2019湖南株洲市中心醫(yī)院招聘合同制員工公告【招80人】
一、招聘崗位及報(bào)名條件(詳見附件)
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2019年3月11日~13日 ,上午8∶30~11∶30,下午14∶30~16∶30。
2、報(bào)名地點(diǎn):株洲市中心醫(yī)院人事教育科。
3、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
4、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《株洲市中心醫(yī)院招聘報(bào)名表》(附表),并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)生推薦表、住院醫(yī)師規(guī)培化培訓(xùn)合格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件各一份,近期免冠同底一寸彩色照片3張。應(yīng)聘人員提供的資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。
年齡計(jì)算截止至2019年6月30日(例:≤25周歲即為1994年6月30日之后出生)。
三、考試
本次招聘考試采取筆試、面試和業(yè)務(wù)技能考核的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算總成績(jī),分值比例為4∶3∶3,考試考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1、筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),滿分為100分。
筆試結(jié)束后,將筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行排列,并按1∶3的比例確定面試及業(yè)務(wù)技能考核人選(最后一個(gè)入選分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí),則同分者全部進(jìn)入面試及業(yè)務(wù)技能考核)。
2、面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等。滿分為100分,去掉一個(gè)分及一個(gè)最低分后,取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)(采取四舍五入并保留兩位小數(shù))。
3、業(yè)務(wù)技能考核。業(yè)務(wù)技能考核主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作能力。滿分為100分,取考核組評(píng)委的平均分作為該應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能考核分?jǐn)?shù)(采取四舍五入并保留兩位小數(shù))。
4、成績(jī)合成
全部考試環(huán)節(jié)結(jié)束后,筆試、面試、業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)按比例計(jì)算總成績(jī)(采取百分制,四舍五入后保留兩位小數(shù)),結(jié)果在我院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
四、體檢
1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù),按應(yīng)聘人員的總成績(jī)從到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、體檢不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。我院可根據(jù)空缺名額,依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用
本次招聘人員均系合同制員工。
錄取人員須在2019年7月31日前攜全日制普通高校正式畢業(yè)證,來(lái)我院簽訂聘用合同(試用期為6個(gè)月),試用期不合格的,取消聘用。凡因個(gè)人原因未按時(shí)簽訂合同的,視為自行放棄,我院可根據(jù)空缺名額,依次等額遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
考生在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等情況,則當(dāng)即取消考試資格。
七、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市中心醫(yī)院人教科:28561077(咨詢)
市中心醫(yī)院監(jiān)察室:28561076(監(jiān)督)
本次招聘政策由株洲市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:株洲市中心醫(yī)院2019年招聘合同制員工公告
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株洲市中心醫(yī)院
2019年3月7日
原文鏈接:http://www.zzszxyy.cn/newsshow.asp?id=5998
(責(zé)任編輯:李明)
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