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2018年廣東湛江市教育局事業(yè)單位赴高校招聘公告【招50人】

為進(jìn)一步充實(shí)教育教學(xué)力量,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教育教學(xué)隊(duì)伍,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定在高校設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場公開招聘2018屆高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位類別及名額

本次招聘參與單位共8個(gè),擬招聘人員50名。招聘單位、招聘崗位、招聘名額、招聘條件、專業(yè)要求等詳見《2018年湛江市教育局直屬事業(yè)單位赴高校公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

招聘對象為國家普通高等院校且符合招聘崗位條件要求的2018屆全日制本科及以上畢業(yè)生(含在暫緩就業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生,以及至2018年10月11日止畢業(yè)未滿1年的國(境)外留學(xué)的畢業(yè)生)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件;

6.招聘崗位所需的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、崗位待遇

聘用人員使用事業(yè)單位編制,薪酬待遇執(zhí)行國家政策規(guī)定。

五、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布公告

在湛江市人力資源和社會局網(wǎng)(http://gdzj.lss.gov.cn)、湛江市教育局網(wǎng)(www.zhjedu.cn)、各招聘和相關(guān)高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

2018年10月11日9:00—11:00時(shí)在華南師范大學(xué)桃李園(石牌校區(qū))接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式及材料要求

采用現(xiàn)場報(bào)名方式,接受資格審查。報(bào)考者須提交以下材料:

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,有效期內(nèi)的二代身份證,個(gè)人簡歷,畢業(yè)證和學(xué)位證、在校學(xué)習(xí)成績單(原件和復(fù)印件)各一份,暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書(或相關(guān)證明)。

3.其他事項(xiàng)

(1)報(bào)考者必須本人按要求帶齊資料到招聘現(xiàn)場報(bào)名。

(2)報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、有效。不符合要求或弄虛作假的,無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(三)招聘辦法

采用現(xiàn)場公開招聘方式進(jìn)行考試。

1.考試時(shí)間和地點(diǎn):

2018年10月11日11:30后在華南師范大學(xué)桃李園(石牌校區(qū))進(jìn)行(具體時(shí)間由招聘單位通知,請考生保持電話暢通)。

2.考試辦法和要求

(1)招聘單位根據(jù)招聘崗位條件,由招聘小組審核考生資料,確定參加考試的對象名單。在應(yīng)聘人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:6比例情況下,招聘單位可通過專業(yè)知識測試的方式,按成績從高到低和招聘崗位數(shù)1:6比例確定參加考試對象名單。

(2)考生必須按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名并參加考試(考生需自帶2B鉛筆和橡皮用于筆試),未按時(shí)參加或中途擅離考場視為自動放棄考試資格。

(3)考試形式和內(nèi)容:考試以筆試+面試形式進(jìn)行。筆試和面試總分均為100分,總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。筆試主要考察教師應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識等,按筆試成績從高到低和各招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。教師崗位采取說課面試方式,教輔崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式,總成績未達(dá)到60分不予聘用。面試的時(shí)間地點(diǎn)由各招聘單位具體安排(原則上在考試當(dāng)天進(jìn)行)。

3.成績公布:以書面形式在考試現(xiàn)場公布。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議書:招聘小組根據(jù)各招聘崗位的考生總成績從高到低排名確定簽約人員名單。招聘單位與擬簽約對象進(jìn)行雙向選擇,雙方無異議的,現(xiàn)場簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(責(zé)任編輯:李明)

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