根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)文件要求，結(jié)合“2018年安順市組團(tuán)赴省外知名高校開展人才專項(xiàng)引聘活動”工作安排，就有關(guān)后續(xù)招聘工作，制定如下工作方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)要求，成立“2018年安順市組團(tuán)赴省外知名高校開展人才專項(xiàng)引聘活動”安順學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱招聘辦)，負(fù)責(zé)落實(shí)招聘的具體工作。(公告中以下部分刪除)

組長：羅榮彬、吳次南。

副組長：陶文彩、顧名宇

成員：由黨委成員、組織部、人事處、教師工作處等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成。

二、資格審查

嚴(yán)格按照《安順市2018年高層次人才及急需緊缺人才需求目錄》及《2018年安順市組團(tuán)赴北京、武漢等省外知名高校開展人才專項(xiàng)引聘活動公告》、《2018年安順市赴省外知名高校開展人才專項(xiàng)引聘活動公告》及《2018年安順市赴省外知名高校開展人才專項(xiàng)引聘活動補(bǔ)充公告》規(guī)定，對考生進(jìn)行資格審查。資格審查情況詳見附件。

三、考試(考核)方式

采取網(wǎng)絡(luò)視頻見面評審的方式對應(yīng)聘博士進(jìn)行考核。具體考核辦法如下：

1、組成專家評審組，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn)，對應(yīng)聘博士人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻見面評審。

2、成績按百分制計算，專家評審成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績達(dá)75分(含75分)以上才能按需求崗位計劃數(shù)等額從到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。當(dāng)評審成績出現(xiàn)并列時進(jìn)行加試，加試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、評審時間：2018年12月19日(星期三)上午9:30正式開始，請考生于9:10分進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)視頻見面評審室。

四、考察

根據(jù)需求崗位計劃數(shù)，按成績到低分順序依次等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔砂岔槍W(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括政治審查、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等?？疾旃ぷ鲬?yīng)做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察中存在下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由我校人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、在讀的非2018、2019屆畢業(yè)生。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5、曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6、聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

7、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

9、截止到2019年12月30日未能提供引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及個人檔案以及報名時提供虛假材料的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

10、違反國家計劃生育政策的。

11、有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

考察時間：按照我校通知考生的時間為準(zhǔn)。如考生未按時向我校提供考察材料的，視為自動放棄，考生責(zé)任自負(fù)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)(放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)。

五、體檢

考察合格人員確定為體檢對象。由我校指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)(放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)。

體檢費(fèi)用考生自理，體檢時間由我校另行通知。

六、公示和聘用

1、公示

經(jīng)報名、面試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員名單將在關(guān)安順市人民政府網(wǎng)站公示。接受社會監(jiān)督。公示期間有反映的，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2、聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的規(guī)定，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

1、擬聘截止時間。2018年的畢業(yè)生在2018年12月30日前，2019年的畢業(yè)生在2019年12月30日前未取得引聘崗位所需專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位的考生，以及未提供相應(yīng)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位證書和檔案的考生，視為擬聘不合格，作自動放棄處理。

2、各項(xiàng)后續(xù)招聘信息(考試(考核)、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)將在市人民政府網(wǎng)和安順學(xué)院官網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

3、紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0851-33221334

監(jiān)督電話：0851-33221337

原標(biāo)題：“2018年安順市組團(tuán)赴省外知名高校開展人才專項(xiàng)引聘活動”安順學(xué)院后續(xù)招聘工作方案(公告)

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2018年赴省外知名高校引才活動資格審查情況.xlsx

安順學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年12月11日

（責(zé)任編輯：李明）