為緩解我縣義務(wù)教育階段教師緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)南寧市人社局、教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范南寧市中小學(xué)教師引進(jìn)工作的通知》(南教〔2015〕21號(hào))精神，經(jīng)縣人民政府同意，2018年我縣面向高等院校畢業(yè)生公開招聘義務(wù)教育階段教師。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘義務(wù)教育階段教師65人，其中初中教師25人、小學(xué)教師40人(詳見崗位計(jì)劃表)。

二、招聘對(duì)象

(一)2018年普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位、未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。

(二)未落實(shí)工作單位、且在擇業(yè)期內(nèi)的2016年、2017年普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生流動(dòng)人才。

縣人民政府駐地以外的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中、小學(xué)教師崗位，如專業(yè)對(duì)口，且為上林縣戶籍或生源的，可放寬至應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)全日制大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位及以上，取得相應(yīng)教師資格證和普通話等級(jí)證。

(五)縣人民政府駐地以外的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中、小學(xué)教師崗位，如專業(yè)對(duì)口，且為上林縣戶籍或生源的，可放寬至師范教育類?？飘厴I(yè)。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表(請(qǐng)從電子郵箱下載：賬號(hào)slxzp2018@163.com，密碼sl123456)，電子版發(fā)送到郵箱rsg0319@163.com，通過網(wǎng)絡(luò)審核的應(yīng)聘人員，由用人單位通知應(yīng)聘者持相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘面試點(diǎn)審驗(yàn)并參加面試。應(yīng)聘者對(duì)所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者持報(bào)名表及相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往上林縣教育局人事股(上林縣大豐鎮(zhèn)林康路7號(hào)304室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年10月22日—11月8日(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間為11月6日)。

(二)面試

1.招聘崗位免筆試，通過資格審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試。程序按《南寧市人民政府關(guān)于印發(fā)南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(南府發(fā)〔2006〕52號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，采用說課的方式進(jìn)行。面試工作由上林縣教育局會(huì)同上林縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。本次招聘面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),面試成績(jī)低于60分的,不予聘用。

面試方式及內(nèi)容：面試形式為說課，每位考生備課時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間10分鐘。說課成績(jī)總分為100分。由考官現(xiàn)場(chǎng)命制，說課的內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教材中的一個(gè)課時(shí)。

面試時(shí)間：2018年11月10日上午9:00開始，9:00以后到達(dá)考場(chǎng)的，取消應(yīng)聘資格。

面試地點(diǎn)：上林縣民族中學(xué)(上林縣大豐鎮(zhèn)新豐路70號(hào))

(三)考核

1.確定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定考核人員。面試成績(jī)并列、影響到確定考核人選的,通過加試方式確定考核人員。

2.考核要求。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配性等。

(四)體檢和公示

上林縣教育局負(fù)責(zé)組織擬聘人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢機(jī)構(gòu)為上林縣人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。

擬聘人員考核或體檢不合格的，取消聘用資格。空缺的名額，由用人單位決定是否按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

擬聘人員名單及基本情況由縣教育行政部門、縣人事部門公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

五、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由上林縣教育局、上林縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、上林縣人力資源和社會(huì)局按規(guī)定和流程辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限為5年。

六、紀(jì)律與監(jiān)督。

公開招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將參照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理并將記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

咨詢電話： 0771-5220319(黃老師)

0771-5216823(覃老師)

監(jiān)督電話： 上林縣教育局 0771-5222365

上林縣人力資源和社會(huì)局 0771-5222005

原標(biāo)題：2018年上林縣面向高等院校畢業(yè)生招聘義務(wù)教育階段教師簡(jiǎn)章

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1. 2018年上林縣面向高等院校畢業(yè)生招聘義務(wù)教育階段教師崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2018年上林縣面向高等院校畢業(yè)生招聘義務(wù)教育階段教師報(bào)名表.xlsx

上林縣教育局

2018年10月19日

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（責(zé)任編輯：李明）