根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內人社發(fā)〔2012〕166號)、《內蒙古自治區(qū)人民政府關于進一步做好普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(內政發(fā)[2013]4號)和《赤峰市機構編制委員會關于下達2018年度赤峰市事業(yè)單位公開招聘工作人員編制使用計劃的通知》(赤機編發(fā)[2018]30號)文件精神，經請示赤峰市人社局批準，組織實施2018年度赤峰學院面向社會公開招聘工作人員考試工作。為做好本次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方法進行。

二、招聘計劃

本次赤峰學院公開招聘12名在編工作人員。其中定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱為“項目人員”)2人，定向招聘蒙授生和蒙漢兼通人員1人,詳見《2018年度赤峰學院公開招聘工作人員崗位計劃表》。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須同時具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有報考崗位要求相應學歷和學位, 國外學歷必須具備教育部留學服務中心出具的學歷認證，所學專業(yè)須與崗位要求一致，詳見《2018年度赤峰學院公開招聘工作人員崗位計劃表》;

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年11月29日至2000年11月29日期間出生);

6、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;

7、具備符合報考崗位要求的工作能力;

8、具備報考崗位所需的其它資格條件。具體要求見《2018年度赤峰學院公開招聘工作人員崗位計劃表》。

(二)定向招聘崗位條件：

根據自治區(qū)有關規(guī)定，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱為“項目人員”); 確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生(以下簡稱“蒙授生”)。

“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段教師特設崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會、勞動關系協調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

報考“項目人員”，要求必須是截止2018年12月31日前在赤峰市服務期滿且考核合格的“項目人員”或赤峰籍的大學生退役士兵，其他人員不得報考。

凡是至報名開始日，服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年的，不能報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內普通高等蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數民族預科班及錄取為區(qū)外普通高等蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

報考蒙授生或蒙漢兼通人員，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報考。

(三)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

2.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

3.2019年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀碩士研究生;

4.現役軍人、機關事業(yè)單位在編(含試用期內)工作人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作在市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由赤峰學院公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。

本次招聘工作按發(fā)布《公告》和簡章、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用等九個步驟進行。

(一)發(fā)布《公告》和簡章

招聘簡章通過赤峰市人事考試信息網、赤峰學院網師資隊伍人才招聘專欄面向社會公開發(fā)布。

（責任編輯：李明）