2019廣西桂平市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)招聘教師公告【招224人】
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào))文件精神,決定面向全國公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)急需緊缺專業(yè)教師人才224名,聘用后辦理手續(xù)。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)急需緊缺專業(yè)教師共224名。
二、招聘對(duì)象條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的從業(yè)資格或技能條件;
(五)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
已招聘為我市特崗教師的,在服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考。
具體招聘、專業(yè)、崗位、招聘人數(shù)以及資格條件詳見《廣西桂平市2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)招聘教師計(jì)劃表》。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間:2019年3月23日9:00—12:00;
地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū);
2.時(shí)間:2019年3月29日9:00—16:30(中午不休息);
地點(diǎn):桂林師范高等專科臨桂校區(qū)(桂林市臨桂區(qū)飛
虎路9號(hào))。
四、招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)招聘(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→現(xiàn)場(chǎng)面試→現(xiàn)場(chǎng)簽約)的方式進(jìn)行。
五、招聘程序
制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進(jìn)行。
1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘者必須提供以下材料:
(1)應(yīng)聘人員填寫《廣西桂平市2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)招聘教師報(bào)名登記表》并親筆簽名,也可網(wǎng)上下載填寫現(xiàn)場(chǎng)親筆簽名;
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書等證件及近期一寸同底免冠彩色照片2張;
(3)2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或其他有效證明),但必須在2019年7月31日前取得相應(yīng)證書,否則取消聘用資格;
(4)2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫時(shí)未獲得相應(yīng)教師資格證的,也可報(bào)名參加應(yīng)聘,但必須在考核前提供教師資格考試合格證明,否則將取消聘用資格;且必須在考核時(shí)提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件,否則將取消聘用資格;
(5)往屆畢業(yè)生必須獲得相應(yīng)教師資格證。因個(gè)別考生報(bào)名時(shí)未獲得教師資格證的, 也可報(bào)名參加應(yīng)聘,但必須在報(bào)名時(shí)提供教師資格考試合格證明,否則將取消面試資格;且必須在考核時(shí)提供教師資格證書原件,否則將取消聘用資格;
(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含特崗教師),須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明(該證明最遲可在考核階段提供,凡是在考核階段沒有提供的取消聘用資格)。
以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。
2.資格審查。
招聘單位及其主管部門對(duì)照《廣西桂平市2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)招聘教師計(jì)劃表》的崗位條件要求,嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。
3.面試人選的確定。
對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查后,由招聘單位及其主管部門對(duì)初步人選從學(xué)習(xí)經(jīng)歷(或工作經(jīng)歷)、學(xué)習(xí)成績(工作業(yè)績)、獎(jiǎng)懲情況等方面,結(jié)合招聘崗位要求進(jìn)行人崗相適應(yīng)評(píng)價(jià),根據(jù)崗位情況擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。并以電話或短信的形式提前通知面試人選面試時(shí)間和地點(diǎn)。
原則上每個(gè)崗位不少于1:3的比例進(jìn)行面試。未達(dá)到面試比例的,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后方可面試。
(責(zé)任編輯:李明)
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