2018重慶巴南區(qū)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才9人簡章
為選拔專業(yè)技術(shù)人才,進(jìn)一步改善全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才9名,具體招聘崗位詳見《巴南區(qū)2018年考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件,以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4. 符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
5. 符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);
6. 年齡計(jì)算截止日期為2018年8月19日;應(yīng)聘人員需在報(bào)名前一天(2018年8月19日)取得《一覽表》所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
7. 自愿在聘用單位服務(wù)5年以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2018年8月20日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
重慶市巴南區(qū)人力社保局魚洞辦公點(diǎn)(魚洞街道下河路34號(hào))504室。報(bào)名電話:66212468。
(三)報(bào)名方式及所需材料
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報(bào)考者須持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證和其他報(bào)考所需證明材料等原件及復(fù)印件各1份,留學(xué)人員在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)。
由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委、招聘單位進(jìn)行資格審查。
(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生憑身份證于2018年8月24日上班時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。
(五)任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(六)各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表于2018年8月22日在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
五、考核
本次考核招聘只進(jìn)行面試,免于筆試。
面試由考核專家組采取專業(yè)能力測試的方式進(jìn)行,成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試總分值100分,面試合格成績?yōu)?0分,低于70分者,不得確定為體檢人選。對考生單項(xiàng)考核成績評定在90分以上、70分以下的,須在評分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在90分以上、70分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力社保局備案。
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加考核人數(shù)比例須達(dá)到1:3,因報(bào)考人數(shù)較少,未形成競爭的(等額)崗位,須有考核專家組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選,并記錄在冊報(bào)區(qū)人力社保局備案。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考核總成績=面試成績
考核時(shí)間初定于2018年8月25日(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
(責(zé)任編輯:李明)
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