為了滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)以及中共重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)醫(yī)院研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編工作人員4名。

一、招聘原則

堅持民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，采取操作考核與結(jié)構(gòu)化面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、名額及相關(guān)條件

本次共計招聘非在編人員4名，崗位及資質(zhì)條件要求如下：

見附件

三、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質(zhì)較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，服從工作安排及調(diào)配，未受黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違法違紀(jì)行為;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員聘用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);

4.符合招聘崗位其他條件要求(詳見上招聘條件)，其中年齡計算截止日期為報名前一日。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時收到開除學(xué)籍處分的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或這在接受紀(jì)律審查的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;本區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)正式在編人員;曾被我院解聘或者未被續(xù)聘的人員;曾與我院自動離(辭)職的人員;曾在我院試用或者定期考核不合格的人員;其他違法違紀(jì)或具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名程序

(一)報名時間：2019年1月9日至2018年1月17日

(二)報名方式：本次采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

(三)報名及資格初審：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證以及報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、工作證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)、近期1寸同底免冠彩色照片2張到醫(yī)院人力資源科現(xiàn)場報名。報名同時進(jìn)行資格初審，同時在招聘全過程對報名人員的資格復(fù)審，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

報考人員不能參加現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的可憑報考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件、復(fù)印件委托進(jìn)行。

五、考試及考核

由于本次招聘崗位屬于我院行政后勤崗位，采取現(xiàn)場操作考試及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場操作考試：實際操作主要考察考生的計算機(jī)基礎(chǔ)操作能力，滿分100分，操作成績在60分以上且由到低分按所招聘崗位1：2比例進(jìn)入面試，若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試。實際操作時間、地點另行通知。

2.結(jié)構(gòu)化面試考核：主要考察考生的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力等，滿分100分，面試時間及地點另行通知。未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

3.考試總成績計算

總成績=操作考核成績×60%?結(jié)構(gòu)化面試考核成績40%?？偝煽兿嗤〔僮骺荚嚦煽儍?yōu)先。

六、體檢、考核、公示

1.根據(jù)總成績從高到低按招聘名額1：1的比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢有不合格者，按本崗位考試的總成績由高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

2.醫(yī)院對體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡因體檢、考察、資格初審和復(fù)查、公示不合格、考生自愿放棄所出現(xiàn)的缺額，按本崗位考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。

3.有關(guān)本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行查詢。擬聘人員名單進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績等。

七、聘用及工資福利待遇

1.公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，簽訂聘用合同，實行二個月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2.聘用后按照《合川區(qū)委辦公室、合川區(qū)府辦公室關(guān)于規(guī)范區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員聘用管理的通知》(合川委辦〔2007〕113號)文件精神、《重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理，享受醫(yī)院非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

八、紀(jì)律要求

此次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，院紀(jì)委對整個過程進(jìn)行監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，若有違反規(guī)定行為，一經(jīng)查實，一律嚴(yán)肅處理，對參考人員取消聘用資格。

九、其他事項

(一)考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān);同時要遵守筆試、操作考試、面試的時限要求，未按時參加相關(guān)考試考核的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二)本次招聘工作中涉及有關(guān)問題，咨詢電話為：023-42827143,42830071

(三)本簡章由合川區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非在編工作人員簡章

點擊下載>>>

重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位、名額及相關(guān)條件.docx

重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院

2019年1月9日

文章來源：http://www.hcrmyy.cn/recruit/details/id/1738/cdid/84.html

（責(zé)任編輯：李明）