按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和焦作市委組織部、焦作市人力資源和社會局《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》規(guī)定，焦作大學(xué)面向社會公開招聘工作人員30名?，F(xiàn)制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照上級政策要求，根據(jù)工作需要進行招聘。

二、招聘的對象和條件

(一)符合下列條件的人員均可報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

4、符合各報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和年齡要求，其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月底前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。全日制碩士研究生學(xué)歷考生報考的年齡要求為35歲以下(1983年12月1日以后出生)，全日制博士研究生學(xué)歷考生報考的年齡要求為40歲以下(1978年12月1日以后出生);

5、有工作經(jīng)歷人員報考需在網(wǎng)上報名相關(guān)信息項中注明工作經(jīng)歷。機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報考時需在面試資格確認(rèn)時提供單位同意報考的證明。

6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7、符合崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4、合約期未滿的訂單定向生、小學(xué)教育(全科教師)、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生，焦作市所屬機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;

5、曾被開除公職或?qū)W籍的人員;

6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位及其他不符合報考條件的人員。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從到低分排序。

(一)報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1、提交報名申請

網(wǎng)上報考者于2019年2月25日8：00至2月27日17：00期間登錄焦作人事考試報名網(wǎng)(http://www.wsbm.jzrsks.com)，點擊“焦作大學(xué)公開招聘工作人員”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。

2、報考資格審查

于2月28日對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上審查，并提出審查意見。報考者對崗位表中要求的資格條件有疑問的請撥打咨詢電話進行咨詢。

報名申請被接受并通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位，按要求時間進行繳費。報考申請未通過報考資格審查的人員，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。3月1日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

3、繳費

本次考試?yán)U費方式為網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上報名通過報考資格審查的人員，于資格審查通過之后至2019年 3月3日17：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費60元(報考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按期繳費的視為自動放棄。

4、打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費的報考人員，于2019年3月6日8：00至3月10日9：00期間登錄焦作人事考試報名網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

5、各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1。不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘;因核減不再招聘的崗位，通知報考者3月4日17：00前到焦作大學(xué)選報其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報的，退還所交的筆試考務(wù)費。

6、農(nóng)村貧困家庭和享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。符合條件的報考者在資格初審?fù)ㄟ^之后，請于2019年3月2日上午8：00—11：30、下午3：00—5：00到焦作大學(xué)辦理免繳費用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復(fù)印件)。

7、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試，資格審查合格人員參加考試?？荚囉山棺鞔髮W(xué)組織實施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。博士研究生按人才引進程序另列計劃進行，碩士研究生按下列方式進行：

1、筆試

筆試日期為2019年3月10日(考試時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》，一張試卷，各占50%，滿分為100分?？荚嚂r間為150分鐘。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份)，焦作籍退役大學(xué)生士兵(提供入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份、)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職滿一個聘期考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考者，于2019年3月2日上午早8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作大學(xué)人事處(焦作大學(xué)南校區(qū)行政樓207室)提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試的人員。最后一名成績并列的，一并參加面試,單科缺考或考試違紀(jì)不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

2、面試

面試前進行面試資格確認(rèn)。進入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書，其中留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份到指定地點進行面試資格確認(rèn)。2019年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認(rèn)的時間、地點以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

面試根據(jù)擬聘崗位工作特點，報考專業(yè)技術(shù)崗位的采取說課、答辯等方式進行，其他管理崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績 =筆試成績×40%+面試成績×60%。

（責(zé)任編輯：李明）