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2018四季度重慶渝中區(qū)招聘教育事業(yè)單位人員公告【招29人】

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后,須在2018年10月26日12:00前進(jìn)行公共科目筆試的網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元,公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩科合計(jì)100元,專業(yè)技能測(cè)試考務(wù)費(fèi)待考生進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試后再繳納)。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序,按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)審核人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)網(wǎng)站公布。

4.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生,于2018年11月1日9:00起至11月3日12:00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)首頁(yè)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、專業(yè)技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)考試考核

考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試。

各崗位招聘名額與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算),無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位,由渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位。

1. 公共科目筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值為100分。筆試時(shí)間初定為2018年11月3日(周六),考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

公共科目筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,(內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,分值約占70%;《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分值約占30%,附件4、5)。

2. 專業(yè)技能測(cè)試

各崗位按公共科目筆試成績(jī)從高到低確定。其中擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位,按照1:10的比例從到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試人選,若排序到最后一名專業(yè)技能測(cè)試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試;未達(dá)到該比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試,最低不得低于1:3的比例。其中,屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

專業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行,分值為100分。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間初定為2018年11月13日至11月20日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。專業(yè)技能測(cè)試參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

3.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同渝中區(qū)教委組織開(kāi)展。進(jìn)入面試的人員,須本人持有關(guān)證件材料,按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,不得委托。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間初定于11月28日至11月30日,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下材料原件及復(fù)印件各1份:

(1)準(zhǔn)考證;(2)身份證;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證,在國(guó)(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)還須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)(4)考生報(bào)名信息表;(5)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū);(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員,必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門(mén)公章的《同意報(bào)考證明》(7)檔案存放證明;(8)招聘條件中要求的各類等級(jí)證書(shū)(普通話、教師資格證等)。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)渝中區(qū)人力社保局核準(zhǔn),可在報(bào)考同一單位同一崗位人員中,按照筆試與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和從到低分依次遞補(bǔ)2次。

4.面試

筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和達(dá)到120分為基本合格線,在達(dá)到基本合格線的人員中,根據(jù)該崗位考生筆試成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和按照1:2的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試的人選,若排序到最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無(wú)法遞減的特殊或急需緊缺人才崗位,由用人單位申請(qǐng)區(qū)教委同意,經(jīng)區(qū)人社局審核并報(bào)市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬面試比例。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)60分以下者為不合格,不得確定為體檢人選;面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格,若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺人才或特殊崗位),該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考試考核成績(jī)均采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)體檢

根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員;若上述兩項(xiàng)成績(jī)都相同,則報(bào)經(jīng)市人社局同意后組織加試,按加試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等組織實(shí)施,并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。

體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢??忌仨毎凑找?guī)定時(shí)間參加體檢,無(wú)正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。

(責(zé)任編輯:李明)

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