根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、四川省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作的通知》》(川人社發(fā)〔2018〕6號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)內(nèi)江市第一人民醫(yī)院黨、政會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘80名護(hù)理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍、基本條件

(一)對(duì)象及范圍

面向全社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員80名。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3、取得護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷須具備以下條件：

(1)、在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院連續(xù)工作三年以上(含滿三年)且年齡28周歲以下(1990年1月1日及以后出生)或已經(jīng)取得省級(jí)護(hù)士規(guī)培合格證者且年齡25周歲及以下。(1993年1月1日及以后出生)

(2)、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證和資格證。

4、取得護(hù)理專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷(不含專升本)，要求年齡在25周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)，對(duì)規(guī)培和執(zhí)業(yè)證、資格證不做要求。

5、身高1.56CM及以上。

二、招聘組織實(shí)施

本次招聘采取公開(kāi)考核、自主招聘的方式進(jìn)行。由內(nèi)江市第一人民醫(yī)院人事科具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，需本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名并審核，不接受他人代交報(bào)名資料。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至2018年8月17日工作時(shí)間(上午8：00-12:00，下午2:30-5:30)

3、報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市第一人民醫(yī)院新區(qū)(市中區(qū)漢安大道西段1866號(hào))全科醫(yī)生樓三樓人事科辦公室。

(二)簡(jiǎn)歷核查及資格審查

1、簡(jiǎn)歷核查

報(bào)名人員根據(jù)本公告中的要求，針對(duì)年齡、專業(yè)、學(xué)歷、資格證、執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷等,做一份真實(shí)、詳盡的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷中須含以下資料的復(fù)印件，并按順序依次裝訂。

(1)身份證復(fù)印件1份;

(2)有效的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份;

(3)學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊(cè)備案表一份;

(4)護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件各1份(執(zhí)業(yè)地點(diǎn)需與該工作單位相同);

(5)規(guī)培證復(fù)印件1份;

(6)由現(xiàn)單位開(kāi)具的工作證明;

(7)出具近三年的社明。

2、資格審查

由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)審核報(bào)名條件所要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證、工作證明及社明原件。

(三)綜合測(cè)試

資格審查合格的人員進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。

1、綜合測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、綜合測(cè)試主要范圍。綜合測(cè)試由理論考試和面試兩部分組成，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、舉止儀表等。

3、綜合測(cè)試的方式及比例：

(1)綜合測(cè)試總分為100分，其中理論成績(jī)和面試成績(jī)均實(shí)行百分制，比例為6:4，兩科成績(jī)相加為總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行排名;

(2)理論考試試題由護(hù)理部牽頭負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督?？荚嚱Y(jié)束后，指定專人閱卷，試題及答卷由人事科和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共同封存，留人事科存檔;

(3)面試試題由人事科牽頭負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督;

(4)面試考官人數(shù)由奇數(shù)組成，分別為院領(lǐng)導(dǎo)和職工代表，比例為6:4，職工代表由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在全院臨時(shí)隨機(jī)抽取。

（責(zé)任編輯：李明）