2018年棗強(qiáng)中學(xué)教師選聘計(jì)劃已經(jīng)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，按照批復(fù)意見(jiàn)，擬為棗強(qiáng)中學(xué)選聘教師33名，現(xiàn)制定選聘方案如下：

一、選聘單位和職責(zé)：

選聘單位為：棗強(qiáng)中學(xué)。

選聘人員職責(zé)：從事高中教育教學(xué)工作。

二、選聘原則：

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)選聘，在測(cè)評(píng)考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘人數(shù)和崗位條件:

2018年擬選聘高中教師33名，具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《棗強(qiáng)縣教體局所屬棗強(qiáng)中學(xué)2018年選聘工作人員崗位條件表》(附件 1)。

應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡為35周歲以下(1983年12月29日后出生)，碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年12 月29日后出生)。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻(xiàn)和改革創(chuàng)新精神。

(三)身體健康，無(wú)傳染性疾病和精神病史，能勝任高中教育教學(xué)工作，有高中教師資格證。

(四)具備普通高校全日制本科及以上學(xué)歷。

(五)在省示范性高中工作二年以上經(jīng)歷(以工作單位出具的證明為準(zhǔn))。

(六)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)一致或相近，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(七)選聘教師一經(jīng)聘用，須與棗強(qiáng)中學(xué)簽訂聘用合同。

有下列情況之一的不具備選聘資格：

1、有犯罪記錄、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報(bào)考條件的。

四、選聘理由:

根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(冀人社發(fā) [2011]9號(hào))。

五、選聘程序：

(一)發(fā)布信息。

2018年12月29日通過(guò)棗強(qiáng)縣政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布選聘信息。

(二)資格審查與報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日-1月11日

上午：8:30---11:30 下午2:00---5:00

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：棗強(qiáng)縣教師進(jìn)修多功能廳，聯(lián)系電話：8566181 8224263

3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

凡符合選聘條件的人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、高中教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件及上述全部復(fù)印件(一式一份)和近期同版一寸免冠照片2張，到棗強(qiáng)縣教師進(jìn)修多功能廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》、《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

考生要保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，考生因未及時(shí)查看相關(guān)信息或因更換手機(jī)號(hào)、關(guān)機(jī)(不接聽(tīng)電話)等情況，造成的不良后果，由考生自負(fù)。

(三)測(cè)評(píng)考核。

測(cè)評(píng)考核采用面試的方式。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

面試采取說(shuō)課的方式，說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行的高中教材。根據(jù)擬選聘人員學(xué)科分布情況，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)外地專(zhuān)家組成試講評(píng)委小組(每組7人)，根據(jù)說(shuō)課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的說(shuō)課成績(jī)(去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均值)由高到低確定擬聘人員(最后一名如出現(xiàn)并列，按以下順序錄取，1、學(xué)歷較高者，2、基層經(jīng)歷較長(zhǎng)者)。擬聘人員的分?jǐn)?shù)應(yīng)在合格分?jǐn)?shù)60分以上。

測(cè)評(píng)結(jié)果待考試結(jié)束后，本著公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照選聘計(jì)劃從到低分的順序，以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員名單并進(jìn)行公示。

(四)體檢。

教體局體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。

對(duì)體檢合格者，由用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，報(bào)縣教師選聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用。

1、公示。根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員檔案根據(jù)報(bào)名要求條件進(jìn)行審核，通過(guò)檔案審核后將擬聘用人員情況在縣政府網(wǎng)站及縣人社局公開(kāi)欄公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試的人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由教體局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，由縣人社局和縣編辦辦理相關(guān)手續(xù)。

2、聘用。擬聘人選確定后，選聘部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績(jī)、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報(bào)人社部門(mén)辦理手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)

七、其他事項(xiàng)

本方案由棗強(qiáng)縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：8566181 8224263

原標(biāo)題：棗強(qiáng)縣2018年公開(kāi)選聘棗強(qiáng)中學(xué)教師實(shí)施方案

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2018年棗強(qiáng)縣教體局所屬棗強(qiáng)中學(xué)選聘教師崗位條件表

2018年12月27日

來(lái)源：http://www.zaoqiang.gov.cn/art/2018/12/29/art_368_130167.html

（責(zé)任編輯：李明）