2014年廣西腦科醫(yī)院招聘公告【40人】

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　　(二)面試

　　根據(jù)考生筆試成績及崗位需求人數(shù)按1：3的比例從高到低確定進(jìn)入面試程序的人員名單(因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外)。

　　所有崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試統(tǒng)一由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相應(yīng)專家進(jìn)行。面試考官設(shè)7名，由上級主管部門、人社部門、院內(nèi)專家及外單位專家組成，其中外單位專家不少于三分之一，并設(shè)主考官1名。面試按百分制記分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間為10分鐘。

　　每一崗位面試結(jié)束后，經(jīng)計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員和主考官審核并簽名后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績及崗位排名，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后，在廣西腦科醫(yī)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。

　　面試時(shí)間：待定。

　　面試地點(diǎn)：廣西腦科醫(yī)院內(nèi)。

　　七、考核與體檢

　　(一)考核

　　1、面試結(jié)束后，按考生綜合成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)從到低分，以招聘崗位1：1的比例確定考核人選。

　　2、考核工作由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

　　3、考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦膽?yīng)聘人員一律不予錄用。

　　(二)體檢

　　由醫(yī)院組織考核合格人員到具有縣級以上資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者，可從考核合格人選中按綜合成績由至低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究擇優(yōu)確定各崗位擬聘人員，并將擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)站、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)站、廣西腦科醫(yī)院網(wǎng)站及院內(nèi)公開欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后，按照人事管理權(quán)限及有關(guān)程序報(bào)主管部門核準(zhǔn)，辦理聘用及手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作按要求做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及管理部門的監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：0772—3115608)。

　　十、醫(yī)院地址及聯(lián)系方式

　　醫(yī)院地址：廣西柳州市魚峰區(qū)雞喇路1號

　　醫(yī)院網(wǎng)址：www.gxlqsyy.com