為選拔人才，我縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘中小學(xué)(幼兒)教師共100名，具體招聘(單位)、崗位及人數(shù)等詳見《酉陽自治縣面向2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1、2、3，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘條件及范圍

(一)招聘范圍

1類：2019年應(yīng)屆全日制普通高校研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生;

2類：西南大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)2019年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的免費(fèi)師范畢業(yè)生;

3類：2019年應(yīng)屆全日制普通高等院校師范類本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位(其中：音樂、舞蹈、心理健康、園林等4個(gè)緊缺學(xué)科崗位放寬至面向全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較高的教育教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)，大學(xué)期間各必修課成績≥65分(其中：報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、舞蹈、心理健康、園林等6個(gè)學(xué)科崗位大學(xué)期間各必修課成績≥60分),報(bào)名時(shí)需帶上蓋有院系和教務(wù)處鮮章的成績證明(證明上需備注負(fù)責(zé)成績核實(shí)工作人員的姓名及聯(lián)系方式，否則無效)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在酉陽自治縣工作5年以上;

5.年齡18周歲以上，35周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一天;

6.所有考生須于2019年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書和相應(yīng)學(xué)位證書以及相應(yīng)等級(jí)教師資格證;在國外境外高校就讀的，其全日制學(xué)歷(學(xué)位)須于2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;

7.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

8.符合招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1、2、3)。

(三)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;在讀的非2019屆普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(四)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件6)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、招聘程序

本次招聘工作從本簡章發(fā)布之日開始，共組織兩場招聘。按照市教委、市人力社保局、市編辦和市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕79號(hào))相關(guān)規(guī)定，由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣教委、酉陽自治縣編辦、酉陽自治縣財(cái)政局組成招聘考評(píng)小組到西南大學(xué)和重慶師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場招聘。

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、考試考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

第一場招聘：定于2018年11月3日(周六)上午9:00—12:00、下午2:00—5:00在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心開展報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名咨詢電話：13594936758。

第二場招聘(限第一場招聘后剩余的招聘指標(biāo))：擬定于2018年11月7日(周三)上午9:00—12:00、下午2:00—5:00在重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心開展報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名咨詢電話：13594936758。

第一場招聘后的剩余崗位，于2018年11月6日在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)面向社會(huì)公布，同時(shí)將附件1和附件2剩余崗位的招聘條件變更成附件3的招聘條件(招聘范圍1類、2類報(bào)考附件1和附件2崗位的仍按第一場招聘條件執(zhí)行)，并納入第二場招聘。根據(jù)招聘工作進(jìn)度，招聘時(shí)間和招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將提前在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、酉陽縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名及資格初審

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者只能選擇一所(單位)招聘的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競爭、聘用。

報(bào)名者須持本人居民身份證、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋畢業(yè)院校行政公章)1份、所在院系和教務(wù)處出具的成績證明1份、自薦書(包含本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎(jiǎng)證書等內(nèi)容)1份、免費(fèi)師范生協(xié)議書(僅限免費(fèi)師范生)1份、近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)等證件及相關(guān)資料原件和復(fù)印件。

酉陽自治縣招聘考評(píng)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審合格后填寫《酉陽自治縣面向2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)。凡符合報(bào)名資格條件的，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名結(jié)束第二天在報(bào)名現(xiàn)場粘貼公布。

(三)考試考核

考試考核分為筆試和面試?？荚嚳己烁鲘徫粩M招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考試考核人數(shù)×考核比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入處理)，無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定備案，可作為緊缺崗位開考。

1.筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間90分鐘，分值為100分。

筆試時(shí)間：筆試時(shí)間初定于報(bào)名結(jié)束后次日下午2:30進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，不按要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄，請(qǐng)考生在報(bào)名結(jié)束后次日上午11:00-12:00到報(bào)名處查看公告。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單于筆試第二天上午7:30-8:00在報(bào)名處張貼公布。

2.面試。報(bào)考同一崗位應(yīng)試人員根據(jù)筆試成績從到低分按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入計(jì)算)，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定備案，可作為緊缺崗位開考。若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，分值100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績低于60分者不能確定為簽約人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由?？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在90分以上或60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。

3.總成績計(jì)算?？荚嚳己丝偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。成績計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

面試成績、考試考核總成績和簽訂就業(yè)協(xié)議人選名單于面試第二天在報(bào)名處張貼公布。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

1.確定擬簽訂協(xié)議人員

(1)根據(jù)考試考核總成績，按考生報(bào)考招聘(單位)及招聘崗位名額從到低分依次等額確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

(2)考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷(高者優(yōu)先)、面試成績、筆試成績的順序，由高到低依次確定擬簽約人員。若上述情況和成績均相同，則通過面試加試的方式確定人選，根據(jù)加試成績從到低分依次等額確定最終簽約對(duì)象。

(3)考試考核總成績低于60分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(4)考試考核總成績、擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單在考點(diǎn)當(dāng)場公布。

2.確定聘用崗位

(1)西南大學(xué)招聘專場，按報(bào)考崗位及數(shù)額確定。

(2)重慶師范大學(xué)招聘專場，根據(jù)考生報(bào)考崗位類別，按成績由高到低，自愿在《附件3》崗位和西南大學(xué)招聘剩余崗位中選擇確定。

3.簽訂協(xié)議時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

考試考核的當(dāng)天下午公布簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單后，由招聘單位與擬受聘人員簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡稱《就業(yè)協(xié)議》)，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。簽訂《就業(yè)協(xié)議》的最后截止時(shí)間為當(dāng)天晚上22:00，因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動(dòng)放棄簽訂資格。

考生務(wù)必于考試前準(zhǔn)備好《就業(yè)協(xié)議》，對(duì)未提供《就業(yè)協(xié)議》無法簽訂者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，由此造成的一切后果概由本人承擔(dān)。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，其缺額在報(bào)考同一崗位考試考核成績合格者中按總成績從到低分做一次性遞補(bǔ)。

簽訂協(xié)議人員名單及成績，在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在酉陽自治縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。

（責(zé)任編輯：李明）