2018安徽懷遠(yuǎn)縣教育體育系統(tǒng)引進(jìn)特需人才公告【招24人】
為加強我縣示范高中教師隊伍建設(shè),經(jīng)縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定實施2018年懷遠(yuǎn)縣教育體育系統(tǒng)面向社會公開引進(jìn)特需人才工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)對象
“985”“211”高校本科及以上學(xué)歷或其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生及以上學(xué)歷均為全日制)。
二、引進(jìn)崗位
見附件
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
(五)取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格;
(六)年齡在35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。
(七)有下列情形之一的人員,不予引進(jìn):
1、不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、經(jīng)政府人力資源社會部門、教育部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)報名及資格審查
1、自公告發(fā)布之日起即可報名,報名截止時間為2018年7月26日。報名采取現(xiàn)場報名或配送材料的方式進(jìn)行。現(xiàn)場報名地點和函寄地址:安徽省懷遠(yuǎn)縣教育和體育局人事科(懷遠(yuǎn)縣榴城路229號)。函報以發(fā)函地郵戳為準(zhǔn)。
聯(lián)系電話:0552—8011632(懷遠(yuǎn)縣教育和體育局人事科)。
2、報名需提交的材料
(1)現(xiàn)場報名:需如實提供有效居民身份證、與引進(jìn)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、教師資格證等證明材料原件和復(fù)印件,其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,需如實提供有效居民身份證、教師資格證、學(xué)生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料原件和復(fù)印件?!?018年懷遠(yuǎn)縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)特需人才報名表》自行下載打印一并提供。
(2)配送材料報名:需如實提供有效居民身份證、與引進(jìn)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、教師資格證等證明材料復(fù)印件,其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,需如實提供有效居民身份證、教師資格證、學(xué)生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料復(fù)印件。以上相關(guān)證明材料原件須在面試前提交審核?!?018年懷遠(yuǎn)縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)特需人才報名表》自行下載打印一并提供。
3、報考人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報名,每位報考人員限報一個崗位(以崗位代碼區(qū)分)。報考同一崗位須形成競爭,報考人數(shù)與引進(jìn)崗位人數(shù)的比例不低于1.5:1;引進(jìn)崗位1人的,比例不低于2:1,不足規(guī)定比例的,取消或核減該學(xué)科崗位計劃數(shù)。報考被取消崗位的考生可以改報其他符合條件的崗位,改報考生需書面提交改報申請,改報時間為2018年7月28日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30),逾期視為自動放棄。
4、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、與引進(jìn)崗位的報名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與引進(jìn)條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其引進(jìn)資格。
5、報名結(jié)束后,對報考者提供的材料進(jìn)行初審,初審合格者及時在中國懷遠(yuǎn)網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站上公布面試人員名單和面試時間地點等相關(guān)事宜,對初審不合格者不再專門通知。
(二)面試
1、面試工作由縣教體局、人社局、人才辦負(fù)責(zé)實施,嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀(jì)律要求實施。
2、面試考官構(gòu)成。根據(jù)引進(jìn)崗位,組成各學(xué)科考官組,每組由7名專家組成。
3、面試的內(nèi)容、形式:
(1)內(nèi)容:報考學(xué)科高中教材。
(2)形式。面試采取無生上課的形式,主要考察報考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力和儀表舉止等。
4、面試的程序和成績要求:
(1)報到和抽簽排序。報考人員須持本人有效居民身份證按時到指定地點報到,接受統(tǒng)一封閉管理,并采取抽簽的方式確定報考人員面試出場順序。
(2)面試實施方式。面試由主考官主持,各考官根據(jù)報考人員備課、上課等情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨立評分。面試總分100分,考官評分精確到小數(shù)點后一位。
(3)面試成績公布。根據(jù)考官評分,去掉一個分和一個最低分,其余分?jǐn)?shù)相加后的平均分?jǐn)?shù)(精確到小數(shù)點后兩位),即為該報考人員的面試成績。
工作人員計算出報考人員面試成績,經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認(rèn),并經(jīng)主考官審核簽字,在下一個報考人員面試結(jié)束后,當(dāng)場向報考人員宣布面試成績。
為確保質(zhì)量,報考人員面試成績低于70分的,不予引進(jìn)。
5、本次人才引進(jìn)不收任何費用。
(三)體檢和考察
按照報考人員的面試成績由到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)1?1的比例確定體檢和考察人員。體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。具體體檢時間和集合地點在中國懷遠(yuǎn)網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)通知。
考察工作由縣教體局、人社局、人才辦組織實施。主要考察報考者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。
對體檢、考察后出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考相同崗位且面試成績達(dá)到70分及以上人員中,按面試成績從到低分依次等額遞補。
(四)公示和聘用
體檢、考察均合格的人員確定為擬引進(jìn)人員,在中國懷遠(yuǎn)網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站上公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實不影響引進(jìn)的,按崗位代碼根據(jù)面試成績從到低分由考生依次選擇具體。選崗后按有關(guān)規(guī)定履行報批程序,辦理相關(guān)手續(xù)。
引進(jìn)人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其引進(jìn)資格。
引進(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于5年,引進(jìn)人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理手續(xù),不按公告和合同約定履行的承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任。引進(jìn)人才按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,核銷編制。
(五)待遇
聘用期間,按政策規(guī)定享受工資福利待遇及其他津補貼;本次引進(jìn)的人才報到時給予一次性安置費人民幣20000元。符合公租房條件的安排公租房,第一年免收房租,第二年和第三年分別收取20%和50%房租。隨遷配偶,屬公務(wù)員或事業(yè)編制的,在引進(jìn)人員試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用后,可對口安排工作。隨遷子女義務(wù)教育階段入學(xué),尊重其意愿由縣教育和體育局安排到相關(guān)公辦就讀。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。舉報電話:0552—8013829。
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告相關(guān)事項由縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0552—8011632
原標(biāo)題:2018年懷遠(yuǎn)縣教育體育系統(tǒng)公開引進(jìn)特需人才公告
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2018年懷遠(yuǎn)縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)特需人才報名表.docx
2018年懷遠(yuǎn)縣教育體育系統(tǒng)公開引進(jìn)特需人才崗位.docx
懷遠(yuǎn)縣教育和體育局 懷遠(yuǎn)縣人社局 懷遠(yuǎn)縣人才辦
2018年7月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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