根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，臨淄區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)招聘20名高層次緊缺專技人才，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

報(bào)考人員須符合下列條件之一：

1.博士研究生;

2.世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前300名高校中的國(guó)(境)外高校全日制碩士研究生;全國(guó)“雙”建設(shè)高校全日制碩士研究生;國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科全日制碩士研究生;

3.世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前300名高校中的國(guó)(境)外高校應(yīng)屆及往兩屆全日制本科畢業(yè)生;全國(guó)“雙”建設(shè)高校應(yīng)屆及往兩屆全日制本科畢業(yè)生;

4.教育部部屬6所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))應(yīng)屆公費(fèi)師范生。

世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前300名大學(xué)名單、全國(guó)“雙”建設(shè)高校和國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單,如有變化以公布為準(zhǔn)。

(二)招聘條件

報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

2.思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，德智體等綜合考評(píng)在良好以上;

3.應(yīng)聘人員年齡原則在40周歲以下(1977年11月29日以后出生);

4.國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定;《淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘高層次緊缺專技人才崗位一覽表》中招聘專業(yè)一欄中所列專業(yè)均為具體專業(yè)，不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專業(yè)。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

5.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

6.符合報(bào)考崗位要求的其它條件。

二、招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘高層次緊缺專技人才崗位計(jì)劃表》。

三、招聘辦法

招聘按照?qǐng)?bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察與體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年11月29日—2019年1月4日

2.報(bào)名人員登陸臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)欄目區(qū)(http://www.linzi.gov.cn)，下載相關(guān)報(bào)名材料，填寫信息后，將所需材料以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱。報(bào)名電子郵箱名稱：lzqjyjzgk@163.com，(郵件命名為“崗位代碼+姓名”)。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

3.報(bào)名所需提交的材料：

(1)《淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘高層次緊缺專技人才報(bào)名表》(附件2);

(2)《淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘高層次緊缺專技人才自薦書》(附件3);

(3)《淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘高層次緊缺專技人才誠(chéng)信承諾書》(附件4);

(4)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《關(guān)于XXX同學(xué)的學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明》(附件5)和《就業(yè)推薦表》原件;

(5)身份證(請(qǐng)上傳正反面);

(6)本人近期1寸正面免冠彩色照片(與報(bào)名表同底);

(7)成績(jī)單原件;

(8)學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印);

(9)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(附件6)。

(10)報(bào)名人員請(qǐng)將以上材料按“附件2-6”順序做成一個(gè)PDF文件后發(fā)送至指定郵箱，另外，“附件10：淄博市臨淄區(qū)2019年招聘高層次緊缺專技人才信息一覽表”不需做成PDF文件，單獨(dú)放入文件夾打包一起發(fā)至指定郵箱即可。

(二)資格審查

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，按1:1的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。

(三)面試

面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)評(píng)委提供的問(wèn)題進(jìn)行答辯，答辯主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等。面試考官一般由7人組成。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。

面試全部結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:3的比例按總成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)欄目和臨淄教育微信公眾號(hào)公布。確定考察、體檢范圍人員時(shí)，出現(xiàn)成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定。

(四)體檢與考察

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢、考察時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。考察可采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正，并據(jù)實(shí)對(duì)被考察對(duì)象寫出書面考察意見(jiàn)。

對(duì)體檢、考察不合格和棄權(quán)造成的空缺，經(jīng)審核同意，按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿合格后，對(duì)符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)于在公示過(guò)程中棄權(quán)或被取消資格的擬聘用人員，可在考察范圍人選中按規(guī)定程序組織遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員被聘用后，參加相應(yīng)單位的專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘，根據(jù)競(jìng)聘崗位確定工資待遇。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。

四、實(shí)施與監(jiān)督

本次招聘緊缺專技人才工作由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在臨淄區(qū)教育局政工科。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考察等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘部門正常工作安排、擾亂正常招聘工作秩序的，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由臨淄區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

區(qū)教育局：0533-7866526

區(qū)紀(jì)委派駐一組：0533-7189176

公告網(wǎng)址：

“臨淄教育”微信公眾號(hào) linziedu

臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.linzi.gov.cn

原標(biāo)題：淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘高層次緊缺專技人才公告

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1、淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘高層次緊缺專技人才崗位一覽表

2、淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘高層次緊缺專技人才報(bào)名表

3、淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘高層次緊缺專技人才自薦書

4、淄博市臨淄區(qū)教育系統(tǒng)2019年招聘高層次緊缺專技人才誠(chéng)信誠(chéng)諾書

5、開(kāi)具的學(xué)歷、專業(yè)和在校表現(xiàn)證明格式

6、同意應(yīng)聘或解聘證明格式

7、2018年世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前300名大學(xué)名單

8、全國(guó)“雙”建設(shè)高校名單

9、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單

10、淄博市臨淄區(qū)2019年招聘高層次緊缺專技人才信息一覽表

臨淄區(qū)教育局

2018年11月29日

原文鏈接：http://hrss.zibo.gov.cn/art/2018/11/29/art_1059_1547764.html

（責(zé)任編輯：李明）