根據(jù)《省人民政府關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的意見》(鄂政發(fā)[2012]30號(hào))精神，為緩解城區(qū)義務(wù)教育生源劇增后師資緊缺的矛盾，切實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育教師交流輪崗，現(xiàn)就2018年咸安城區(qū)義務(wù)教育教師調(diào)配工作公告如下：

一、崗位調(diào)配原則

按需設(shè)崗，按崗遴選;公開透明，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、調(diào)配崗位職數(shù)

經(jīng)區(qū)教育局人事股依據(jù)各校新學(xué)期生源變化情況、報(bào)送學(xué)科教師需求情況及各校教師自然減員情況進(jìn)行初核，并報(bào)請(qǐng)區(qū)編委審定，2018年城區(qū)義務(wù)教育教師調(diào)配崗位數(shù)為：115個(gè)。

三、調(diào)配條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。

2、身體健康，無心理疾病，能堅(jiān)持正常工作。

3、持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證，且現(xiàn)任教學(xué)段、學(xué)科與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)。

4、自正式參加工作以來在咸安區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育(含村小、教學(xué)點(diǎn))累計(jì)工作滿5年(時(shí)間截至2018年8月31日)。

5、經(jīng)區(qū)教育局組織的考核分達(dá)30分及以上。

凡有下列情況之一者，不得調(diào)配、交流：

(1)在受過處分的;

(2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

(3)教師因有償補(bǔ)課、推銷教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生等違反師德規(guī)定被查處或經(jīng)群眾舉報(bào)、查證屬實(shí)的;

四、調(diào)配程序

1、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，報(bào)名人員按規(guī)定攜帶相應(yīng)材料到人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日8：00—7日18:00

報(bào)名地點(diǎn)：咸安區(qū)教育局人事股

2、考核(8月8日—10日)

主要考核教師近五年來主講公開課、教學(xué)工作量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核、學(xué)歷等方面情況?？己丝偡?0分，考核分低于30分的，取消調(diào)配考試資格?？己私Y(jié)果在筆試前完成并在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)予以公示。

(1)學(xué)歷情況(5分)。

(2)個(gè)人主講公開課情況(10分)。

(3)教學(xué)工作量(15分)。行政人員、班主任工作量按咸安區(qū)義務(wù)教育獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核方案有關(guān)規(guī)定折算。

(4)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況(5分)。

(5)教師業(yè)績(jī)考核情況(15分)。

經(jīng)考核后，若某一崗位所有報(bào)考人員的考核分均低于30分，則該調(diào)配崗位將予取消?？己斯ぷ髫灤┱{(diào)配全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消調(diào)配資格，且三年內(nèi)不得再調(diào)動(dòng)。

3、筆試

筆試考試由區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局共同組織。

參加筆試人員依據(jù)考核成績(jī)高低按調(diào)配崗位數(shù)1:3的比例確定。若某一崗位報(bào)名人數(shù)與調(diào)配數(shù)比例未達(dá)到3:1的，則所有報(bào)考人員全部進(jìn)入筆試。

筆試內(nèi)容為區(qū)教育局配發(fā)的教師繼續(xù)教育讀本(《中國(guó)好教師》、《中國(guó)好課堂》)，各占50%。

筆試時(shí)間：2018年8月12日上午8:00—10:00

筆試地點(diǎn)：咸安區(qū)外國(guó)語實(shí)驗(yàn)小學(xué)

4、公示

各、各崗位根據(jù)綜合成績(jī)(考核50%+筆試50%)從高到低原則，按調(diào)配崗位數(shù)1:1的比例確定擬選調(diào)人員，名單在咸安區(qū)人民政府上予以公示，公示時(shí)間為5天。遇有棄權(quán)的按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、調(diào)動(dòng)

公示期滿，區(qū)教育局按規(guī)定程序?yàn)閿M選調(diào)人員辦理編制、工資和行政關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)于超編因解決學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺編或教師年齡老化等問題而補(bǔ)充教師的，按照“總量控制，動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則，從調(diào)出連人帶編整體劃入。所有教師調(diào)入城區(qū)新工作崗位后必須工作滿三年，方可再次申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

原標(biāo)題：2018年咸安城區(qū)義務(wù)教育教師調(diào)配公告

2018年8月1日

（責(zé)任編輯：李明）