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2018貴州遵義軍分區(qū)下屬單位招聘勞動(dòng)合同制工勤人員2人簡(jiǎn)章

根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))文件精神,結(jié)合我單位工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位的人數(shù)及學(xué)歷、專業(yè)等條件具體見(jiàn)附表。

三、報(bào)考條件

(一)符合下列條件的人員可以報(bào)考。

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵守憲法和法律法規(guī);

2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí),身體健康;

3.遵義市戶籍。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾受過(guò)刑事處罰的,曾被強(qiáng)制隔離戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明等原件的;

5.拒絕服兵役,被部隊(duì)退回人員;

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制工勤人員其他情形的。

四、報(bào)名、加分及資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2018年8月24日、27日、28日(上午:9:00-12:00,下午:15:00-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):遵義市紅花崗區(qū)民主路163號(hào) (紀(jì)念廣場(chǎng)正對(duì)面,軍分區(qū)辦公樓3樓動(dòng)員處),聯(lián)系電話:0851-28031096,0851-28031032。

4.報(bào)名所需提供資料:按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證;相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員需持單位同意報(bào)考證明,復(fù)印件由報(bào)名人員自備,A4紙張大小)、近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片3張及該照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以內(nèi),以身份證號(hào)+考生姓名命名),另需填寫(xiě)《遵義軍分區(qū)下屬單位2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》(附件)。

5.資格審查:工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件,當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查,資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件,或證書(shū)證件等資料弄虛作假,隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)??忌鷳?yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話,并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。

6.報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比必須達(dá)到5:1及以上方可開(kāi)考,如達(dá)不到開(kāi)考比例,則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后,資格審查合格人數(shù)仍達(dá)不到開(kāi)考比例,則取消該招考崗位。

7.考生憑有效《居民身份證》,于2018年9月7日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)在遵義軍分區(qū)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用,請(qǐng)妥善保管),逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

8.加分審查。

報(bào)考者具備下列加分條件,可以獲得加分。同時(shí)具備下述兩種以上加分類型的,不累計(jì)加分,取其中一項(xiàng)加分計(jì)算。加分計(jì)入折算前的筆試成績(jī)。

(1)獲得地市級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,加4分。

(2)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人加3分。

(3)現(xiàn)役軍人子女加3分。

(4)獲得縣級(jí)黨委政府、地市級(jí)機(jī)關(guān)記個(gè)人三等功的,加3分;獲得軍隊(duì)團(tuán)以上機(jī)關(guān)或縣級(jí)黨委政府、地市級(jí)機(jī)關(guān)記個(gè)人嘉獎(jiǎng)的加1分。

(5)服現(xiàn)役期間榮立三等功的加4分,榮立二等功的加5分。

加分審查工作由遵義軍分區(qū)合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員,在報(bào)名時(shí)同時(shí)填報(bào)《遵義軍分區(qū)下屬單位2018年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員加分申請(qǐng)表》并提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份進(jìn)行加分審查。逾期未辦理加分審查手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在“遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”、“遵義市人民政府征兵辦公室”微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為8月30日至9月6日。

五、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容

(一)筆試。

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”、“遵義市人民政府征兵辦公室”微信公眾號(hào)公布。

(二)面試。

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,則取消該招考崗位。

3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.總成績(jī)計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”、“遵義市人民政府征兵辦公室”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

(責(zé)任編輯:李明)

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