四、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘(報(bào)考附件1)采取網(wǎng)上報(bào)名，考核招聘(報(bào)考附件2)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)考附件1)

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2018年6月22日9：00至6月28日18：00期間登錄重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html)進(jìn)入“人事考試網(wǎng)上報(bào)名入口” ，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明，按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2.初審報(bào)考資格。工作人員根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載并打印本人的報(bào)考信息表，供資格復(fù)審使用。

3.查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過(guò)的可在2018年6月29日18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)(貧困生崗除外)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2018年7月2日9：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

5.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的取消招聘。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消，不能參加招聘考試的報(bào)名者退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)，或征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。

6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2018年7月4日9：00起至7月7日9：00登錄江津區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)考附件2)

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月11日上午9：00—12：00，下午1：00—5：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江津區(qū)幾江街道小西門(mén)世紀(jì)大廈三樓區(qū)人力資源市場(chǎng)

3.報(bào)名材料及流程：考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及崗位要求的其他證明材料，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由出具的在校生/學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū))，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件3)，攜1寸免冠彩色照片1張，按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)名?？忌救藷o(wú)法前往報(bào)名的，可將上述資料交與被委托人代為報(bào)名(被委托人須持本人身份證)。

4.考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位，分別競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。 如考核招聘各崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例大于5:1，該崗位在面試前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知，且專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)入考場(chǎng)的，視為放棄本次考試資格。

進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試的崗位面試比例為1:5，面試人選按面試比例，根據(jù)專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

五、考試

公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，考核招聘考試為面試。

(一)筆試(報(bào)考附件1)

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.崗位號(hào)1-62的筆試內(nèi)容為公共科目+專(zhuān)業(yè)科目，每科分值均為100分。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育)》，包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占30%);專(zhuān)業(yè)科目中，報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、幼教(含幼教語(yǔ)文)、文科教師、理科教師學(xué)科的考生測(cè)試內(nèi)容為《教育學(xué)、心理學(xué)(含教學(xué)設(shè)計(jì))》，其余學(xué)科的考生測(cè)試內(nèi)容為《教育學(xué)、心理學(xué)》。

《教育學(xué)、心理學(xué)(含教學(xué)設(shè)計(jì))》包括《教育學(xué)、心理學(xué)》(分值占50%)和《教學(xué)設(shè)計(jì)》(分值占50%)。教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容根據(jù)考生報(bào)考學(xué)科、層級(jí)分類(lèi)，其中報(bào)考中學(xué)崗位(包括初中和高中)的，教學(xué)設(shè)計(jì)指定教材為對(duì)應(yīng)學(xué)科初中教材。

小學(xué)語(yǔ)文、文科教師教學(xué)設(shè)計(jì)指定教材《語(yǔ)文》(西南師范大學(xué)出版社，董小玉主編)

小學(xué)數(shù)學(xué)、理科教師教學(xué)設(shè)計(jì)指定教材《數(shù)學(xué)》(西南師范大學(xué)出版社，宋乃慶主編)

初中語(yǔ)文教學(xué)設(shè)計(jì)指定教材《語(yǔ)文》(人民教育出版社，教育部組織編寫(xiě)，總主編：溫儒敏)

初中數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)指定教材《數(shù)學(xué)》(人民教育出版社，人民教育出版社、課程教材研究所、中學(xué)數(shù)學(xué)課程教材研究開(kāi)發(fā)中心編著)

幼教、幼教語(yǔ)文教學(xué)設(shè)計(jì)指定教材《小袋鼠》(南京師范大學(xué)出版社，周兢、張杏如主編)

2.崗位號(hào)63-68的筆試內(nèi)容為公共科目，分值為100分，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育)》，包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占30%)。

筆試時(shí)間為2018年7月7日，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)入考場(chǎng)的，視為放棄本次考試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在江津人力資源和社會(huì)網(wǎng)上(http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html)公布。

考生可在江津區(qū)人力資源和社會(huì)局四樓自愿購(gòu)買(mǎi)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料，其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。

(二)面試

公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)在10人以上的面試比例為1:1.5(出現(xiàn)小數(shù)，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)、公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)在10人及以下的面試比例為1：2。

凡考生筆試有一科及以上缺考，取消面試資格。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生筆試成績(jī)需不低于其他相同筆試科目崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

公開(kāi)招聘進(jìn)入面試的考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和崗位要求的其他證明材料)，報(bào)考貧困生崗(崗位號(hào)49、50)的考生需提供身份認(rèn)定證明，有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明，留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由出具的在校生/學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及初審?fù)ㄟ^(guò)后的《報(bào)名信息表》，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)提供的資料與考生報(bào)名信息表內(nèi)容不一致的，一律確定為資格復(fù)審不合格。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、模擬上課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分。其中：公開(kāi)招聘(崗位號(hào)1-66)、考核招聘(崗位號(hào)69-91、94-112)面試方式為試講和結(jié)構(gòu)化面試(試講分值占總分值70%，結(jié)構(gòu)化面試占總分值30%)，考生需使用普通話(huà)面試(英語(yǔ)學(xué)科用英語(yǔ)試講);公開(kāi)招聘(崗位號(hào)67-68)、考核招聘(崗位號(hào)92-93)面試方式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為面試人選?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）