項的公告。

七、面試的實施

(一)面試設置面試考場，根據(jù)需要設置考務辦公室、候考室、備考室(寫說課稿)、面試室、候分室、醫(yī)務室，同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

(二)面試室設置評委席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。

(三)面試前對面試評委進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)評委、考生以代碼和順序號表示。評委組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向評委通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)評委、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主評委主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

(十)員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主評委。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主評委宣布答題結束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試結束后，按面試成績從高到低順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽冊谝?guī)定網(wǎng)站上進行公示。

(一)面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試評委打分，去掉一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效評委人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不按四舍五入取舍)。

若出現(xiàn)面試成績相同無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，由曲靖市教育局再次組織該崗位面試成績相同的人員進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

九、考察、體檢及錄(聘)用等有關事項，按2018年5月23日在“規(guī)定網(wǎng)站”上公布的《曲靖市第二中學2018年公開招聘研究生實施方案公告》執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘人員面試工作，由曲靖市紀委駐市教育局紀檢組進行全程監(jiān)督。

(二)面試評委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照(國辦發(fā)〔2002〕35號)文件規(guī)定實行公務回避。

(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由曲靖市第二中學作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試評委、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

(六)對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人力資源和社會部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖市教育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：曲靖市第二中學辦公室0874-3320806

曲靖市教育局學生工作科0874- 3330159

監(jiān)督電話：曲靖市紀委駐市教育局紀檢組084-3330108

曲靖市人力資源和社會局0874-8967946

曲靖市教育局政策法規(guī)科0874-3312650

曲靖市第二中學紀委辦 0874-3180405

原標題：曲靖市第二中學2018年公開招聘研究生教師面試方案公告

曲靖市第二中學 曲靖市教育局

2018年6月7日

（責任編輯：李明）